株式会社三井住友銀行の過去求人・中途採用情報

この度募集する総合職(リテールコース)は、 2001年に三井住友銀行が発足した際に、 個人のお客さまへの業務を担う基幹職種として創設した コンシューマーサービス職(CS職)を、昨年発展的に改定し、 新設した職種です。 約1500兆円とも言われる個人金融資産を抱える日本ですが、 年々、ますますお客さまのニーズが多様化・高度化してきました。 日々刻々と変化するお客さまのご要望にハイレベルにお応えするため、 CS職で培ったノウハウを活かしながら業務範囲を更に拡大し、 個人業務のみならず、中小企業を中心とする法人業務や本部での 企画・営業推進支援など多岐に亘る業務を経験していただく、 SMBCの基幹職種の一つです。 上記の通り、ますますお客さまの多様で高度なニーズに適切に応えていくため、 総合職（リテールコース）にて新たな戦力を募集いたします。

個人のお客さまに対するコンサルティング業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
入行後はファイナンシャルアドバイザーとして個人のお客さまに対し、
当行が提供する様々な金融商品、サービスから
お客様一人ひとりにあった最適な提案を行っていただきます。

将来的な可能性としては、
日々変化する国内のお客さまのニーズに迅速な対応をするため、
個人業務にとどまらず、中小企業を中心とする
法人業務・本部企画・営業推進支援など、
様々な業務経験のできる職種です。

銀行や証券会社での個人向け営業経験をお持ちの方
【具体的に】
■銀行や証券会社にて個人向け金融商品の提案営業経験をお持ちの方
■2015年1月1日での入行が可能な方

※いずれも必須です。

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県
※最初の配属は上記いずれかの地域になる予定です。

8:40～17:10(所定労働時間 7時間30分)

正社員
職制について：全域型（隔地間転勤あり）と、地域型（各地間転勤なし）の選択が可能です。
詳細は1次面接時に確認いたします。
また、全域型を選択された場合、異動の際に全国の支店への配属の可能性がございます。

月給20万5,000円以上
※経験・能力等を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回 (2013年実績)

■昇給
年1回 (2013年実績)

●保険：雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険
●施設：独身寮、社宅あり
●両立支援制度：育児休業制度、退職者再雇用制度等

＜休日・休暇＞
●完全週休2日制(土日)
●連続休暇(年1回)
●スポット休暇
●勤続休暇
●慶弔休暇