社会福祉法人エンゼル福祉会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人エンゼル福祉会の募集が終了した求人

管理栄養士（経験不問）

募集背景

「職員の都合で管理するのではなく、入居者様らしい生活を尊重し支援する介護を目指す」私たちエンゼル福祉会は、上記の想いを掲げながら関東地区で特別養護老人ホーム「越谷なごみの郷」「おたけの郷」を運営しています。この想いは、本来あるべき介護の姿であり、私たちの目指すべき場所だと考えています。その実現のためには、職員増員による人員体制の強化が不可欠。管理栄養士としてのあなたの経験・能力を、私たちと一緒に活かしてみませんか。

仕事内容

入居者様の食生活に関わる業務全般（栄養ケア計画立案、食事介助など）
具体的な仕事内容
【具体的な内容】
●入居者様の食事状況の把握、食事介助
喫食量、食事形態、姿勢の確認や、咀嚼や嚥下の状態の把握を行います。

●食事量（カロリー）の計算
カロリーが不足している入居者様によっては、介護職員と協業して今後の食事の提供内容などを検討する
「栄養ケアマネジメント」に取り組んでいただきます。
栄養ケア計画の立案や、生活相談員等と連携してご家族に栄養ケア計画の説明を行っていただくこともあります。

※例えば、お米を食べない入居者様に対し、麺やパンなど違うものを提供してみたり、
食器や食器器具（柄が持ちやすいスプーンなど）を変えてみたりなど、
一人一人の状況に応じて変えるといったことを行っていただきます。

●献立表の作成
「これを食べてもらいます」と上から決めつける献立表ではなく、
「この中からどれを食べたいですか？」と「入居者様にお選びいただく」献立表を作成してもらいます。

【入社後の流れ】
まずは現場や入居者様を知っていただくため、
入社後2～3カ月間は、先輩（ユニットリーダー）の勤務に同行して、マンツーマンで知識や技術を習得いただきます。
また、新入職員研修に参加いただき、施設として目指すべき姿や、専門職として持つべき視点を学んでいただきます。

対象となる方

【経験不問】管理栄養士の資格をお持ちの方
【必須】管理栄養士の資格をお持ちの方
※特別養護老人ホームでの業務経験の有無は問いません。

＜こんな方をお待ちしております＞
・意欲的にお仕事に取り組める方
・一人一人の栄養マネージメントにより深く携わりたい方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
（入居者様やご家族の方だけでなく、同じ現場で働く生活相談員や介護職員とも密にやり取りをしながらのお仕事になります。）

何よりも、あなたの仕事に対するモチベーションや人となりを重視しています。
面談ではぜひ、あなたの熱い想いをお聞かせください！

勤務地

【越谷なごみの郷】または【おたけの郷】　※勤務地のご希望は考慮いたします。　　　　　　　　　　　　　

【越谷なごみの郷】
埼玉県越谷市川柳町3-60-1
＜アクセス＞
JR武蔵野線「南越谷駅」／東武伊勢崎線「新越谷駅」よりバス
・「ハートフルクリニック」行きバス16分　ハートフルクリニック停留場下車　徒歩1分
・「越谷南体育館」行きバス15分　越谷南体育館停留場下車　徒歩2分

【おたけの郷】
東京都荒川区町屋7-8-11
＜アクセス＞
・各線「町屋駅」より徒歩15分
・各線「北千住駅」から駒込病院行きバス15分　尾竹橋停留場より徒歩5分

勤務時間

【おたけの郷】1カ月単位の変形労働制（1日の平均労働時間：8時間）
【越谷なごみの郷】1年単位の変形労働制（1日の平均労働時間：8時間）
日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※交替制勤務になります。
※月平均8時間ほどの残業がございます。

雇用形態

正社員

給与

月給20万円以上

・昇給有
・賞与年2回
・決算賞与（業績により）

待遇・福利厚生・各種制度

・宿直手当（1回につき5000円／月4～5回／宿直勤務への従事は任意です）
・交通費支給（当社規定による）
・社会保険完備
・住宅手当（1万円／月　※賃貸で家賃を払っている場合）
・資格手当
・扶養手当（該当者のみ）
・委員会手当（該当者のみ）
・年末年始手当
・退職金制度
・寮完備（規定有）

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地方出身者の方の多くが、寮制度を利用して活躍しています。
施設に近い場所に寮があるため、通勤も楽です！

休日・休暇

＜休日・休暇＞
・月8日以上
・有給休暇（入社6カ月後支給）
・育児、介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日105日以上（平成25年度実績：109日）

現場職員の声

前職はショートステイ・デイサービスの施設で管理栄養士をしていました。
調理の仕事がメインで本来やりたかった栄養マネジメントがあまりできない環境だったので、転職を決意。
数ある施設の中から、自宅近くで通いやすく栄養マネジメントができる環境だと感じた当施設を選びました。

当施設に入ってからは、入居者様一人ひとりの栄養マネジメントに携われることへのやりがいを感じています。
最近では、食欲が落ちている入居者様がいて、その方の栄養マネジメント案を介護職員と考えていた時がありました。
その時に、その方が昔そうめんが好きだったという話が上がり、その話を受けてご飯の代わりにそうめんを提供してみたんです。
そうしたら、今まで食事をなかなか召し上がってもらえなかったのに、この時はそうめんを召し上がっていただけたんです。
利用者様とのささいな会話から利用者様の食べたいものが読み取れ、
それが結果的に食の支援につながることもあるんだなと感じました。

経験や能力は問いません。積極的に入居者様や働く仲間と関われる方であれば、大丈夫です！
【山田絢子／29歳／6年目】