医療法人社団善仁会の過去求人・中途採用情報

クリニックのマネジメント全般（施設運営の責任者として活躍していただきます）
具体的な仕事内容
クリニックのマネジメントを行なう事務局長として、
運営計画の立案／採用関連業務／施設の管理／スタッフの勤怠管理／経費の計算・管理などの
マネジメント全般を行なっていただきます。

＜入社後の流れ＞
事務局長としての採用となりますので、
基本的にははじめから事務局長として活躍していただきますが、
最初の2ヶ月は、本社での研修および現場での研修を行ないます。
そして、3ヶ月目あたりからは一つの施設をお任せしていくことになります。

＜日々変化する業務＞
毎日決められた時間に決められた仕事をするのではなく、
日々変化に富んでいるといっても良いほどです。
面接を行なうこともあれば、外部業者と設備入れ替えの交渉をすることもあります。
さらには患者さまからの要望やスタッフ間のトラブル等では調停に入ります。
臨機応変に日々の業務に対応しつつも、
目指すべき施設の姿に向かって、積極的に活動してください。


＜患者様に最高のサービスを提供するクリニックへ＞
クリニックの運営をより良いものにしていき、
患者様に最高のサービスを提供していけるようになるためには、
何か一つに注力すればできるというものではありません。
物・金・情報・そして人をマネジメントしていくことで、
実現していけるものです。
そして、運営マネージャーの立場で行なうことのうち、
物・金・情報は管理しやすいかもしれません。
しかし、人のマネジメントはとても難しいものです。
医師には医師の立場としての意見、
看護師には看護師の立場からの意見、
それぞれ、色んな立場から意見が出てきます。
しかし、「絶対にこの提案は通していく！」という強い意志のもと
行動していくことで、多くのことを実現していけることでしょう。
そうして、一歩一歩「最高のサービスを提供するクリニック」へと
近づけていってください。

大卒以上、社会人経験がある方（営業・コンサル・店長等、異業種異職種からの転職歓迎）
マネジメント経験がある方（業界不問）大歓迎

東京都内もしくは神奈川県内の透析クリニック
勤務地により異なります。

9：00～17：15

正社員

月給30万円以上
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収420万円（月給30万円＋賞与）／入社2年目・事務長（00歳）
年収560万円（月給00万円＋賞与）／入社4年目・事務長
年収680万円（月給00万円＋賞与）／入社5年目・エリアマネージャー

社会保険完備、食事補助あり、保養所あり（山中湖、伊豆高原、越後湯沢）、健康診断年2回
交通費：全額支給

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（交替制）
夏季、年末年始、創立記念日、年次有給休暇