株式会社日医リース（東証プライム上場の三菱ＨＣキャピタル株式会社100％子会社）の過去求人・中途採用情報

医療機関向けに、MRIなどの高額医療機器から、車両、ベッドなど備品関係まで、あらゆる動産をリーシング。 全国に19拠点を構え、開業医を中心に16000以上の医療機関と契約しています。 地方都市での新規開業も増加傾向にあり、 体制強化のため、【長崎・盛岡・仙台】の営業職を増員いたします。

医療機関向けリース営業（医療機器、各種車両、備品など）
具体的な仕事内容
【具体的には】
■既存のお客様に対するルート営業
■新規開拓営業

☆ドクターとの絆はもちろん、業者とのネットワークも重要です
お客様の8割以上が個人経営もしくは、それに準ずる開業医で、歯科医院はあまりありません。
ドクターと信頼関係を築くだけでなく、新製品やドクターのニーズなどに関する情報収集のため、
医療機器や薬の卸など、関連業者とのネットワークづくりも大切です。
1日のうちにクリニック・業者併せて、7、8軒ほど訪問し、「直行直帰」となる日もあります。
開業医の場合、お会いするのはだいたいお昼休みか、診療時間が終わった夕方以降となります。

【リース取扱い品目】
◎医療機器：大型画像診断装置、自動分析装置、各種X線装置、電子内視鏡、耳鼻科/眼科ユニット、
心電図、超音波診断装置、患者監視装置、手術用機器、リハビリ機器、人工透析装置など
◎その他：事務機器一般、福祉車両、検診レントゲン車、一般車両、
冷暖房機器、カーテン、カーペット、ベッド、特殊浴槽、院内家具、など
※購入価格は、数十万円から数千万円までと幅広いです
※上記のほか、従業員の方の保険を提案したり、内装工事などの工事代金の「支払委託」といった案件もあります

☆未経験からスタートできるよう、研修制度を充実
医療業界や金融・リースの知識がない方のために、スキルアップできる機会をご用意しています。
入社後2カ月間は、本社と東京支店で、各部門の管理者がマンツーマンで指導いたします。
その後、各拠点に配属となってからも、最初の数カ月にわたって同行営業などのOJTを通じて、
先輩営業が親身にサポートいたします。未経験者も着実に成長できる環境です。

【キャリアパスについて】
■だいたい3年を目安に、「主任」へ昇格。
その後、係長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 副支店長 ⇒ 営業所長 ⇒ 支店長というキャリアパスがあります。
もっとも若い支店長は30歳代、支店長の平均年齢は40歳代。
支店長への就任まで10年が最短、年収は1000万円も可能です。

■長崎におけるキャリアパス事例
「男性 35歳 入社13年目」
一般 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長

■盛岡におけるキャリアパス事例
「男性 40歳 入社14年目」
一般 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 営業所長

■仙台におけるキャリアパス事例
「男性 33歳 入社9年目」
一般 ⇒ 主任 ⇒ 係長

☆新規開業支援に携われるチャンスも！
当社主催の開業セミナーなどを通じて、新規開業の情報を得たうえで、開業をサポートするケースもあります。
院内で使用する製品のリース提案だけでなく、開業後の収益予測、患者動向などのマーケティング情報の提供から、
事業計画、資金計画に至るまで支援します。
開業支援したドクターからの信頼は特別で、継続的に緊密な関係を築けるメリットに加え、
幅広い視野も身につきます。

【大卒以上】銀行などの金融もしくは、医療業界での営業経験者を歓迎します　◎法人営業経験者のご応募も可
【必須条件】
■法人営業の経験をお持ちの方（業界不問）
■普通免許資格保持者

◇銀行・信金などの金融機関もしくは、医療機器のメーカー・ディーラー、
その他医療関連業界（医薬品メーカーなど）での営業経験者は、歓迎いたします。

◇さらに以下の経験をお持ちの方は、スキルや知識を活かせます。
◎銀行・信金などでの融資経験
◎与信判断の業務経験

◆当社で活躍できるタイプ
・お客様とじっくり信頼関係を築くタイプの営業をしたい方
・誠実で、真面目な対応ができる方
・自己主張に終始するのではなく、まずはお客様の話に耳を傾けることができる方
・安定した環境で、じっくり腰を据えて成長を目指したい方
・自分自身が本当にいいと思えるものを提案したい方

●長崎、盛岡、仙台の中から希望勤務地に配属となります。

・長崎支店：長崎県長崎市大黒町11-8長崎東京生命館3F
・仙台支店：宮城県仙台市青葉区本町2-1-29 仙台本町ホンマビルディング10F
・盛岡支店：岩手県盛岡市開運橋通1-1アクア盛岡ビル4F

※U・Iターン歓迎
※入社後の2カ月間は、本社・東京支店（西五反田）で研修を実施。研修中の宿泊費は、当社負担です。
※当社は上記と併せ、全国に計19の支店・営業所があります。将来的には転勤の可能性があります。

【全国の支店・営業所】
■支店：盛岡・仙台・東京・北関東（さいたま）・金沢・静岡・名古屋・大阪・中四国（岡山）・
福岡・北九州・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島
■営業所：青森、郡山、新潟
【最寄駅】

●長崎支店：各線『長崎駅前駅』より徒歩5分
●仙台支店：各線『仙台駅』より徒歩6分
●盛岡支店：各線『盛岡駅』より徒歩10分

●事業場外労働のみなし労働時間制（一日のみなし労働時間8時間20分）

※平均的な勤務時間
9：00～17：20（所定労働時間 7時間20分、休憩 60分）

正社員
※試用期間3カ月

月給23万1500円以上（年収350万円以上）

※上記は、年齢22歳の場合の基準額です。当社給与規定に準じて、決定いたします
※別途、各種手当を支給

■賞与
年2回（6月／12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収400万円／26歳／中途入社1年目
年収450万円／29歳／中途入社3年目(主任)
年収500万円／33歳／中途入社7年目(係長)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■各種手当（家族・住居・単身赴任）
■転勤者には借り上げ社宅付与
■退職金制度
■研修制度（導入・OJT・通信教育・階層別研修）
■資格取得支援（医療経営士など）
■財形貯蓄
■契約保養施設

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（10日～20日）

◎年間休日日数123日

「医療経営士」（1級～3級）は、一般社団法人日本医療経営実践協会が認定する資格。
医療機関をマネジメントするうえで、必要な医療および経営に関する知識、
経営課題を解決する能力を有し、実践的な経営能力を備えた人材に与えられる資格です。

■「真の医療と福祉のトータルサービスカンパニー」を目指して

現在当社では、病院の照明をLEDに替えたり、
低コストで空気清浄力の高い空調に替える“病院の省エネ分野”や、
介護事業の立ち上げサポート、資金計画、収支フローの算出、
国土交通省、経済産業省宛補助金申請などの提案営業および、
“介護福祉分野”など、さらに幅広いフィールドで事業を展開中。
このフィールドは専門知識を要し、専門部を立ち上げ、現場の案件をサポートしています。
今後も事業分野はもとより、サービス体制のさらなる強化・拡大に注力していきます。

「超」少子高齢化社会へ入りかけた今だからこそ、
当社が目指すのは「真の医療と福祉のトータルサービスカンパニー」。
意欲ある人材を採用し、日本の社会福祉により大きく貢献できる企業体へと、
さらなる飛躍を目指します。