株式会社幸楽苑の過去求人・中途採用情報

株式会社幸楽苑の募集が終了した求人

店長候補（幹部候補）

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

現在の店舗数は全国に524店舗（2014年7月31日現在）。年間6,500万人のお客さまにご来店いただいています。おかげ様で多くの皆さまにご支持いただき、知名度は右肩上がりです。私たちの現在の目標は、毎年、総店舗数の10％を新たにオープンしていき、総店舗数1,000店にすること。 2012年には、海外進出も果たしました。今後、さらなる成長・発展を実現していくために、店長候補（幹部候補）を増員募集いたします。

仕事内容

さまざまな研修を経て、店長を目指していただきます
具体的な仕事内容
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■入社後は…
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まずは育成カリキュラムをもとに、既存店で研修を積んでいただき、
店長試験の合格を目指していただきます。
早い方で入社1年、平均でも入社2年5カ月で店長になることが可能です。

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■キャリア・年収アップについて
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【店長】
従業員20～30名のマネジメント。
2014年から導入される「転勤制度」では、ライフイベント（結婚、子育て、
看病看護、持ち家購入など）に応じて、異動の範囲を選ぶことが可能になりました。
（詳しくは、教育部採用担当までお問い合わせください）
（年収：460万～540万円）
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【エリアマネジャー】
6～8店舗のトータルマネジメント。店長経験2～3年後が昇進の目安です。
（年収：560万～640万円）
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【ディストリクトマネジャー】
30～50店舗（6～8エリア）の総責任者。年間30億～40億円を取り扱います。
（年収：650万～800万円）
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【部長】
部署の総責任者。経営にも関わっていきます。
（年収：800万～1000万円）
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【取締役】
（年収：1000万円以上）

※評価制度も給与体系も、誰もが分かるガラス張りの体制を整えています。
　何をどうすれば昇進できるのか、給与はいくら上がるのか、分かりやすくしています。
※また、定着率は91％！外食産業の中では異例の高さを実現しています。

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■急成長中の企業だから、ポストがたくさんあります！
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10年以内に…
・店長500名
・エリアマネジャー100名
・その他、海外事業部や商品部、開発部、教育部など200名
⇒⇒⇒合計約700ポストも！成長企業ならではのチャンスが広がっています！

対象となる方

【学歴不問】外食業界未経験者、店長経験のある方、どちらも輝けるフィールドです！
【このような方を歓迎しています！】
◎外食・販売サービス業の経験者
◎未経験でも、成長意欲の高い方

【こんな方にはピッタリな環境です】
◎指導や意見を素直に受け止め、自身の成長につなげられる方
◎自己投資を惜しまず、自己育成のできる方

※外食産業経験者の方を対象に、
　経験者厳選採用「登竜門」というチャレンジ採用を設けています。
　詳しくは「選考プロセス欄」をご覧ください。

勤務地

全国の各店舗
※希望勤務地については考慮します。
※U・Iターン歓迎。

北海道、青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島、
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、
山梨、新潟、長野、富山、福井、愛知、岐阜、
静岡、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀
■店舗の詳細は下記のURLをご覧ください
http://www.kourakuen.co.jp/store_locator/index.php

勤務時間

■交替制（実働7時間45分　休憩60分）
※時間帯は店舗の営業時間によって異なります。

【勤務例】
早番 9：30～18：15／遅番 18：00～26：45

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月

給与

月給20万～31万円
※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収750万円／33歳・次長
年収560万円／29歳・エリアマネジャー
年収460万円／25歳・店長

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給
■時間外手当
■深夜・休日勤務手当
■資格取得支援制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■食費補助（勤務中の休憩時に、決められたメニューに限り195円で食事ができます）
■キャリア・キープ制度（女性の出産・育児後の職場復帰制度）
■社宅制度
■独身寮
■慶弔見舞金
■災害見舞金
■赴任手当（引越し代は別途支給）

＜独身・単身赴任者＞
異動先までの距離に応じて支給
＜家族持ち＞
・引越しを伴う家族帯同者へ10万円支給
・さらに家族1人あたり2万円支給
・教育費補助手当として幼稚園から高校生までの子ども、1人あたり教育費5万円支給
※赴任手当は、会社都合による転勤・異動の際に発生する転居時のみに支給されます。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■月9日休（2月のみ8日）　※年間休日107日
■記念日休暇（誕生日・結婚記念日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■赴任休暇
■育児休暇、出産・配偶者出産休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（上期：4～9月、下期：10月～3月の年2回連続5日取得可能）
※リフレッシュ休暇の取得も推進しています。新店の立ち上げ時など、多忙な時期以外は取得可能です。