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会社やお店様のニーズに合わせた求人広告媒体を企画・提案する営業

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

おかげさまで設立3年目を迎え、年ごとにお取引先も増え、 売上も順調に伸ばすことができています。 現在営業は3名という少数精鋭の体制で様々なニーズへ 取り組んでいますが、今後の更なる事業拡大や お客様へより細やかなサービスを提供していく為にも もう少し営業体制を充実させたいと考えています。 まだまだ検討中の新事業や新企画など人手が足りないことで 手がついていないのが正直なところです。 その為今回増員募集を行いますので、是非自分の力を発揮したい、 力をもっと伸ばしたいという方をお待ちしています。

仕事内容

各種求人広告媒体(フリーペーパーやインターネット商品など)を会社・お店様へ企画・提案する仕事
具体的な仕事内容
求人広告の営業とは…
買って貰う商品を売り歩くのではなく、良い人を採用したいと
考えている企業様やお店様の話を聞き求める人材を採用するには
どのように募集を行うことが必要なのかを企画・提案する仕事です。

その為に必要なことは、商品知識はもちろんですが、
どれだけ話を聞けるのかということも大きなポイントになります。
お客様の採用に求める人物像はさまざま。
笑顔で接客ができる人を必要としているお店様もあれば、
コツコツ続ける作業や事務仕事が得意な人に来て貰いたい
会社様など本当に多種多様です。
そういった求める人物像から予算、今現在の待遇面やお困りごとまで
どれだけヒアリングができるか、どれだけ理解ができるかによって
提案内容が変わってきます。

~相手の立場に立って考える~
お客様のご要望にこたえる為、会社・お店様の状況をしっかりと把握し
お客様の立場での目線と合わせて、応募する方の気持ちや考え方を
理解する必要もあります。
どれだけお客様のことを理解し、ご要望をきちんと媒体に表現しても
仕事を探されている応募者の気持ちや目線が理解できないと、採用は
もちろん応募にも至らないのです。
なのでこれほど工夫ができ、人としっかりと関わり、面白くやりがいの
ある仕事はないのではないかと思っています。


~仕事の流れ~
●まずは電話でお客様へニーズのご確認や
 採用への不満や悩みなどを伺いアプローチをして頂きます。
 (未経験の方には電話の方法からきちんと研修を行います)

●アポイントが取れたお客様の元へ訪問し、困っていることや
 現状をヒアリングし、お客様1社1社に合わせた企画を考え
 提案して下さい。
 (最初は先輩との同行になります。OJTとOFF-JTの同時進行
  にて仕事への理解が早まると考えています。)

●求人原稿の作成
 ヒアリングした内容を元に媒体を選別し、原稿を作ります。

対象となる方

求人広告に興味ある方、営業職に興味のある方、人と接することが好きな方

勤務地

大阪市淀川区西中島3-10-13 物産ビル4F
※営業範囲は大阪市内中心に関西圏内です。
地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩2分
阪急「南方」駅より徒歩3分
各線「新大阪」駅より徒歩7分

勤務時間

10:00~19:00

雇用形態

正社員

給与

月給18万円+インセンティブ

■賞与
有り(会社売上により異なる)

■昇給
有り

待遇・福利厚生・各種制度

交通費規定支給、会社携帯貸与
■研修期間有(研修1~3ヶ月は日給8000円)

休日・休暇

<休日・休暇>
土・日・祝
年末年始、GW、夏季休暇有

先輩より(30代)

僕は、30歳からこの仕事に就きました。
それまでは求人広告の業界だけでなく営業職も未経験でした。

本当にイチからのスタートの中、数え切れないほどの
失敗をしてきました。
お客様から直接お叱りを受けたこともありました…
それでもこの仕事を続けているのには訳があります。

お客様の業態は多種多様。この仕事をしていなければ
会えない役職の方であったり、普通では教えて貰えない
会社の内情や専門的な情報などを得ることができます。

他にも、オープン前から取引をスタートさせたお客様が
成功して、
「今度3店舗目をオープンするからまた相談にのって欲しい。」
といった嬉しいお話もあったり。
そんな成功しているお客様が僕を頼ってくれて、その採用が
成功した時、本当に言葉にできない充実感が手に入る仕事だと
感じています。
そう思える仕事は今までの経験からも、そう多くないと実感しています。

もちろん、できることやりたいことは沢山あって、知れば知るほど
おくが深くかつ忙しい仕事だとは思いますが、仕事にやりがいも
求める方にはおススメします!


出典:doda求人情報(2014/9/22〜2014/10/19)

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