株式会社イズアソシエイツの過去求人・中途採用情報

企業のセールスプロモーションを手がけ、NTTグループ会社や小学館集英社プロダクションなどを顧客に持つ、 イズ・アソシエイツが設立した、一般財団法人ブランド・マネージャー認定協会。 当協会のセミナーは、設立6年で約1000名の方にご参加いただけるほど、好評をいただいており、 年内には、書籍も出版する予定です。 3年以内に、現在の2倍の規模に事業を拡大することを目指す当協会では、 「全国展開」を目的とした、地方都市での支部開設や、 「パーソナルブランディング」や「チームブランディング」といった新講座の開設、 「ブランド化を数値で示すサーベイの開発」「セミナー参加後の交流の場づくり」など、新たな展開を計画しています。 現在、企画運営スタッフは1名（32歳・男性）。 さらなる発展に向けて体制強化を図るため、増員募集行うことになりました。 ★当協会についての詳細は、下記HPをご一読ください。 　http://www.brand-mgr.org/ ★当協会設立の経緯は、下記「ブランド・マネージャー認定協会設立の経緯」をご覧ください。

セミナーの運営業務全般（問い合わせ対応、受付、当日立ち会いなど）、将来的には企画もお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■セミナーの日程調整
■セミナーに関する問い合わせへの対応
■セミナーの参加受付
■受講費用の入金確認
■セミナー当日までの諸連絡
■資料の準備
■セミナー当日の準備（お弁当、お茶の手配 など)
■セミナー当日の立ち会い

仕事に慣れたら、以下の業務もお任せします。
■セミナーのPR業務
　　 blog・Facebook・メルマガ等での情報発信、ダイレクトメール作成、HP更新　など
　　　「“ブランディング”って何？」「開催したセミナーの様子をご紹介！」といった情報を、
　　 あなた自身のことばで発信してください。
■セミナーのクオリティ・チェック
　　 セミナーのトレーナーの講義を受講者の視点で聞き、
　　「この表現は誤解を招く可能性がありますね」
　　「この部分の説明では、首をかしげている方が多かったので、もう少しわかりやすい例を一緒に考えましょう」など、
　　 情報が、より正確に・より魅力的に伝わるようにコントロールするのも、
　　　企画運営スタッフの重要な仕事のひとつです。
■セミナーの企画・アイデア出し
　　　将来的には、「セミナーの企画」も手がけていただく予定。
　　　「どんなコンセプトのセミナーにするか」「誰を講師に選任するか」もお任せします。
　　　これまでにも、「クリエイター向けセミナーを開催したい」という、社員のアイデアが形になっています。

【組織構成】
現在、企画運営スタッフは1名（森永32歳・男性）。
今回の募集で採用する方との2名体制で、運営にあたる予定です。
※下記「一緒に頑張る仲間たち」では、企画運営スタッフ・森永のインタビューを掲載中。
　ぜひご一読ください。

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◆　こんなセミナーを開催しています
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ブランド知識を学ぶ「座学」だけでなく、グループワークを通して実践的な力を養う、アクティブな講座です。
参加者の方がリラックスして、活発に意見交換できるような、
空間づくりを大切にしています。

◎カリキュラム
■【入門】ブランディング入門セミナー（2時間）
　　実際のブランディングに取り組む前の予備知識を得るミニセミナー。
■【基礎】ベーシックコース（2日間）
　　ブランドの基礎知識と、ブランディングに取り組む際に活用できる、「型」を習得。
■【応用】アドバンスコース（4日間）
　　「ブランド・ステートメントの作成」を習得でき、実際の現場の課題を題材にして、ブランド構築を経験。
■トレーナー認定コース（2日間）
　　当協会のトレーナーとして活躍したい方向けの講座。

◎参加対象者
中小企業の経営層・管理職、企業の商品企画担当者、企業の商品プロモーション担当者、
デザイン会社のクリエイター　など
※設立から6年で参加者数は約1000名。トレーナー数は50名。さらなる拡大を予定しています。

★実際に行われたセミナーの様子を、動画でご覧いただけます。
　少しでも興味をお持ちいただけましたら、下記URLよりご覧ください。
　http://www.brand-mgr.org/school/basic.html

【未経験・第二新卒歓迎】■基本的なPC操作（Word、Excel）※人と接する仕事の経験が活かせます
【こんな方は活躍できます】
■明るく、感じのよい対応ができる方
■人を喜ばせることが好きな方
■気配り上手な方
■素直な姿勢で物事に向かい、新しい知識を吸収していける方
■誠実に業務に取り組める方
■いろいろな業務に興味がある方
■チャレンジ精神旺盛な方
■裏方的な仕事にやりがいを感じる方

【こんな経験が活かせます！】　※必須ではありません
■人と接する仕事の経験をお持ちの方
　例：飲食店のホール担当、販売職、アミューズメント施設・ホテル等での接客業務

本社：東京都新宿区新宿1-36-7　川本ビル3F
※転勤はありません。
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分

9：30～18：00
※セミナー開催時のみフレックスタイム制　標準労働時間 8時間（コアタイム：11：00～16：00）

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◆　残業はほとんどありません。
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時間内に効率よく仕事をするのがモットー。
だから、残業はほとんどありません。

正社員
※試用期間：3カ月
※正社員の登用を前提とした募集です。
※最初の1年は契約社員としての雇用になりますが、
　ほとんどの社員が、入社半年から1年後には、正社員に登用されています。
※契約期間：初回：3カ月、次回以降：6カ月

月給24万円以上
※経験・能力等を考慮の上、優遇します。

■昇給
■年1回（4月）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■永続勤務手当
■自社開催セミナーの受講（費用負担なし）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト制）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇

■　大手企業向けの経営戦略「ブランディング」を、中小企業にも取り入れたい

1991年に広告会社の経営を開始して以来、広告制作、コンサルティングに携わり、広告代理店や通販会社、（社）日本印刷技術協会、銀行系コンサルティング会社など各方面で、研修講師として活躍している、イズ・アソシエイツ 代表取締役の岩本は、1990年代後半から“ブランディング”に興味を持ち、大手企業向けのこの概念を中小企業に取り入れる方法はないかを模索。「協会」という公益性の高い組織をつくり、大学教授やコンサルタント、実務家など、各方面に協力をあおいで、中小企業でも実践できるブランディングの「型」を考案して、カリキュラムづくりをスタートさせたのが、ブランド・マネージャー認定協会の始まりです。

■　「共創」「共生」の精神で、業界にノウハウを共有。ともに飛躍を目指す

同業他社の人材もトレーナーとして育成するなど、業界全体でノウハウを共有し、「ブランディング」という概念をともに啓蒙してビジネスにつなげていこう、日本経済の発展にも貢献しようという「共創」「共生」の発想のもと、さらなる事業拡大を目指しています。