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株式会社プランニングエステート

不動産仲介

東京都目黒区目黒1-6-1713F

株式会社プランニングエステートの過去求人・中途採用情報

株式会社プランニングエステートの 募集が終了した求人

営業(不動産仲介) 不動産業界未経験者歓迎します

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

当社は東京の人気エリアである城南地区を中心に 土地や新築戸建、マンションの売買仲介を行っています。 順調に業績拡大している中、今後さらなる成長を目指しています。 既存メンバーも当社で活躍しながら30代前後となり、家庭を持つようになってきました。 今後は、社員が働きやすい環境に力をいれていきます。 そこで、組織強化のため営業メンバーの増員を図ります。 今後の当社を担う幹部候補として期待しています。

仕事内容

反響営業(不動産業界未経験から、トップ営業とのペア制で一流のノウハウを吸収できます)
具体的な仕事内容
※飛び込み、テレアポなし

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 具体的な仕事内容
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◎インターネットや広告を見て問い合わせたお客様に希望のエリアや予算をヒアリング
◎最適な物件を複数紹介、現地へ案内、説明
◎ローンなどの資産計画のご案内
◎契約後の物件引き渡し

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 入社後の流れ
……………………
まずは、トップ営業の先輩とペアで営業をスタートします。
仕事を通して、お客様への対応、動きなど一流のノウハウを積極的に吸収してください。
最初は、当社がその方にあった先輩を選びます。
ある程度仕事が慣れてきてからは、お客様ごとにペアの相手を選ぶことができるので、
「この先輩と組み、コミュニケーション方法を学びたい」など
貪欲にいろんな先輩の良いところを吸収してください。

できる先輩と組むのですが、売上はすべて折半!
だから、先輩も本気になってあなたに教えてくれるので、
あなたも足を引っ張らないよう、真剣に頑張ってくださいね。

たとえば先輩も、複数の案件を抱えていたときに
お客様対応が遅れて案件自体を逃すなどのリスク回避のため
後輩を指名してペアを組むことがあります。
お互い様というところもあるので、新人だからというような扱いはありません。

誰かとサポートしあいながら、お互い切磋琢磨しあい、
常に誰よりも「勝ち」にいくのが、当社のスタイルです。

……………
 お客様
……………
東京の、いえ日本のなかの特に人気である城南地区の物件に特化しています。
お客様には会社経営者、ドクターなども多数います。
お付き合いしていく中で「どうやって成功したんですか?」と話をする機会も。
仕事を通して、一流のマナーや考え方に触れて刺激を受けることができます。

対象となる方

【33歳までの方】本人の意欲次第で結果が出せる環境です(要普免)
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図るため
【必須条件】
■普通免許(AT限定可)をお持ちの方
※営業の際、社用車を使用します。

【こんな方に向いています】
〇相手の状況や要望を察して、情報提供などができる方
〇連絡がこまめな方
〇スピーディな対応を意識して、実行できる方
〇同僚、お客様など周りに誠実に接することができる方
〇頑張った分だけ、しっかりと評価されたい方

すべては、「お客様のためになるように」ということにかかっています。
質問されたらなるべく早く、正確な情報を提供。
そこからさらに、このお客様は何が次に必要かを考え、自ら提案するなど
対人関係での洞察力、機転、コミュニケーション能力が大切です。

選考のポイント

当社で活躍できるかどうかは、学歴でも経験でもない別の部分である、他人への気遣いができるかといった人柄や、
どれだけ仕事に本気になれて楽しめるか、という点にかかってきます。
書類だけではその人はわからないものです。
だから、応募してくださった方とはなるべく全員とお会いしますので、気兼ねなく応募してくださいね!

勤務地

東京都目黒区目黒1丁目6番17号 目黒プレイスタワー13F

【アクセス】
JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線「目黒駅」より徒歩6分
※転勤はありません。

勤務時間

9:30~18:30 ※残業有

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上+インセンティブ
※研修期間(3~6ヵ月)は月給25万円+インセンティブ

※契約(売上の大小に関わらず)に応じて月々インセンティブを支給しています。

■昇給
随時
■社員の年収例
年収800万円/入社2年/月給30万円+インセンティブ
年収2000万円/入社3年/完全出来高制
年収1000万円/入社3年/完全出来高制

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆資格手当
◆役職手当
◆社員旅行(2012年グアム、2013年台湾)
◆各種表彰制度
◆資格取得支援制度(「宅建」など受験料の半額支給)
◆社員5名以上の飲み会は会社負担

休日・休暇

<休日・休暇>
●隔週休2日制(第1・3火曜、水曜は毎週休み)
●夏季休暇(5~7日)
●年末年始(8~10日)
●GW休暇(4~5日)
●有給休暇
●特別休暇


出典:doda求人情報(2014/10/2〜2014/10/15)

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