株式会社ハイデイ日高（日高屋）の過去求人・中途採用情報

設立以来、毎年着実に売上高を伸ばし続けている当社。 綿密な計画のもと、駅前一等地にこだわり着々と出店を重ね、現在は首都圏を中心に300店を超える規模になりました。 今後も立地にこだわりながら年間約30店のペースで出店を続け、600店舗体制を目指していきます。 新店舗ができれば、その数だけ店長となるべく人材が必要不可欠。 独自の教育制度で毎年約30人の店長を輩出している当社で、 あなたも店長を目指し、さらにその上のキャリアアップを果たしませんか。

熱烈中華食堂「日高屋」での接客・調理、店長業務
具体的な仕事内容
入社後は「日高屋」の各店舗に配属され、店舗での接客・調理業務をお願いします。

接客・調理業務と並行して、当社が長年にわたって蓄積してきた
SMDP（ストア・マネジャー・デベロップメント・プログラム）を学んでいただきます。

いずれは店長として店舗経営をお任せします。
当社では多くの権限を現場に移譲しますので、
文字通り「経営者」としてお店のすべてをマネジメントしていくことができます。

★店長の主な役割★
◇スタッフの管理（シフト作成・調整など）
◇在庫、お金の管理
◇売上につなげるための店舗運営
◇アルバイト、社員の教育

さらにその後は、複数店舗を束ねる地区長のほか、
営業企画、商品開発、店舗開発、人事・総務といった本部での業務をお任せする場合もあります。

【年齢・経験不問】人とコミュニケーションを取るのが好きな方　※第二新卒歓迎！
お客様の接客やアルバイトさんのマネジメントなど、
あらゆる場面で人とのコミュニケーションを行うので、
コミュニケーションを取るのが好きな方をお待ちしております。

【その他、こんな方を歓迎いたします】
・チームで協力してお店を作っていくことに前向きに取り組める方
・良いサービス、美味しい料理を提供したいという気持ちを持てる方
・結果をしっかり評価してほしい方

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、栃木県の「日高屋」各店
※各店、最寄駅から徒歩2～3分圏内にございます。

2交代制
11:00～20:00、20:00～翌5:00（実働8時間）
※時間帯は店舗によって異なります。

正社員／契約社員
※入社後3カ月間は契約社員としての勤務になります。
勤務実績を考慮し、契約期間終了後に正社員に登用いたします。

店舗スタッフ：月給22万円以上　
店長職：月給30万円以上
※固定残業代（30時間程度）を含みます。

【正社員のみ】
■昇給有
■賞与有（年2回）
■社員の年収例
年収：500万円（店長職）

【正社員・契約社員共通】
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■時間外手当
■深夜勤務手当

【正社員のみ】
■退職金制度
■従業員持株会

＜休日・休暇＞
■月8～9日（年間105日）

【正社員のみ】
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇