社会福祉法人アコモード
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
社会福祉法人アコモードの過去求人・中途採用情報
社会福祉法人アコモードの 募集が終了した求人
夜勤のない看護師
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
欠員補充、及び、さらなるサービス向上を目的とした増員です。 積極的に採用を検討させていただきますので、少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
【夜勤ナシ!】介護施設における看護業務全般【託児施設完備!!】
具体的な仕事内容
当社の運営する介護施設で、高齢者の方に対する看護を担当していただきます。
高齢者の方が“住み慣れた地域”で、“その人らしい生活”を続けられるよう、主任介護支援専門員や、社会福祉士などとも連携しながら、質の高いサービスを提供してください。
病院勤務と異なり、夜勤の必要がありませんので、生活のリズムを変えることなく、看護の仕事に取り組むことが可能!
残業もほとんど発生しませんので、育児や、プライベートとの両立には最適な環境となっています。
【経験年数不問!】正看護師資格、もしくは、准看護師資格をお持ちの方【ブランクのある方も大歓迎!!】
正看護師資格、もしくは、准看護師資格をお持ちの方であれば、経験年数に関係なく、ご応募いただけます。
実務経験のない方、ブランクのある方も大歓迎!
【下記の経験、スキルなどをお持ちであれば、さらに優遇します!】
■介護施設での勤務経験(担当業務、経験年数不問)
■地域ケア、地域保健などに携わった経験(担当業務、経験年数不問)
■スタッフ教育、マネージメント業務の経験(業界、経験年数不問)
※いずれも、必須ではありません。
意欲や、人柄も重視した採用にしたいと考えています。
【こんな方を求めています!】
■育児や、プライベートとの両立がしやすい仕事をお探しの方
■ブランクがあるが、看護の仕事に復帰したいとお考えの方
■介護施設での勤務を経験して、スキルの幅を広げたい方
■仕事を通じて、地域社会に貢献したい方
■事業の安定した会社で、長く活躍したい方
■正社員として、収入、生活を安定させたい方
当社の運営する介護施設(千葉県我孫子市)のいずれかとなります。
【特別養護老人ホーム アコモード】
千葉県我孫子市布佐1559-2
【特別養護老人ホーム アクイール】
千葉県我孫子市岡発戸1498
【高齢者なんでも相談室】
千葉県我孫子市布佐平和台1-1-112
※勤務地の決定にあたっては、あなたの希望、居住地などを最大限に考慮します。
(希望がある方は、ご応募時にお知らせください。)
※転居を伴う転勤はありません。
※面接は【特別養護老人ホーム アクイール】にて行います。
※U・Iターンも歓迎します。
【特別養護老人ホーム アコモードへのアクセス】
JR成田線「新木駅」より徒歩10分
【特別養護老人ホーム アクイール(面接地)へのアクセス】
JR成田線「湖北駅」より徒歩5分
【高齢者なんでも相談室へのアクセス】
JR成田線「布佐駅」より徒歩1分
※いずれも、マイカー/オートバイ通勤が可能です。
8:30~17:30
(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※残業手当別途支給
正社員
試用期間(最大3カ月)があります。
月給25万円以上
※年齢、経験、前職における給与などを考慮の上、さらに優遇します。
■賞与
2回/年(6月、12月)
※5.25カ月分(2013年実績)
■昇給
1回/年(4月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(全額)
■マイカー/オートバイ通勤可
■残業手当
■資格手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■食事補助制度
■退職金制度
■健康診断
■予防接種
■託児施設利用可
■社員懇親会(1回/年)
■制服貸与
<休日・休暇>
■シフト制(8~9日休/月)
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産/育児休暇
■介護休暇
※年間休日105日以上