株式会社Ｆｒｅｅｗｉｌｌの過去求人・中途採用情報

【成長力が高いグローバルIT事業部での次世代コアメンバー募集】 GDIコミュニケーションズは、「グローバルITエンジニアリング」と 「グローバル人材育成」を主軸にして事業を展開する会社です。 昨年春、ジェネラルマネージャーのToshi Asabaが参画し、 彼をリーダーとしてグローバルIT事業の積極拡大に取り組んでいます。 事業部メンバーと共に、国内外大手企業の顧客を次々に獲得し、 今日までの約1年半で大幅な収益拡大を実現しました。 今後も更に事業を拡大し、来年には青山新オフィスへの移転も決定しています。 そこで重要になるのが、新しいメンバーの採用です。 年内で更に5名以上のキャリア採用を目指し、積極的に人材募集を行なっています。 以下の募集要項をお読みになり、興味のある方はぜひご応募ください。 成長度の高い部署ですので、日々会社の成長を実感できると思います。 事業部のコアメンバーとなるなら、今が入社のチャンス。 世界を動かすグローバルIT事業を、一緒につくっていきませんか？

日本企業の海外事業システム、外資企業のシステムなどグローバル案件を中心とするシステム設計・開発・運用
具体的な仕事内容
■「システム開発のプロマネ／アーキテクト／PMOとして活躍したい」
■「ITエンジニアとして、国内外を問わずグローバルに活躍したい」
■「オフショア・システム開発に関わりたい」
そのような方、ぜひGDIコミュニケーションズに注目してください。

いわゆる「アプリ」から「インフラ」まで、当社には様々なシステム開発案件があり、
また携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって様々。
あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかるでしょう。

【GDIコミュニケーションズの強み】
当社ではメンバーから取締役まで、海外在住・留学経験のある人が9割以上を占め、
強みとするグローバルビジネスでの経験や、国際コミュニケーション力を活かして、
日本のグローバル企業や、外資企業のITプロジェクトに数多く関わっています。

かつプロマネやアーキテクト、PMOなど、リーダーシップをとれるポジションに立ち、
大規模で国際的なシステム開発プロジェクトを成功に導けるチャンスが豊富にあります。
そして実際に、当社のメンバーたちはそのような活躍をしています。

あなたもぜひ、ITエンジニアとして、もう一歩上の活躍を目指しませんか？

【当社に依頼が寄せられるプロジェクトの例（着手中のものを含む）】
■国際的に有名な外資スマートデバイスメーカーにおけるシステム開発のマネジメント
■損保会社におけるシステム刷新プロジェクトのPMO支援
■外資系生保会社におけるPMO支援
■大手キャリアの国内・海外拠点を結ぶネットワークシステムの構築
■外資系監査法人のシステムインフラ設計・構築・運用支援
■日系大手メーカーのシステム開発
…ご覧のとおり、日本のグローバル企業、外資企業のシステム開発に
興味があれば、ぜひ当社にご注目ください。

もちろん、グローバル案件だけでなく、国内のシステム開発案件もあります。
■大手スマートフォンゲーム会社のサービス運営を支えるシステムインフラの設計構築 等

プロジェクトに関しては様々なものがあり、
非公開のものも多いため、詳しくはぜひ、面接などでお伝えします。

「グローバル」「最上流」「大規模」「企画設計」といったキーワードに注目し、
ITエンジニアとしてやり甲斐の大きな仕事を追求するなら、ぜひ当社へ。

採用担当者一同、あなたにお会いするのを楽しみにしています。

【1】ITエンジニアの経験者（分野・年数不問）／【2】グローバルに活躍したいという志向を持つ未経験者
【1】
SEやPGなど、何らかのITエンジニア経験をお持ちの方。
経験年数不問です。

ソフトウェア、サーバー、ネットワーク、データベースなど専門分野も問いません。
あなたの能力や適性を活かせるよう、当社でぜひキャリアを積みませんか。

【以下に当てはまる方は歓迎（必須ではありません。参考になさってください）】
■3年以上のシステム開発経験（アプリ開発、インフラ構築など分野不問）
■スマートフォン関連の開発経験（担当業務、経験年数不問）
■WEBデザイン、WEB開発、オープン系経験者
■英語を使った仕事の経験（業界、国内・国外、経験年数不問）
■マネジメント業務の経験（業界、国内・国外、経験年数不問）
■スタッフ教育の経験（業界、国内・国外、経験年数不問）
■ITまたは英語関連の各種資格

【2】
今回の採用では、ITエンジニア経験者を中心にさせていただいていますが、
未経験の方の採用も行なっており、ご応募を受け付けています。

【例】
■英語を専門的に学んだ経験
■留学経験
■国際ボランティア経験
■ワーキングホリデー経験
■海外勤務経験
■イベントオーガナイザー、ボランティア経験
（国内・国外を問わず、どんなイベントでも。自発的な行動もできる方）
■国内での英語を使った仕事の経験
…などがあるITエンジニア未経験の方は特に歓迎です。

まずは実際にお会いして、お話しするところから始まると考えていますので、
興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
当社だからこそ、あなたの志向、キャリアを尊重できます。

これまでの経験やお持ちのスキルだけでなく、意欲や、人物面の魅力も大いに評価し、
総合的な観点で採用を行なっていますので、あなたの強みをぜひアピールしてください。

【たとえば以下のような方を求めています】
■ITエンジニア経験を活かして、よりグローバルな環境で活躍したい方
■コミュニケーション力に自信がある方
■英語スキルを身につけて、ITエンジニアとして活躍の場を広げたい方

国内（首都圏）および海外（欧米・アジアなど）
※東京オフィス（東京都港区）や首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川など）のプロジェクト先はもちろん、
欧米・アジアなどの海外で活躍するプロジェクトも多数あります。
※転居を伴う国内転勤はありません（プロジェクトによって海外出張はあります）。
※希望勤務地を考慮します。
※面接や研修は東京オフィスで行います。
※U・Iターン歓迎します。

【東京オフィスの所在地】
東京都港区南青山3-5-2　南青山第一韮沢ビル3F
【東京オフィスへのアクセス】
東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分

10：00～19：00
（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※上記は一例であり、勤務地、担当業務などによって、多少変動する場合があります。

正社員

月給22万～60万円＋インセンティブ
※上記は入社時の最低保証額範囲です。入社後、成果に応じて昇給します。
※年齢、経験、前職における給与などを考慮の上、さらに優遇します。
※成果連動した公正な報酬体系です。詳細は面接でお話しします。

■昇給
随時
■社員の年収例
年収680万円（32歳／Java開発経験6年／月給40万円＋インセンティブ）
年収560万円（34歳／サーバー構築・運用経験4年／月給30万円＋インセンティブ）
年収400万円（27歳／ヘルプデスク経験3年／月給24万円＋インセンティブ）

■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■通勤交通費支給
■残業手当
■振替休日制度
■グローバルビジネストレーニング
■国際インターンシップ制度
■資格取得支援制度
■新事業発足支援制度
■国際ボランティア制度（アジア、中南米、オセアニア対象）
■海外バカンス推奨制度
■3カ月に一度のTGIF Party
■長期バカンス制度
■ノマド制度

＜休日・休暇＞
■月8～9日休み
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産／育児休暇
■介護休暇
※年間休日120日以上

留学などで海外に飛び出すような人というのは、自主性や行動力が人一倍旺盛な人材です。
そのため、会社が「これこれをしなさい」と管理するばかりでは窮屈を感じてしまう。
グローバル人材は採用すればそれで済むというものではなく、
社員のパワーを活用できるよう、会社が組織づくりの工夫に努めなくてはなりません。

当社はそうした考えに立ち、社員全員が参加できる
「フリースペース」という部署を設けて、フラットな組織を実現しています。
この「フリースペース」では、役職を超えて誰もが対等の立場で
新しい事業についてのアイデアを交換し合っています。

当社は一人ひとりが自由に意見や、アイデアを発信し、
全員で会社を“育て”ていくという方針を採っています。

スタッフ全員が一堂に会する機会を積極的に設けているのに加え、
2013年10月からは、社報の刊行もスタートするなど、
情報、ビジョンの共有に余念がありません。

たとえば当社には…
■ペルーで青年海外協力隊として活躍していた女性社員
■アメリカ留学後、ITエンジニアとして活躍していた者
■ウガンダ、マラウイでシステムエンジニアとして活躍していた男性社員
…などが在籍。個性あふれるメンバーの集まる楽しい職場です。

当社はグローバル事業の一環として、官民共同の国際協力事業などにも取り組んでおり、
このように興味深い経験を持つメンバーたちが集まっているのです。