DSP株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
DSP株式会社の過去求人・中途採用情報
DSP株式会社の 募集が終了した求人
オフィスインテリアの提案営業(ECサイトからの反響営業)/未経験・異業種歓迎
- 正社員
- 転勤なし
8月に設立3年目を迎えた当社。この秋には販売チャネルの拡大を行います。 新ショップ立ち上げ、マーケットプレイスへの出店、オリジナルカタログ作成など、 より多くのお客様からの問い合わせが見込まれます。 その中で、売り上げの核とも言える営業体制を強化します。 ベンチャー企業として発展途中の当社には、大きな裁量を手に活躍できるフィールドが広がっています。 現在のオフィス家具販売を皮切りに、新しい事業に取り組むことも可能。 やりがいある仕事に挑戦するチャンスです。
オフィス新設・移転・レイアウト変更などに関する提案営業 ●ECサイトからの100%反響営業
具体的な仕事内容
【具体的には】
当社の『オフィスガーデン』ほかECサイトでご興味を持っていただいたお客様に対する提案営業をお任せします。
100%反響営業なので、飛び込みやテレアポなどに時間をとられず、営業活動に専念できます。
お客様は新規開業、移転、レイアウトの変更などを予定している法人企業。
大企業から中小・零細までさまざまです。
ご要望をヒアリングし、その内容に応じてレイアウト作成・現場の調査・見積作成・スケジュール調整などを行います。
オフィス家具のみの相談から、床・壁、什器・パーティションなどを含めたトータルな案件など、
多種多様なご要望に、スピード感を持って対応していただきます。
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◆仕事の流れ
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9:00に業務を開始し、ECサイト『オフィスガーデン』からの問い合わせや注文、
前日からの案件に対応するところからスタートします。
納期が迫っている依頼など、優先順位の高いものから対応していきます。
連絡をいただいた時点で既に商品が決まっている方、
あるいは、まだ意向が固まっておらず確認が必要な方など、
さまざまなお客様にメールや電話で連絡を取り、ニーズを確認。
状況に応じて商品や内装工事、サービスなどを提案します。
※繁忙期には一日に10件ペースでの問い合わせを頂くこともあります。
それぞれのお客様に対しベストパフォーマンスを発揮できるよう効率化をすすめています。
※打ち合わせや現地調査、施工確認などで外出することもあります(平均週に3日ほど)。
※残業は推奨していません。やるべきことをタスク化し、限られた時間内でベストパフォーマンスを発揮できるよう努めます。
【学歴・経験は問いません】ポテンシャルを重視して採用します ●営業経験あれば尚可
【具体的には】
社会人としてのマナーを身に付けており、真面目に仕事に取り組める方なら歓迎します。
これまでの経験は問いません。
営業経験をお持ちの方なら、さらに歓迎します。
■こんな方なら当社で活躍できます!
◎当社が培った営業ノウハウを素直に実行できる方
◎フットワーク軽く仕事に取り組める方
◎責任感を持ち粘り強く対応できる方
◎相手の話をきちんと聞き、自分の意見を発信できる方
本社/東京都港区芝浦2-17-9 大友ビル1階
※転勤はありません。
※オフィスには撮影用のスタジオも併設。ECサイト用の画像や動画撮影も行っています。
【アクセス】
JR各線「田町駅」・都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩7分
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※残業はほとんどありません。業務を効率化し残業しないことが基本です。
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も給与・待遇など条件面での変更はありません。
月給22万円~30万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
業績連動賞与(利益分配型賞与)
■昇給
年1回
各種社会保険完備
交通費規定支給(月額2万円まで)
家族手当
住居手当
報奨金制度(月の達成度合いに応じて基本給に加算して支給)
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)※1~3月は土曜出勤あり(月1回程度)
祝日
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
※年間休日122日