株式会社ダイナック

ファーストフード関連

東京都港区台場2-3-3サントリーワールドヘッドクォーターズ内

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飲食店スタッフ(店長/店長候補)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

さらなるサービス向上と、事業拡大を目的とした増員(合計10名以上の採用を予定)です。 特に今回は大阪(梅田)、兵庫(三ノ宮)エリアで店長候補としての中途採用を急募しています。 積極的に採用を検討させていただきますので、少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください。

仕事内容

【経験、スキルが活かせる!】飲食店の各種業務(接客、店舗運営など)【早期のキャリアアップが可能!!】
具体的な仕事内容
当社運営店舗のスタッフとして、接客などにあたってください。
基礎的な仕事に慣れてきたら、

■売上の管理
■スタッフの採用、管理、教育
■メニュー、キャンペーンなどの企画

といった店舗運営業務を段階的にお任せしていきたいと考えています。

各店舗の個性が最大限に尊重される体制となっていますので、“自分の店”に近い感覚、経営者的な立場で仕事に取り組めるのが特徴。
仕事の幅が広がる度に、大きな手応え、やりがいを感じていただけるに違いありません。

もちろん、すでに店長などの経験をお持ちの方であれば、即戦力として、早い段階から、責任の大きなポジションをお任せする可能性もあります。

対象となる方

飲食店など、サービス業界での勤務経験(担当業務、経験年数不問/パート、アルバイトも可)をお持ちの方
飲食店など、サービス業界での勤務経験をお持ちの方であれば、担当業務、経験年数に関係なく、ご応募いただけます。
パート、アルバイトとしての経験でも問題ありません。
第二新卒の方、フリーターの方も歓迎します。

【下記の経験、スキルなどをお持ちであれば、さらに優遇します!】
■テーブルサービスの経験(経験年数不問/パート、アルバイトとしての経験も可)
■調理の経験(ジャンル、経験年数不問/パート、アルバイトとしての経験、趣味、独学も可)
■スタッフ教育の経験(業界、経験年数不問/パート、アルバイトとしての経験も可)
■店長など、マネージメント業務の経験(業界、経験年数不問)
■エリアマネージャー、スーパーバイザーなど、統括業務の経験(業界、経験年数不問)
■商品企画、開発の経験(業界、経験年数不問)
※いずれも、必須ではありません。

選考のポイント

経験、スキルだけなく、意欲や、人柄も重視した採用にしたいと考えています。

【こんな方を求めています!】
■経営や、マネージメントにチャレンジしたい方、また、これらのスキルを磨きたい方
■コミュニケーションが得意な方、苦にならない方
■マニュアルにとらわれず、裁量、責任の大きな立場で働きたい方
■自分の手で、店舗や、事業を育てたい方
■正社員として、収入、生活を安定させたい方

勤務地

大阪(梅田)、兵庫(三ノ宮)、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県の当社運営店舗(全250店舗以上)のいずれかとなります。
※勤務地の決定にあたっては、あなたの希望、居住地などを最大限に考慮します。
※面接は基本的に本社(東京都新宿区)か大阪オフィス(大阪市北区)で行いますが、遠方にお住まいなどで、来社が困難な場合は、相談に応じます。
※U・Iターンも歓迎します。

【本社(面接地)の所在地】
東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル7F

【大阪オフィス(面接地)の所在地】
大阪市北区堂島浜2-1-9 古河大阪ビル西館6F
【各勤務地へのアクセス】
当社ホームページを参照してください。

【本社(面接地)へのアクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑駅」直結

【大阪オフィス(面接地)へのアクセス】
京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩4分、大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩7分

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1日の平均労働時間7時間30分

※上記は一例であり、勤務地によって、多少異なります。
※残業が発生した場合、残業手当別途支給(全額)

雇用形態

正社員
試用期間(最大3カ月間)があります。
※条件には変わりありません。

給与

月給20万円以上
(店長として採用の場合:月給30万円以上)
※年齢、経験、前職における給与などを考慮の上、さらに優遇します。

■賞与
2回/年(6月、12月)

■昇給
1回/年(4月)
■社員の年収例
年収360万円(入社1年目/一般職/月給26万円+賞与)
年収460万円(入社2年目/店長職/月給30万円+賞与)
年収540万円(入社5年目/店長職/月給36万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■厚生年金基金加入
■通勤交通費支給(全額)
■赴任旅費支給
■残業手当
■役職手当
■単身赴任手当
■研修制度
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■自己申告制度
■社員割引制度
■勤続表彰制度
■退職金制度
■サントリー厚生施設利用可
■スポーツリゾートクラブ利用可(法人会員)
■各種同好会

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(曜日はシフトによる)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産/育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
※年間休日100日


出典:doda求人情報(2014/9/11〜2014/10/8)

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