株式会社コレカ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社コレカの過去求人・中途採用情報
株式会社コレカの 募集が終了した求人
カスタマーサービス (コインパーキングのメンテナンス・管理業務)
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
コインパーキングを運営されている企業様やオーナー様から委託された問い合わせ対応・点検・調整業務
具体的な仕事内容
■コインパーキングのトラブルを解決するお仕事です■
◎メンテナンス業務
コインパーキングの点検・調整を行います。
◎コールセンター業務
お客様からの問合せに対しての電話応対業務を行います。
【メンテナンスの流れ】
・コインパーキングで機械故障などのトラブル発生。
・当社コールセンターにてお問い合わせ応対。
・お電話でご説明して解決できない場合は現場に向かいます。
・現場での点検・修理対応
・メンテナンス終了後、社内に戻り報告書作成。
・現場対応依頼~点検~作業報告書作成
管理しているパーキング場は本社及び各営業所近郊が中心。
日によって異なりますが、1日5~7件の点検・修理を行います。
急な対応時以外は、未然にトラブルを防ぐ為の点検を中心に行います。
最初は各業務を総合的に行いますが、ゆくゆくは正社員の管理者として
新人育成や部署全体を管理する存在になって頂きたいと考えております。
高卒以上、要普免(AT限定OK) ■年齢・経験不問、第二新卒も歓迎!95%が未経験入社です。
高卒以上、要普通免許(AT限定OK) ※男女共に歓迎!!
・未経験~マネージャー候補まで幅広く大歓迎!
・日勤、夜勤どちらで採用されても勤務可能という方は尚歓迎します。
【歓迎するスキル】
・未経験でもモチベーション高く、仕事に打ち込める方なら大歓迎です。
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方・得意な方は歓迎します。
・業界問わずマネージャー経験ある方は優遇します。
[1]東京本社(新宿区神楽坂) [2]横浜営業所(西区南浅間町) [3]大阪営業所(中央区東高麗橋)
■勤務地は希望に応じます。※転勤はありません。
【交通アクセス】
[1]東京本社
東京メトロ東西線「神楽坂駅」、東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」徒歩5分、各線「飯田橋駅」徒歩8分
[2]横浜営業所
相模鉄道本線「西横浜駅」「天王寺駅」徒歩8分
[3]大阪営業所
各線「北浜駅」徒歩10分
【日勤】8:00~21:00 【夜勤】21:00~翌8:00
■実働8時間/シフト交代制
■残業有
■希望による日勤または夜勤での固定勤務になります。
正社員/契約社員
契約社員は1年ごとの更新です。
正社員
【日勤】月給23万円~30万円 【夜勤】月給28万円~40万円
契約社員
【日勤】月給26万円~30万円 【夜勤】月給30万円~40万円
■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
■スピード昇給・昇格有。入社1年後に正社員登用有
■頑張りに応じて基本給・賞与査定が上がりますので、短期間での年収UPが可能です。
■夜勤は日勤に比べ基本給が高いので、年収UPを求めている方に最適です。
■賞与
■年2回(正社員は支給)
■昇給
■随時有
■社員の年収例
年収400万円/28歳 一般職 経験1年
年収650万円/29歳 課長職 経験2年
■交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当:一定の規定により支給
■社会保険完備
■正社員登用制度あり
■海外研修有
■退職金制度(勤続1年以上)※正社員登用後
<休日・休暇>
■週休2日制(シフト制)
※休みの曜日は固定されます。例/月・火休み、日・月休み等
■祝日は交代で出勤して頂きます。
■他、夏期・年末年始・有給・慶弔・長期休暇制度有
当社では出来るだけ長く勤めて頂きたいと考えております。基本給や賞与はもちろん、福利厚生も充実しているので、安定した生活を送る事ができます。ですので、既婚者も多く長期勤続者の割合も多くなっております。
「常に健全な経営体質を維持する事」をモットーに経営をしております。様々な事業を手がけてますが、無理をした事業展開は行っておりません。常に安定した収益を確保し、信用調査会社でも高い評価を取っています。