ＳＦＰホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

ＳＦＰホールディングス株式会社の募集が終了した求人

店長候補／正社員採用／賞与年4回　未経験歓迎です

正社員
5名以上採用

募集背景

1984年、吉祥寺駅近くにオープンさせた、26坪の「居酒屋鳥良」が当社の原点。以来、大切にしてきたのは、「一歩先」のトレンドに振り回されることなく、常に「半歩先」を見据えること。「じっくりと足元を固め、本物の味、心のこもったサービス、最良の人材育成、くつろげる店づくりを追求する」という創業精神を守り続けています。その想いが実を結び、「鳥良」はチェーン店として成長しました。さらにお客様のニーズに応えるために新たな形態の店舗も出店し、現在では「鳥良」のほかにも「CASA DEL BUENO」、「磯丸水産」など多彩なブランド店を展開。総店舗数は全国で110店舗以上となり、さらに今後も店舗のオープンを予定しています。店舗の増加に伴い、未来の店長候補になる新メンバーを募集します。上場している企業と同等以上の働きやすさも整備。さらなる事業拡大を目指す当社で、ぜひアナタのチカラを発揮してください！

仕事内容

接客、調理…店舗運営全般に関わる幅広い業務をお任せします
具体的な仕事内容
「鳥良」「CASA DEL BUENO」「磯丸水産」「鉄板二百℃」など、
当社が運営するブランド店で、接客業務から調理業務、店舗運営、アルバイトの教育まで店長候補として幅広い業務に携わっていただきます。

店舗拡大をはかっている当社では新店舗続々オープン！
活躍できるポストもたくさんあります。
「未経験だけどチャレンジしてみたい」
「勢いのある会社で自分の力を試したい」
そんなあなたのやる気や熱意にしっかり応えられるよう、
当社では働きやすい環境づくりに特に力を注いでいます。

【具体的には】----------------------------------------
■ホールなどでの接客業務
＝お客様と直接触れ合う接客業務で、お客様のニーズに応える細やかなサービスの神髄を身につけてください。
例えば、「鳥良　西新宿店」は、「おもてなし鳥良」というスタンスで料理も接客もワンランク上のサービスを提供しています。
一人でも多くのお客様に満足していただけるためのホスピタリティを極めてください。

■店舗内での調理業務
＝例えば、イタリアンバル「CASA DEL BUENO」ではおつまみやドリンクを作ったり、新鮮な魚介料理がウリの「磯丸水産」では、魚をさばいたり…。

調理未経験でも、入社当初に料理長のアシスタントとして学べる機会がありますのでご安心を。
商品である料理を知ることは、店長として大切な業務の一つです。

★まずは上記の2業務をメインに、スキルを磨いていただきます。
その他、売上管理やアルバイトスタッフの教育など、店長として必要な業務を一つずつ身につけていただきます。

対象となる方

【学歴不問、未経験・第二新卒歓迎】上場を視野に入れた企業で成長していきたい方
★未経験から店長として活躍している社員も多数います！

経験も大切ですが、それは入社してから積んでいくことができるものです。
当社では、できるだけ多くの方とお会いして、直接お話しながら志望のご意志をお聞きしたいと考えています。
未経験・経験問わず、興味ををお持ちの方は、ぜひご応募ください！

【こんな方は活躍できます】
■飲食業界に興味をお持ちの方、または飲食業界で経験をお持ちの方
■事業拡大中の企業で、イチからスキルを磨きキャリアアップをはかりたい方
■プライベートも大切にしながら、仕事に打ち込みたい方
■努力した分はきっちり報酬に還元される環境で働きたい方
■モチベーションの高い仲間と協力しながら成長していきたい方
■「やるからには上のポジションを目指したい！」という上昇志向のある方

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの店舗
※ご希望を考慮して決定いたします
※U・Iターン歓迎

【各店舗】
■東京（渋谷・恵比寿・新宿・大久保・池袋・上野・高田馬場・原宿・青山・
秋葉原・蒲田・大森・吉祥寺・二子玉川・自由が丘）
■神奈川（横浜・川崎・本厚木）
■千葉（千葉・船橋・柏・松戸）
■埼玉（所沢・大宮）

※面接は東京本社で行います

【東京本社アクセス】
東京都世田谷区玉川2-24-7 萩原第2ビル2階
東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩3分

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1日の平均労働時間8時間

※所定労働時間を超えた分は、“分単位”で残業手当を支給いたします
※店舗によって営業時間は異なります

雇用形態

正社員
◆アルバイトからはじめたい方も歓迎します。
※あなたの働くスタイルを考慮。あなたの意思を尊重します。

給与

月給24万円～40万円
※これまでの経験・スキルを考慮した上で、優遇いたします。

■賞与
年4回以上
※店長の場合、年間平均170万円

■昇給
あり
■社員の年収例
【年収例】
◆年収450万円（25歳・入社2年目・店長候補）
◆年収714万円（38歳・入社6年目・店長）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業手当（分単位で支給）
■深夜手当
■食事手当
■住宅手当
■休日出勤手当
■家族手当（配偶者月1万円、子ども1人目/月1万円・2人目/月5000円）
■福利厚生施設利用制度
■持株会制度
■各種研修制度あり
■スタッフ割引25％あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■夏季休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇