株式会社オリコフォレントインシュアの過去求人・中途採用情報

リクルートグループの一員ならではの圧倒的なブランド力、コンプライアンス遵守を厳しく貫く姿勢により、 マンション管理会社様やオーナー様、入居者様から厚い信頼を得て、 「賃貸保証」サービス分野で、トップクラスの実績を誇っているリクルートフォレントインシュア。 2006年設立のまだ若い組織である当社は、さらなる事業拡大を目指し体制強化を図るため、 新しい仲間を「増員募集」いたします。

【研修充実！未経験でも安心】家賃を滞納されている入居者様へ、お支払に関してのコンサルティング 業務
具体的な仕事内容
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◆　未経験でも安心！ 充実の研修／フォロー体制
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■入社後2、3カ月は、導入研修や、リーダーからのレクチャーを受け、
　実際に電話によるお客様対応も経験しながら、業界や業務に関する基礎的な知識・スキルを身につけます。
　その後は、先輩社員に同行するなどして、独り立ちを目指してください！
■あなたのスキルに合わせて徐々に・着実に経験を積み、
　ゆくゆくは長期延滞者への対応も担当できるように、スキルアップしていただける環境があります。
■電話を通してお支払の正常化を図るコールセンターで、経験を積んでいただく場合もあります。

【具体的には】
■家賃を滞納されている入居者様に対して、電話や訪問を通じてコンサルティングを行います。
■家賃を長期滞納している方、未収のまま撤去された方への法的措置の対応を担当します。
※当社では、チーム全員で目標達成を目指すスタイルをとっています。

【入社後の流れ】
▼導入研修
　　　業界／業務に関する基礎知識、仕事の流れ等を学習します。
▼チームに配属
　　　経験や適性を考慮の上、チームに配属。実務を通して、知識・経験を身につけていきます。
▼初期延滞案件の対応（電話）
　　　まずは、解決しやすい“初期延滞”の入居様に対する電話対応からスタート。
　　　家賃を滞納された事情は入居者様ごとに異なるもの。
　　　ヒアリングをして、その方の事情に合わせた解決方法をご提案します。
▼先輩社員の訪問に同行
　　　先輩社員の訪問に同行し、交渉の進め方などを学びます。

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◆　仕事のやりがい
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家賃滞納の理由は、入居者様ごとにさまざま。
その入居者様の事情に応じた解決法を一緒に考え、提案が受け入れられてお支払に結びついた時は、
大きな達成感、喜びを感じます。
「親身に考えてくれて、ありがとう」と、入居者様から感謝の言葉をいただけることもあり、
「人の役に立てた！」と実感できる、やりがいの大きな仕事です。

【未経験・第二新卒歓迎！】◆普通自動車運転免許（AT限定可）　※学歴不問
【こんな方は活躍できます】　※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！
■人の役に立つ仕事をしたい方
■ホスピタリティのある方
■過去の慣習・実績等にこだわらず、柔軟な発想ができる方
■素直な気持ち・姿勢で仕事に取り組める方
■チームの仲間と協力し合って成果を目指したい方
■風通しの良い、オープンな社風の職場で働きたい方
■常にさらに上を目指す、成長意欲旺盛な方

【こんな経験・知識・スキルが活かせます】　※必須ではありません。
■営業経験（業界・経験年数は問いません）
■不動産業界に関する経験・知識
■金融業界に関する経験・知識
■交渉力
■折衝力
■調整力

東京本社・札幌営業所・名古屋営業所・関西支社・福岡営業所
※U・Iターン歓迎。

■東京本社／東京都港区芝浦
■札幌営業所／北海道札幌市中央区
■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区
■関西支社／大阪府大阪市中央区
■福岡営業所／福岡県福岡市中央区
【アクセス】
■本社／JR各線「田町駅」より徒歩9分、都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩10分
■札幌営業所／JR各線「札幌駅」より徒歩5分
■名古屋営業所／地下鉄各線「伏見駅」より徒歩1分
■関西支社／御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩5分、
　　　　　 堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩2分
■福岡営業所／地下鉄「天神駅」より徒歩5分

10：00～19：00　（実働時間 8時間、休憩 60分）
※業務状況によっては8時からの早出出勤あり

契約社員
契約期間：6カ月

時給1500円～1800円

■賞与
※正社員登用後に支給（年2回）

■昇給
年2回
■社員の年収例

月収31万円／時給1500円×20日勤務の場合（時間外手当含む）／29歳
月収38万円／時給1800円×20日勤務の場合（時間外手当含む）／36歳

■社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
■交通費全額支給
■時間外手当
■社内表彰制度・報奨金制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

【年間休日 126日以上】