プログレス・テクノロジーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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プログレス・テクノロジーズ株式会社の募集が終了した求人

機械・制御設計エンジニア（未経験・第二新卒歓迎！）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

【エンジニアの考えを製品化し、新たな事業へ！】設立以来、日本を代表する大手メーカーから厚い信頼をいただいている当社。『ワクワクするものづくり』を合言葉に、設計・開発にこだわった技術支援しています。さらに、現在はコンサルティングを手掛け、着実に経営基盤を固めながら社内エンジニアの思いを形にする自社開発事業を積極的に展開中。そこで今回は、将来の自社開発事業を生み出すエンジニアを募集します。「あたえられた製品、環境でのものづくりに不安を抱いている」「もっと先端技術で、自分を成長させたい」「モノづくりの技術者から現在は離れてしまっている」そんな現状を打破して、これからの長いエンジニア生活の中で身に付ける技術で『将来何かを生み出したい』『世の中に残るモノをつくりたい』熱い気持ちをお持ちであれば、是非ご応募ください。エンジニアそれぞれのキャリアパスに応じたサポート、教育体制に自信を持つ当社でその思いを一歩一歩、実現しましょう！

仕事内容

設計開発部門にて、機械系、制御系の各プロジェクトをお任せします。
具体的な仕事内容
プログレス･テクノロジーズは設計･開発に特化した技術力の向上を図ります。
そのため、大手メーカーの設計開発部門にて、機械系、電気・電子系、組込制御ソフト系のプロジェクトをお任せいたします。
具体的には自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発に伴う設計業務です。

【機械系】
家電、OA機器、自動車、航空、宇宙、工作機械等の製品設計、ロボット、液晶・半導体検査装置、
ATM、FA等のメカトロ設計、タービン、発電所、産業機器等のプラント設計　など
■プロジェクト例
・液晶プロジェクターの設計開発（構造設計、筐体設計、光学設計、冷却設計）
・自動車エンジン設計（ボディ設計、シート･インパネ･スイッチ類の内装品設計、トランスミッションの設計）
・油圧ショベルの設計（アーム・キャビン・ボディ・バケットの設計、形状検討、実験、シミュレーション）

【制御ソフトウェア系】
C、VC、VB、アセンブラ等による組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、
その他制御系システムの開発、プログラミング、設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務　など
■プロジェクト例
・ジェルジェットプリンターのAsicドライバー設計開発（データ圧縮・伸長やドライバの設計）
・MFPの機構部コントローラソフト設計（紙送り、フィニッシャー、インターフェースの制御設計）　
・MFPのGUI設計（コマンド設計、機能設計、アプリケーション設計）など

★自社開発事業へのキャリアパス！新たな領域にチャレンジ！
大手メーカーの設計・開発プロジェクトで、徹底的に設計スキルを磨き上げ、
自分自身の特化したスキルを身に付けた後、
新規事業「ロボット事業」「CCS事業」へのキャリアパスがひらけます。

【電気・電子回路系】
LSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、シミュレーション、
解析業務、シーケンス制御、電気計装設計　など
■プロジェクト例
・医療機器の論理設計（コーディングからFPGA合成、配置配線、検証まで）
・医療機器の回路設計（電源回路の設計から仕様書作成、検証まで）
・インクジェットプリンターの設計・評価（デジアナ回路設計、冶具設計、図面化、ドライバー回路設計）
・MFPのAsicドライバー設計開発（論理回路設計、RTL設計、検証、シミュレーション）　など

[ロボット事業]
高圧電線の点検、配管内の検査、震災時の探査、救急活動などの極限作業を担うロボットの設計開発

[CCS事業]
火力発電所などから大気中に放出されるCO2を分離・回収し、
地中に埋める最新技術CCSの安全評価法確立に向けた研究開発

対象となる方

【経験不問】高等専門学校卒業以上
【必須条件】
理工学系学問の学校卒業

【こんな方を歓迎します】
■将来何か新しいモノづくりをやりたい方
■エンジニアとしてのキャリアプランをしっかりと考えたい方
■積極的に新しい技術に取り組む姿勢をお持ちの方
■自身のスキルを高めたい、エンジニアとしての市場価値を高めたいとお考えの方

勤務地

東京都、神奈川県、埼玉県を中心とした首都圏
※参加プロジェクトにより、勤務先が異なります。
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
（プロジェクトにより若干の変動あり）

雇用形態

正社員
試用期間　6カ月

給与

月給20万円以上
※最低保証金額です。経験・年齢・能力を考慮し優遇します。

■賞与
■賞与年2回（6･12月）

■昇給
■昇給年1回（7月）
■社員の年収例
年収406万円／25歳（経験3年）／月給27万1670円
年収609万円／32歳（経験10年）／月給41万2000円
年収1015万円／38歳（経験15年）／月給67万6000円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■交通費全額支給
■残業手当、休日勤務手当、役職（リーダー・サブリーダー）手当、単身赴任手当、特別手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■社宅・家賃補助制度
■慶弔見舞金制度
■報奨金制度
■社員表彰制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
※プロジェクト先により、若干異なります。
※年間休日120日以上