日亜化学工業株式会社の過去求人・中途採用情報

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日亜化学工業株式会社の募集が終了した求人

LED・LDの応用製品開発技術者

正社員

募集背景

1993年に高輝度青色LEDを発明し、LEDの世界トップメーカーとして成長を続ける当社。横浜にある技術研究所では、LED・LDの応用製品の開発が進んでいます。今回は、LED・LDの新製品開発プロジェクトに携わっていただく技術者の増員募集。開発に求められるさまざまな技術領域のうち、ご自身の経験を活かしてご活躍いただける方々を採用いたします。

仕事内容

LEDまたはLDの応用製品開発プロジェクトにおける各業務
具体的な仕事内容
横浜技術研究所では現在、LED・LDを用いた新製品開発プロジェクトが多数稼働しています。
早くて今年中に量産予定のものから、数年先を目標に定めたものまで、内容はさまざま。
あなたには、経験・スキルに応じて得意な分野から携わっていただきます。

【具体的には】
■LEDパッケージおよび光源モジュールの開発
■LED応用製品の開発
■LED応用製品開発に必要な要素技術の研究
■LD光源モジュールおよび光学エンジンの開発
■LED・LDを用いたプロジェクターの光学エンジンの開発
など

対象となる方

高専卒以上、LED・LD開発経験または回路・光学・機械・ソフト設計、生産技術等の実務経験者
【下記いずれかの実務経験をお持ちの方】
■LEDのパッケージ設計
■LED製造技術（ダイボンドなど）
■光学シミュレーション（ZEMAXなど）
■熱解析シミュレーション（ANSYS、STAR-CCM+など）
■3次元CAD（Solid Worksなど）
■レンズ設計、機構設計、モーターなどの駆動系、プロジェクター開発
■ソフトウェア設計（C++など）
■サーボ技術、回路設計、マイコン設計技術

※目安として経験3年以上

勤務地

横浜技術研究所（神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目13-19）
※マイカー通勤可

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間 8時間）

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月

給与

月給20万7000円～35万2000円（地域手当含む）
※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回（昨年実績7カ月程度）

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■手当
通勤手当（上限月1万3000円）、家族手当（1人月8000円）、
地域手当（月3万円～）、残業手当

■各種制度・福利厚生
退職年金制度、社内融資制度、企業年金、社員持株制度、
報奨金制度、借り上げ社宅(※)、自社テニスコート、マイカー通勤可

※借り上げ社宅（係長職以下の場合）
単身用：月8万円の家賃で自己負担2.2万円
家族用：月11万円の家賃で自己負担2.2万円

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土曜・日曜／平日に祝日がある場合は土曜出社あり）
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク
育児・介護休業制度、特別休暇制度（慶弔休暇など）
年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

◎年間休日125日