株式会社ビィ・フォアードの過去求人・中途採用情報

現在、当社の中古車販売台数は月1万5000台以上。 3年前までは月1000台程度でしたが、3年で10倍以上にまで販売台数が急増しました。 この台数増加にはアフリカをはじめ、経済成長が著しい新興国での 日本製中古車の需要が、増えているという背景があります。 その需要を汲み取り、いち早く中古車市場に乗り出した私たちは、 2004年設立以来、中古車輸出のリーディングカンパニーとして急成長を遂げています。 そこで今回さらなる事業拡大を見据えて東海地方でのパーチェイサー（仕入担当）を複数名募集します。 「私がこの会社を、もっともっと大きくしていくんだ！」という、挑戦意欲の高い方をお待ちしています。

中古車オークションにて、車の仕入業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
現在私たちが海外へ輸出する中古車は、日本全国にあるオークション会場から仕入れています。

あなたには、当社事業の中核を担う「仕入」担当として、
東海地方のオークション会場で中古車を落札していただきます。

現在ひと月当たりの仕入台数は、会社全体で月1万5000台以上。
任される裁量の大きさも、やりがいも十分です！

【具体的には】
現在18名の仕入担当者がいます。
全国をエリア別に分け、担当制で各オークション会場を回っています。
大切なのは、「売れる車をいかに安く仕入れるか」。
1秒単位で変化するオークションでは、競りがはじまるとわずか数秒で落札されます。
自動車の知識や経験だけでなく、その場の迅速な判断やセンスも問われる仕事です。
オークション前日には“出品表”を見て、傷の有無や、故障箇所、年式を確認していきます。

【入社後は】
いきなりすべてをお任せすることはありません。
はじめは、社内で当社の手掛ける事業内容や自動車の知識を身につけていきましょう。
慣れてきたら、ネット上で行われるオークションにも挑戦！
教育担当の指導を受けながら、少しずつ覚えていけば大丈夫です。
入社後3～6カ月は、東京オフィスにて研修を行います。（マンション費用は当社負担）

【この仕事の面白さ】
「どの車の売れ行きが良いのか？」、「どのくらいで競り落せば利益がどれ位出るか？」など、
資料を見て下調べしておくことは、とても大切な業務です。
自分の想定していた値段より安く落札できた時は、本当に嬉しいものです。
また「あの国にこの車が売れたら良いな」と思って落札した車が、
その通りに売れた時は「もっと勉強して次も頑張ろう！」とモチベーションが上がります。

【学歴不問】　◎要普通免許（AT可）　◎未経験者、第二新卒も歓迎 ！
【こんな方を歓迎します！】
■自動車業界での営業経験をお持ちの方
■自動車整備の経験をお持ちの方

【こんな方が活躍できます！】
■自動車が好きな方
■未経験でも、イチから挑戦してみたい方
■大きな裁量を持ってやりがいのある仕事がしたい方
■成長企業で自分のスキルを磨きたい方
■臨機応変に行動できる方
■探究心が強く、成長意欲の高い方

東海地方の中古車オークション会場

★東京での研修終了後は、自宅とオークション会場間の直行直帰での勤務となります。

9:00～17:00（実働7時間）

正社員
試用期間：3～6カ月

月給20万円以上（試用期間終了後：月給25万円以上＋インセンティブ）　
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

◎試用期間終了後は、仕入れた車が売れた分だけインセンティブが発生します。

■社用車貸与
■社会保険完備
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■退職金制度
■インセンティブ制度
■社員旅行（2011年、2012年はグアム、2013年はバリ島）
■海外視察旅行（2012年はセブ島、2013年はシンガポール）※会社業績による

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土曜、日曜）or（日曜、月曜）

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇