株式会社リバティホームの過去求人・中途採用情報

当社は、1966年の創業以来「お客様のお役に立ち、喜んで頂ける家づくりのパートナーになる」を モットーに当初は建売や仲介など不動産業を中心に事業展開してきましたが、 平成9年からは注文住宅に特化した事業に転換を図りました。 今後、注文住宅の部門と新しく立ち上げたリフォーム部門の強化のために新しいメンバーを募集します。

ネットや広告でお問い合わせいただいたものに対する反響営業です。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容は？】
注文住宅営業・リフォーム営業のどちらかの業務をお任せします。
※配属先はご相談のうえ、決定します。

■注文住宅部門
お客様への設計プランの提案や資金計画のご相談、お引渡し後のライフサポートまで、
エンドレスなサービスを提供する、いわば“トータルプロデューサー”です。

お客様が頭に思い描く「こんな家を建てたい」という理想や希望を引き出し、
ヒアリングした内容をもとに設計プランを提案、打ち合わせを重ねながらカタチにしていきます。
打ち合わせでは、プラン作成をすることがありますので、営業力はもちろん、
柔軟な対応力やプランニング力も求められます。

契約後は専任の設計士と施工管理技士が専門的な問い合わせに対応、お客様を一緒にサポートします。

当社の強みは自社でショールーム・展示場を持っていること。
実際に体験していただき、理想の住宅のイメージを分かりやすく具現化していきます。
プランと見積もり、モデルハウスの案内、構造のこだわりを伝えることなどを通じてお客様と信頼を得てください。

■リフォーム部門
近年は、不況や少子高齢化によって
「住み慣れた家に長く住み続けたい」というお客様が増えており、
住宅リフォームのニーズは高まり続けています。
現在立ち上げたばかりの部署なので、初期の段階から関わる事ができます。

【仕事の流れは？】
▽インターネットや電話でお問い合わせいただいたお客様に対して、
　イメージやご予算など、お客様の家づくりに関するご要望を伺います。
▽ヒアリングを通じて、お客様のニーズを引き出します。
▽資金計画作成／プランに沿った見積もりの作成など。
　必要に応じ、プラン再構築や、ローンの事務手続きなども実施します。
▽契約／見積りの最終確認をいただき、契約書の取り交わしを行います。

【月にどれくらい問い合わせがあるの？】
月によって変動はありますが、会社全体で毎月平均50件ほどのお問い合わせをいただいています。

【仕事の難しさは？】
住宅を購入することはお客様にとって、一生に一度の大きなお買いもの。
この仕事で求められるのは、ただお客様のご要望にお応えするだけではなく、
隠れたニーズをいかに引き出すかということ。
そのために、お客様の生活スタイルなどを丁寧かつ的確にヒアリングする必要があります。
その後は、理想の住まいを造りあげるため、各部署と連携をとりながら、
お客様のイメージする理想の家をカタチにしてください。

【アフターフォローもしっかり！】
家は売っておしまいではありません。
完成後も定期的に訪問し、メンテナンスを行うなど、
安心してお住まいいただけるように、アフターフォローもしっかりと行うことも大切です。
また、新たな商品やサービスができれば、「実はこんな機能の商品が出たんですよ」など
お客様へご案内していただくこともあります。

【未経験歓迎】 住宅に興味のある方、接客経験など人と話すのが好きな方歓迎 ※要普免
業界未経験でも大丈夫です。
何より重視したいのは住宅の、不動産のプロになって長く活躍したいという意欲です。

【こんな方を歓迎します！】
■お客様を第一に考える、大切にできる仕事がしたい方
■人との会話を楽しめる、相手の気持ちを汲み取れる方
■新しい環境の中で成長したい、自分の実力を試したい方
■柔軟な対応ができる方
■負けず嫌いで、何でも最後まであきらめずにやり遂げられる方
■地域密着で長い歴史を持つ安定企業で働きたい方

【こんな経験や知識、資格も活かせます！】
□戸建・注文住宅の営業、仲介業務の経験
□住宅設計・施工管理などの業界経験
□建築士資格、宅地建物取引主任者資格

～人物重視の採用です～
当社では、経験や能力のある方は優遇しますが、経験がない方でも
会社の理念に共感いただける方には、人柄を最重視して採用を行います。
大切なのは「やってみたい」という気持ちです。
肩の力を抜いて、普段のあなたで面接にお越しいただきたいと思います。

東京都江戸川区西小岩3-21-30
【アクセス】
JR総武線小岩駅　徒歩5分

9:00～18:00

正社員

月給28万円～40万円　
※経験・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
※別途報奨金あり

■賞与
年2回

■昇給
あり
■社員の年収例
450万円／28歳（入社2年目）／月給30万円＋報奨金＋賞与
520万円／32歳（入社4年目）／月給33万円＋報奨金＋賞与

■社会保険完備
■通勤手当
■資格手当
■役職手当
■退職金制度
■社員旅行（年1回）
※国内、または海外旅行・その他海外研修

＜休日・休暇＞
■毎週水曜日
※隔週木曜日 ※他業務体制カレンダーによる
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶事休暇
※年間休日105日