株式会社シン・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

売上140億円超と、成長を続ける当社。 今後も当社が躍進を続けるためには、経験者の力が必要不可欠です。 そのため、給与やポジションを優遇した環境をご用意しています。 もちろん未経験者でもチャンスは豊富です。 成長企業で、共に上を目指しましょう！

成長率業界No.1の店長候補として『カラオケバンバン』の店舗運営、マネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
【入社後は…】
まずはOJTにて店舗運営を学び、半年から1年を目途に店長を
目指してください。店長昇格後は、店舗すべての運営をお任せします。
※経験者の方は、店長代理待遇、及び店長待遇からの入社を考慮致します。


【具体的な仕事内容】
■店舗の売上・コスト管理
■キャンペーンの立案・価格設定など
■スタッフの採用・教育・マネジメント
■勤怠などのシフト作成
■受付・接客などのオペレーション業務
■食材・機材管理など


【キャリアステップ例】
●店長・店長代理
店舗すべてのマネジメントをお任せします。
↓
●グループリーダー・エリアリーダー
複数店舗の売上管理や指導、問題点の洗い出し、改善を行います。
↓
●スーパーバイザー・マネージャー
担当エリアの管理や会社イベントの企画・実行など、
会社全体の運営に力を発揮してください！

■店舗マネジメントに興味がある方　■経験者歓迎します！(意欲があれば、未経験者も歓迎します)
■学歴・年齢不問
■男女共に歓迎
■未経験者歓迎
■サービス業に興味のある方
■0からスタートしたい方
■店舗マネジメントに興味がある方


【以下の方、歓迎します】
◎成果に見合う「ポスト」や「お給料」が欲しい方
◎チャレンジ精神旺盛で、いつも前向きな方
◎個人と会社の「夢」の実現に向け、頑張れる方
◎職種・業界経験者の方は尚歓迎します！

※以上に1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！

★【意欲・人物重視の採用を行っています】
実際、当社では性別、経験を問わずに様々な店長が
未経験から入社して活躍しています。
成長意欲のある方であれば、思いっきり仕事を楽しめる環境です。
また、転職者も多いので他店舗のスタッフたちと
切磋琢磨しながら成長していけます。

■全国の『カラオケバンバン』 の各店舗

・北海道
・岩手、秋田、山形、福島
・東京、埼玉、神奈川、栃木、茨城、千葉、群馬
・新潟、石川、富山、山梨、長野、愛知、三重、岐阜、静岡
・大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山
・岡山、広島、山口、島根
・愛媛、徳島、香川
・福岡、長崎、佐賀、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

（店舗一覧はコチラ：http://karaoke-shin.com/shop-list）

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※U・Iターンも大歓迎です！

■実働7.75時間（シフト制）
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※勤務時間は各店舗によって異なります。

正社員

■月給16万～40万円＋時間外手当＋深夜手当
※合計、最高10の手当有
※上記は最低保証額です。経験・年齢を考慮の上、優遇します
(接客関係の業務経験がある方は特に優遇)

◎以下該当される方、特別優遇制度有
・アミューズメント業での接客経験者…【店長代理待遇からの入社優遇】

・カラオケ業での接客経験者…【店長待遇からの入社優遇】
※面談時に経験年数などを考慮し優遇基準を判断致します。予めご了承下さい

■賞与
賞与年2回（2月、8月）

■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
年収817万円／35歳 マネージャー職／入社11年目
年収612万円／30歳 エリアリーダー職／入社8年目
年収504万円／34歳 店長職／入社4年目
年収414万円／25歳 店長職／入社3年目

【諸手当】
■時間外手当
■深夜手当
■子供手当
■役職手当
■新店手当
■インセンティブ手当
■大型店舗責任者手当
■社宅手当
■遠距離転居補助
■単身赴任者家賃補助手当/全額負担
■交通費/月上限10万円※
※車通勤者は100ｍ毎に支給/金額は時期により見直し


【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■社内表彰制度
■誕生日祝い金制度
■社員旅行※
※2014年実績：ベトナム・サイパン・済州島・札幌・九州・沖縄
　社員旅行は、国内外各自選択で好きなところへ行けます。
■保養施設
■食事補助

　福利厚生が充実している点も当社の魅力です。
　今後もワークライフバランスを目指すべく、
　職場環境に注力していきます。

＜休日・休暇＞
■月8日(シフト制)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇