大王パッケージ株式会社の過去求人・中途採用情報

大王パッケージ株式会社の募集が終了した求人

安定基盤で未経験から成長できる提案営業

正社員
5名以上採用

募集背景

通販業界や宅配業界の成長に伴い、段ボールの需要は年々増えてきました。流通や紙の素材も進化し、ただ「運ぶ」だけではなく、付加価値の高い企画力が求められています。当社は大王製紙グループとして2013年に6社が合併して誕生した会社。グループの安定基盤も活かしながら、すでにシェア5％、業界4位の地位を誇っています。当社のブランド力、ネットワークを活かし今後、トップシェアを目指して攻勢していく中、新たなメンバーを募集していきます。

仕事内容

段ボールや商品パッケージを必要とする法人のお客様へのご提案　★イチからしっかり教育する体制あり！
具体的な仕事内容
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…▼まずはお客様を知ることからスタート。
担当者と少しずつ信頼関係を築いていきます
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営業担当の仕事は、お客様と信頼関係を築いていくことろから始まります。
1人が担当する企業は平均約30社。
定期的に訪問してお客様の業種や取扱製品を覚えていき、
どのような包装を行っているか、実際に現物を見て覚えていきます。
何回か訪問していくうちにお客様に顔と名前を覚えてもらうことができ、
お客様の製品についての話を詳しく聞くことができたり、
世間話ができるようになってくると、楽しくなってくるはずです。
とはいえ、身構えることはありません。
まずは信頼関係を築くことが大切ですので、営業が上手くなくても
しっかり誠実に、人柄をわかってもらえれば、自ずと打ち解けることができますよ。

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…▼新製品リリースのタイミングで提案
パッケージはすべてオリジナルで企画します
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お客様との信頼関係が築けてくると、
新しい商品の発売情報などを知ることができるようになります。
いよいよ、提案のフェーズです。
その商品についての詳細情報や予算や納期の設定、細かいニュアンスまでくみ取り、
それを踏まえた上で“企画開発” や “製造” など他部署とも連携して提案。
ただ単にモノを包み・運ぶといった用途から、小売店の店頭を彩る
商品陳列のためのパッケージまで、お客様によって企画はさまざま。
さらにより良いものにするため、お客様と意見や提案を繰り返し、受注に結びつけます。

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…▼提案から企画まで。
「すでにあるモノ」を売る営業にはない “おもしろさ” があります！
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単に安い単価で納入するのではなく、
素材や設計の組み合わせ次第で、最終的にお客様の利益にも結びつく
独自の提案ができることが当社の強み。
営業担当の仕事は、そうした提案・企画・デザイン・設計・納品までの
一連の作業の流れを、予算管理も含めてディレクションしていくこと。
他にはないやりがいを感じられる仕事です。

対象となる方

【高卒以上・未経験歓迎！】要普免、営業経験をお持ちの方は優遇します！
【こんな方を求めています】
★ひとつでもあてはまる方、ぜひご応募ください。

◎すべてをゼロから創造し、提案し続けようとする意欲のある方
◎成長している業界・企業で自分の営業力を磨いていきたい方
◎顧客と一緒に良いモノを作っていきたい方
◎好奇心旺盛で、情報収集のアンテナが高い方
◎新しいことにも意欲的にチャレンジできる方
◎自分の強みをベースにして営業スキルを広げたい方

＜ゆくゆく会社の中核を担う人材へ＞
今後、続々と拠点を立ち上げていく予定です。
ゆくゆくは自ら拠点長として活躍してみたいという方も大いに歓迎します。

選考のポイント

あなたの「これまで」ではなく「これから」に期待します！
ぜひ、応募動機やご自身の目標をアピールしてください。

勤務地

本社及び各営業所
（東京・茨城・栃木・群馬・埼玉・愛知・熊本）

本社／東京都千代田区神田須田町2-5-2　須田町佐志田ビル5階
茨城営業課／茨城県猿島郡五霞町大字幸主572
栃木営業課／栃木県芳賀郡茂木町大字山内536-1
群馬営業所／群馬県伊勢崎市連取町1253-3
埼玉営業課／埼玉県入間郡三芳町北永井880
名古屋営業所／愛知県豊橋市明海町4-66
熊本営業課／熊本県宇土市岩古曽町2005

※U・Iターン歓迎です！

勤務時間

9：00～18：15（勤務地により異なる）

雇用形態

正社員

給与

月給210,000円～250,000円以上

【月額モデル】
残業手当（約1.5時間/日）含め月額262,000円～305,000円以上

※経験、年齢等を考慮のうえ決定致します。

■賞与
年2月（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収480万円～560万円（課長クラス）
年収350万円～390万円（入社3年目：25歳前後）　　
※勤務地、成績によります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■手当／役職手当、家族手当、公的資格手当　ほか
■通勤交通費支給（車通勤希望の方はご相談ください）
■保養所（苗場・軽井沢）
■育児支援制度
■職レク補助金制度
■退職金制度

★自身の成長・会社業績への貢献などための転勤のため、
　処遇面の支援や転勤時の引越費用負担などを配慮しております。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休制（会社カレンダーによる）※年間休日110～118日/勤務地によります
■夏期休暇（最大連続9連休）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇