ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社の過去求人・中途採用情報

私たち、シアトルコンサルティング株式会社は2006年の設立以来、 金融系や通信系のプロジェクトを中心に手がけ、着実に成長を続けてきました。 最近では、直エンドおよびプライムでの大型プロジェクトが続々とスタートしており、 成長率は前年比169％を誇ります。 今後はさらなる直エンドの開拓を進めると同時に、自社サービスの割合や海外展開もさらに拡大していきます。 また、人材育成にも注力しており、活躍中の若いメンバーをリードしていただける方も必要としています。 開発体制をさらに強化、会社としても次なる発展に向けて シアトルコンサルティングの「第二創業期」を一緒に支えてくださる新しいメンバーを募集します。

楽天や大手プライムベンダーなど有名企業の最新Webサービス・スマホアプリ開発
具体的な仕事内容
【直エンド・プライムプロジェクトの要件定義からリリースまでを“チーム”で参画！】

楽天など大手有名企業の、最新のWebサービス・スマホアプリ開発をご担当いただきます。
プロジェクトには、自社メンバーで構成されるチームで参画しており、
経験豊富な方には早期にリーダー、マネジメントなどの業務もお任せします。

また若手や新人の指導・教育や委員会など、さまざまな活動でもリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
成長し続ける組織を構築していく醍醐味もぜひ味わってください。

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　転職して活躍の場を広げている先輩たち
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●『裁量を与えられる環境で、メキメキと腕を磨く！』
　前職はSIerで、エンジニアとして経験を積んできた山田。
　しかし二次請け・三次請けの案件が中心で、自分の考えをカタチにできない状況の中、
　「このままで良いのか」と考え、当社への転職を決意。
　入社後は半年でクライアント先のプロジェクトのリーダーに抜擢され、メンバーを束ねています。

●『若手エンジニアのレベルアップにも貢献！』
　現在、ECサイトの受託（自社内）開発のプロジェクトで活躍中の小池。
　自ら手を動かして、その技術力を余すことなく発揮する一方で、
　若手エンジニアの育成や新卒内定者研修のとりまとめなど、組織作りの面でも貢献。
　入社半年ながら若手エンジニアからの信頼も厚く、「開発合宿」という勉強会を企画・実施した実績もあります。

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　最近のプロジェクト事例
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事例1）大規模Webサービス管理システム開発
◆概要
　要件定義～リリースまで一貫したシステム化
　チームメンバー数／7名
　その後1～3カ月単位で機能の追加・改修を実施
◆使用言語や環境
　PHP、Symfony、Smartyを用いてアジャイルスタイルで開発を推進
　DBはMySQLを採用。一部Javaを用いて開発

事例2）大手広告会社向けサービス開発
◆概要
　大規模な機能改修や基盤開発の要件定義～リリースまで一貫して担当
　チームメンバー／5名
◆使用言語や環境
　Java、SAStruts系の独自フレームワークを用いて開発を推進
　DBはOracleを採用

【学歴・経験年数不問】何らかのWebアプリ・システム開発経験をお持ちの方
◆Java、PHPによるWebアプリケーション開発（Objective-C、C#も歓迎）
◆Android／iPhoneアプリの開発
◆jQueryによるリッチクライアント（RIA）開発
◆UNIX/Linuxでの開発

※今後、積極的に採用を行っていくため、リーダー層の育成・教育を一層強化していく予定です。
　マネージャーやリーダーにチャレンジしたい方も、ぜひご応募ください。

★経験を積み、意欲次第でどんどんマネジメントにも挑戦していただけます！
　スキルによっては、すぐにPMとしてご活躍いただくことも可能です。

【このような方を歓迎します！】
◆チームシアトルの理念に共感し、一体感を持ってプロジェクトや組織づくりに臨める方
◆「プロフェッショナル」として最後まで、責任感を持って仕事に取り組める方
◆自社開発のサービスや新しいサービスへの取り組みに積極的な方
◆会社運営のさまざまな面にも携わり、会社の成長に貢献したい方
◆スキルアップ・キャリアアップに貪欲な方
◆マネージャー、リーダーを目指したい方

※ビジネスレベルの英語力あれば尚可！

本社もしくはクライアント先（東京23区内および都内近郊がほとんどです）　
※転居を伴う転勤はありません。　※U・Iターン歓迎！
■本社／東京都港区南青山3-1-3　スプライン青山東急ビル3F
　（東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩7分、銀座線「外苑前駅」より徒歩3分）
　※1階にLOUNGE by FrancFrancのあるビルです。

9:00～18:00（休憩60分）
※クライアント先に常駐時は、クライアントの規定に準じます。
※残業は20時間程度です。

正社員

年俸400万円～800万円
※スキルや職種経験等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

■賞与
決算賞与

■昇給
年2回
※積極的に実施、前年比30％以上という社員もいます。
■社員の年収例
年収700万円／30歳／入社3年目（マネージャー）
年収600万円／28歳／入社3年目（リーダー）
年収450万円／26歳／入社2年目

【手当】
■マネジャー手当
■チームリーダ手当
■サブプロジェクト開発手当
■社内開発、受託開発追加手当
■イノベーション手当
■新入社員紹介手当
■資格取得手当（条件あり）
■ランドセル手当

【保険、制度】
■社会保険完備
■外部研修制度（翔泳社と業務提携）の無料受講
■部屋探し支援制度
■外貨建て資産形成支援制度
■各種表彰制度
■健康診断
■社内勉強会
■社員旅行 社内部活動、運動会、夏季・秋季BBQなどの各種イベントあり
■勤続感謝制度

※関東ITソフトウェア健康組合に加入／飲食店、宿泊施設、旅行など各種割引制度あり。
※社内に福利厚生委員会があり、新制度の考案や既存制度のブラッシュアップを行っています。

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆年次有給休暇

【年間休日数】
120日以上