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日本コンピュータシステム株式会社の募集が終了した求人

幅広い分野でスペシャリストとして活躍できるITエンジニア

正社員

募集背景

【事業拡大による増員募集です】 ◆金融系・エンタープライズ系に関しては、案件増加に対応するためにエンジニアを募集いたします。 ◆基盤系（スマートグリッドのシステム開発）に関しては、新規チャレンジング分野としてのエンジニア採用です。

仕事内容

金融系・基盤系・エンタープライズ系の各種システムに関する要件定義・設計・開発・導入支援など
具体的な仕事内容
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【金融系】
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＜担当フェーズ＞
要件定義～設計・開発まで

＜具体的な業務分野＞
■保険系システムの設計・開発
■カード系システムの設計・開発
■証券系システムの設計・開発
■銀行系システムの設計・開発
■プロジェクトマネジメント
■プリセールスのサポート・要件定義

＜開発環境＞
■言語：Java、C++、C、VC++、COBOL
■環境：UNIX、Linux、Windows
■DB：Sybase、Oracle、DB2

＜開発実績＞
■ネット証券向けインターネットトレードシステムのパッケージ開発・保守
■証券会社向けアルゴリズムトレードシステムのパッケージ開発・保守
■生保基幹システムの設計・開発・保守など

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【エンタープライズ系】
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＜担当フェーズ＞
要件定義～導入支援まで

＜具体的な業務分野＞
■mySAP エンタープライズの導入支援、AddOn開発
■Oracle EBSの導入支援、
■McFrameの導入支援、AddOn開発
■その他エンタープライズ系パッケージの導入支援、AddOn開発
■要件定義
■システム基本設計
■メンバー管理

＜開発環境＞
■環境：UNIX、Linux、Windows
■言語：ABAP、PL、 SQL、Java、Developer2000

＜開発実績＞
■書籍出版・販売会社向け、R/3の販売管理AddOn開発　など

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【基盤系】
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＜担当フェーズ＞
基本設計～保守まで

＜具体的な業務分野＞
■スマートグリッドに関するシステム開発

＜開発環境＞
■環境：Linux、Eclipse
■言語：Java、C、C++

＜開発実績＞
この分野に関しては新規分野としてチャレンジを始めたばかりですが、
既に具体的な開発も始まっています。詳しくは、面接時にお伝えします。

対象となる方

何かしらの開発経験をお持ちの方
★「金融系」「エンタープライズ系」「基盤系」の3分野でそれぞれ、エンジニアの募集を行います。
　※当社で経験を積んで専門性を身につけたい方から、豊富な経験を活かして即戦力として活躍したい方、
　PM、PL候補として活躍したい方まで、広く募集します！

■下記経験のある方を歓迎します
◎金融系：金融系システム開発経験がある方
◎エンタープライズ系：企業向けERPパッケージなど、業務系システム開発経験がある方
◎基盤系（スマートグリッド関連）：スマートグリッドに関する業務知識がある方
　※基盤系（スマートグリッド関連）については業務知識より、
　チャレンジ精神や新規事業を引っ張っていくリーダーシップを重視します。

◆◇◆即戦力として活躍したい場合、以下の経験をお持ちの方を歓迎します◆◇◆
◎リーダー、マネジメント経験がある方
◎PM・PL経験がある方

■こんなタイプの方を歓迎します
◎好奇心・向上心が旺盛な方
◎明るく常に前向きに仕事に取り組む方
◎高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
◎大規模システム開発に携りたい方

勤務地

本社開発センター、東京都内、神奈川県横浜市、千葉県内の顧客常駐先となります。

◆本社開発センター／東京都港区虎ノ門1-22-12 SVAX TSビル

※出張していただく可能性もあります。
【本社開発センターへの交通アクセス】
東京メトロ銀座線4番出口「虎ノ門駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線3番出口「神谷町駅」より徒歩6分

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩 1時間）
※顧客常駐先に勤務の場合は、顧客先の勤務時間に準じます。
◆平均残業時間は25.8時間◆
ワークライフバランスを重視する当社。
無駄な残業が発生しないように協力し合ったり、営業・管理が勤務状況を把握し、
残業時間が課題にならないよう、必要があれば増員対応などを行っているため、
平均残業時間は月25.8時間、年間休日120日以上と、働きやすい職場です。

仕事もプライベートも大切にできる環境だから、
長く腰を据えて働いているエンジニアが多数います。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中も給与・待遇等は変わりません。

給与

月給30万円以上＋諸手当＋賞与年2回（6月、12月）
※経験・能力・前職を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
賞与年2回（6月、12月）

■昇給
給与改定年1回（6月）
■社員の年収例
【年収例】◆520万円（34歳）◆560万円（36歳）◆600万円（40歳）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆通勤手当（月5万円まで）
◆残業手当
◆家族手当（扶養者1名月2万円、2名月2万5000円、3名月3万円、4名以上月3万5000円）
◆退職金制度
◆個人型確定拠出年金（401K）
◆各種教育・研修制度
◆資格取得支援制度／詳細は下記参照

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土曜日、日曜日）
◎年間休日121日（2013年実績）

◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇