株式会社ＳＨＴの過去求人・中途採用情報

2006年の創業以来、主にサーバやネットワークの設計構築から運用保守までワンストップで 対応できる事業を展開し、キリングループをはじめ大手企業からのプライム案件も増えてきました。 今後、大手企業からの一括受託プロジェクト等プライム案件をさらに増加させていくため、 若手から経験豊富な方まで幅広くエンジニアを募集します。

サーバやネットワークの設計構築～運用保守業務
具体的な仕事内容
☆大手企業をはじめとした顧客のインフラ（サーバ・ネットワーク）の設計構築から運用保守まで、
　各種プロジェクトのメンバーとして活躍していただきます。

■■■未経験の方、経験の浅い方、資格取得意向の方■■■
まずは社内において研修を受講いただいた後、
参画プロジェクトを決定します。
詳しい研修内容に関しては【SHTが行う入社後の研修】の
項目をご覧ください。

※PCに触ったことがない、IT用語や業界知識もない未経験者でも、
1ヵ月程度の研修で資格試験に合格できる研修体制をご用意しておりますので
ご安心ください。

【具体的な業務内容】

■官公庁・メーカー・通信キャリア等に向けたサーバ・ネットワークの設計、構築、運用、監視等
※ご経験スキルやご希望を踏まえて担当業務をアサインさせていただきます

■プロジェクト事例
・官公庁/インフラ基盤統合（仮想化分野）
・通信キャリア/スマホ関連ネットワーク設計、構築
・金融/基幹システム（仮想化・ストレージ）RFP提案・設計
・飲料メーカー/基幹システムリプレイス、運用
・商社/シンクライアント運用・保守
※現在プロジェクトの工程割合として、35％が設計・構築、50％が保守・運用、
　15％がその他となっております。

■配属部署について
　現在ソリューションビジネス本部にインフラエンジニアは約100名在籍。
　各プロジェクト4～5名ぐらいのチーム体制で行っております。

■主要取扱環境
MW / JP1(AJS、RC、NNM)、Tivoli、Netbackup、Apache、Tomcat、Oracle、SQL Server
OS / Linux、AIX、Windows server、Vmware vSphere/vCenter、Xen、Hyper-V
HD / HP、IBM、Fujitsu、Dell、EMC、NetApp、Hitachi等
NW / Cisco12000、7300、ASR9000、Nexus5000、Catalyst6500、3750

■チーム体制・ジョブローテーション・成果報酬
　当社では基本、チーム体制でのプロジェクト受注を方針とし、
　また各メンバーのキャリアアップを進めるためにジョブローテーション
　（1～2年以内に別のプロジェクトに移動）制を採用しています。
　また社員のモチベーションを維持するために、成果を出したメンバーには
　昇給時にしっかり反映させるようにしています。

■入社後の流れ
　スキルや経験に応じて、若手の方であればビジネスマナーやプレゼンテーション研修、
　また資格取得のための研修を受けていただきます。

【学歴不問・エンジニア未経験可】◎ITインフラエンジニアとして何らかの経験がある方歓迎
【歓迎スキル・経験】
ITインフラエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方
MW / JP1、Tivoli、Systemwalker、Xen、Oracle等
OS / Linux、Solaris、Windows server、AIX、Vmware
NW / ルーター、L2/L3スイッチ、ロードバランサー、ファイアウォール等
※上記の経験がない、エンジニア未経験の方でも安心してご応募ください。
(例)情報系専門学校卒業者、PCはインターネット使用のみでもエンジニアに興味がある等。

【求める人物像】
・能動的かつポジティブに仕事に臨める方
・コミュニケーション力があり、お客様や他の多くのメンバーと意見を交わしながら
　仕事を進めていける方
・固定観念に縛られず、臨機応変に対応できる方
・自分の得意分野を伸ばしていきたい方
・新しい分野にどんどんチャレンジして、最新技術を取得したり上流工程を目指したい方
・会社の成長と共に自分も成長したい方

今回は若手の方から経験豊富な方まで、幅広く採用していく予定です。
その上で重視するのは、他の社員やメンバーと一緒に頑張っていくことができる成長意欲の高さ。
今後、プライム案件をさらに増やしていく予定なので、新しいテーマや環境にチャレンジしたい、
新しい知識を身につけ、経験を積むことでキャリアアップしたい方などを歓迎します。
未経験の方、経験の浅い方も積極的にご応募ください。

本社(東京都港区)および都内近郊
※担当プロジェクトにより異なります（主に東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）

【本社住所】
■東京都港区芝3-43-16　KDX三田ビル2階
【本社アクセス】
都営地下鉄浅草線／三田線「三田駅」から徒歩7分
JR山手線「田町駅」から徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩5分

9:00～18:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※プロジェクトにより異なる場合があります
※月平均残業時間　15時間程度

正社員
試用期間6カ月

年俸制：320万円～800万円　(残業手当有り)
※月収：年俸の1/12＋残業手当

■昇給
年1回
■社員の年収例
420万円（エンジニア経験3年）
550万円（エンジニア経験8年）
780万円（エンジニア経験15年）

交通費全額支給
社会保険完備
残業手当
職務手当
役職手当
慶弔見舞金
結婚・出産祝金
メンタルヘルスケア
部活動（フットサル・野球）
関東IT健康保険組合

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇

①ビジネスマナー・IT業界研修（2～3日間）

②SHT CCNAトレーニング（1ヵ月）
●Step.1（ベーシック編）
2進数やIPアドレス計算、OSI参照モデルといったネットワークにおける基本的な内容を学習します。
●Step.2（アドバンス編）
ネットワーク機器を使った仮想ネットワークの構築を行いながら業務に通じる
本格的な知識を学習します。
●Step.3（CCNA対策編）
CCNAの合格ポイントを押さえた独自の研修で短期取得を目指します。
実績は創業より社内外の技術者1,000名以上。自信を持った研修です。

※CCNAとは…シスコ社のネットワーク機器を扱うエンジニアのスキルを認定する試験。
ネットワークの現場で働くエンジニアにとって、最も有名で人気の資格です。

③SHT LPIC Level1トレーニング（1ヵ月）
●Step.1（ベーシック編）
Windowsとの違いや主要コマンドを中心に学習し、Linuxの基礎を身に付けます。
●Step.2（アドバンス編）
ファイル・プロセス管理、シェルスクリプト等業務でも使用する実践的な内容を学習します。
●Step.3（LPIC Level1対策編）
CCNA同様ノウハウの詰まった取得対策を実施し合格を目指します。（合格実績数百名）
※LPICレベル1とは…Linux Professional Institute（LPI）により運営されている
Linux技術者の認定資格。