株式会社アートネイチャー

理容・美容・エステ

東京都渋谷区代々木3-40-7

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ヘアカウンセラー

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

2010年3月期に292億円だった売り上げも、4年連続黒字を計上し、2013年3月期には350億円に。 安定した経営基盤を築きながらも、4年間で60億円以上の増収という爆発的な成長を見せているアートネイチャー。 そんな総合毛髪業界のリーディングカンパニーである当社では、 一人でも多くの方の『毛髪に関する悩み』をソリューションするため、 全国でヘアカウンセラーを増員することとなりました。

仕事内容

オーダーメイドウィッグでお客さまのライフスタイルを豊かにするお仕事です。
具体的な仕事内容
【具体的には】
オーダーメイドのウィッグをはじめ、増毛やヘアケアなど、当社の各種商品やサービスをご提案差し上げてください。
当社では年2回、新商品がリリースされるなど、商品開発にも注力しています。
開発力と売りやすさの両方を兼ね備えた商品力が魅力です。

【お仕事の流れ】
■カウンセリング
 CMや広告をご覧になりお問い合わせをくださったお客さまに対し、
 お客さま宅や最寄りのサロンにて、当社商品・サービスのご案内や、ウィッグの試着を行います。
  ▼
■ご提案
 お客さまが抱えるヘアスタイルや髪の悩みをじっくりとヒアリングします。
 10人お客さまがいれば悩みは10通りです。一人ひとりのご要望に合わせたウィッグやサービスのご提案をします。
  ▼
■ご契約・納品
 当社商品はすべてオーダーメイドです。商品完成時には、サロンにて専属の美容師が微調整を行います。
 つけ心地やイメージと異なる部分がないか、細かく確認していただき、商品を納品します。

【未経験者も安心の研修制度】
まずは東京本社にて3週間の導入研修を受講していただきます。
商品や毛髪に関する基礎知識から、名刺の渡し方や電話の掛け方、
お辞儀の仕方といったマナーの装着まで、幅広い知識を身につけます。

その後は各配属先拠点にてリーダーや先輩社員によるOJT研修がスタート。
先輩のカウンセリングに同行したり、自分のカウンセリングに同行してもらったり、
現場で力を発揮できるようなトレーニングを繰り返します。

また、上記以外にも定期研修や定期ミーティングなど、
継続的に技術を研鑽できる取り組みも実践しています。

対象となる方

【40歳未満の方】人を笑顔にしたり喜ばせたりすることをやりがいにしたい方 ※学歴・経験不問
【必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方が活躍できます】
■人に喜んでもらえたり、幸せを感じてもらえたりすることが好きな方
■安定した職場に身を置き、長期での安定したキャリアを築きたい方
■人の悩みや相談事を解決することが得意または好きな方
■老若男女問わずさまざまな方との交流を図りたい方
■仕事だけでなくプライベートにも一生懸命になれる方
■未経験でも人一倍の成長意欲をお持ちの方
■自分の頑張りが、給与として正当に評価される環境で働きたい方
■オシャレのトレンドに敏感で、それを人と共有することが好きな方
■自然と笑顔で頑張れる環境での仕事に就きたい方

★上記ひとつでも“ピン”と来たら、ぜひご応募ください。

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

私たちは、あなたのスキルや経験よりも「人と向き合う姿勢」や「意欲」、
「常に人の立場に立てるホスピタリティ」といった人柄を何よりも評価します。
知識やスキルは教えることができますが、姿勢や意欲といった人間性を
教えて身につけさせることは困難です。
ですから、あなたという一人の人間を評価する「ポテンシャル採用」を行っています。

勤務地

首都圏、近畿、北海道、中国・四国、九州・沖縄エリアの各拠点
※地域限定採用の場合には転勤なし、総合職採用の場合は転勤の可能性がございます。
 なお転勤の有無以外、待遇は同一になります。
※U・Iターン歓迎!
<< 募集地域 >>
【北海道】札幌
【関東】東京(池袋・銀座)、神奈川(横浜)、埼玉(大宮)、千葉(千葉)、福島(郡山)
【近畿】大阪
【中国・四国】山口
【九州・沖縄】福岡(博多・小倉)、大分、熊本、沖縄(那覇)

<< 本社 >>
東京都渋谷区代々木3-40-7
※最寄駅:小田急線「参宮橋駅」より徒歩3分/JR・都営大江戸線「代々木駅」より徒歩15分

勤務時間

9:40~18:40(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月

給与

月給20万円以上+インセンティブ
※これまでの経験や配属地域により算出いたします。

★個人売上に応じてインセンティブを支給。
 成果は報酬に反映する給与体系です。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収420万円(入社2年目・月給23万円+インセンティブ)
年収530万円(入社4年目・月給25万円+インセンティブ)
年収600万円(入社10年目・月給28万円+インセンティブ)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人あたり:月5000円)
■住宅手当(当社規定あり)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員会制度
■ジョブ・リターン制度
■研修制度
■慶弔見舞金制度
■社員持株会

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(シフト制)
※土日の休みも取りやすいです。
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別有給休暇(最大年間12日付与)
■慶弔慰休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■特別休暇

※年間休日112日

社会貢献活動

事業で構築した独自の技術・サービスを、社会のためにも役立てていきたい。
そんな強い想いから、医療・福祉・文化など、さまざまな分野で社会貢献活動を行っています。

例えば「リトルウィング・ワークス(LWW)」は、
“小さな翼のはばたき”を応援したいとの願いから名付けた社会貢献活動の1つ。
病気や事故など、さまざまな原因で髪に悩みを持つ子どもたちに、ウィッグを無償で提供。
1998年の活動開始以来、現在までに約3000人の子どもたちがLWWによって、笑顔を取り戻しています。


出典:doda求人情報(2014/10/2〜2014/10/29)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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