株式会社ＩＤデータセンターマネジメントの過去求人・中途採用情報

■□■ セゾン系列の確かな経営基盤のもと長年業績好調な当社。■□■ ■□■ 一層の事業拡大に向け、より多くの仲間が必要です！　　　■□■ 上場企業「セゾン情報システムズ」の100％出資会社として、 当社は1999年の設立以来、成長を続けてきました。 医療・金融・流通・官公庁など、様々な業務システムの 主に運用保守サービスを長年手がけ、 システムインフラのプロフェッショナルとして信頼を獲得しています。 創業以来連続業績アップを達成し、そのうえ常に新規のご依頼も多い当社では、 今後の事業成長に向け一層多くの社員を必要としています。 その為、積極的なキャリア採用を行っております！ キャリア採用とはいえ充実した教育体制があるため、 経験の浅い人材も積極的に採用しています。 以下の詳細をご覧の上、興味のある方はぜひご応募ください。 社会に求められるインフラエンジニアを、あなたも目指しませんか？

医療・金融・流通・公共システムなどの運用・監視・構築。いろんな案件を経験してSTEP　UP！
具体的な仕事内容
「システムインフラ」とは...？
あらゆる組織で仕事をするために情報システムとは欠かせないものなのです！
それを動かすために必要なものが、サーバーネットワークなんです！

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具体的なお仕事は？
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≪業界≫
・医療機関
・金融機関
・流通
・一般企業
・官公庁
などなど

これまでの経験や能力を考慮のうえ、できるものからお任せしていきます。
でもイメージが難しいお仕事もあるかもしれません。
当社では、先輩・同僚・後輩を交えたチームで動きますので、
経験が浅くても安心。チームワークのやり甲斐も味わえます。

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こんなお仕事にチャレンジできる！
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■オペレーター業務
...システムが問題なく稼動しているかを監視・対応
■ヘルプデスク業務
...お客様からシステムに対する問い合わせや要望を受け問題解決を実施
■システム設計・構築業務
...お客様のニーズに応じてシステムの開発や改善
※通常まずはオペレーターからスタートし、その後ヘルプデスク、設計・構築担当など活躍の場を広げていきます。

当社では、プロジェクト毎にチームで業務を行っています。
そのため、メンバーで協力して進めていく事ができます。


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他にはこんなお仕事があります！
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当社は、非常に様々な企業、組織の情報システムを任されています。たとえば…
■官公庁のシステム
■大手百貨店のシステム
■医療機関の電子カルテシステム
■大規模データセンター
■通信会社のシステム
■生保会社のシステム
■最先端のクラウドシステム
　
　など様々。だからこそ、あなたに合う活躍の場も見つかりやすいと言えます。

【学歴不問】第二新卒、キャリアチェンジしたい方など大歓迎です。教育制度充実！
上記のとおり、当社は多くの方に門戸を広く開いています。

やる気を重視したポテンシャル採用です。
教育が充実しており、スキルは入社後に充分身につきます！

▼たとえば以下のような方は、当社にマッチしています！
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■IT系の資格はあるが、実務経験はなし。資格を使って活躍したい！
■幅広く専門知識・スキルを磨いて、自分の可能性を広げたい！
■ワークライフバランスを重視して、安定して長く働ける会社に転職したい！
…ITエンジニア経験者も、ぜひご応募ください！

※日中難しい場合はご相談ください。在職者歓迎！！

本社（池袋）または東京23区内を中心とするプロジェクト先
※希望勤務地考慮。都内およびその近郊に様々な勤務地があります。
※引越を伴う転勤は基本的に想定されません（異動による勤務地変更の可能性はあります）。
※U・Iターン歓迎

■本社／〒170-6021 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60　21F
【本社アクセス】
JR各線、西武池袋線、東武東上線、東京メトロ各線『池袋駅』から徒歩10分
東京メトロ有楽町線『東池袋駅』から徒歩5分

本社／9：00～18：00（実働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクト先により多少異なる場合があります。
※担当業務によっては、夜勤が発生する場合もあります。
（ただし交替制ですし、休みはしっかりとれますのでご安心ください。
夜勤明けの日は、次の日も休日です。）
※シフト勤務
※残業20時間程度

また、ゆとりあるシフト制のため、時間が捻出でき、多くの社員が、
資格取得にチャレンジしています。

正社員

月給21万～30万円＋諸手当
※上記はあくまで入社時の最低保証額範囲。目安ですので、経験・能力などを充分考慮の上で優遇します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
30歳・経験5年目：年収350万円
35歳・経験7年目：年収480万円
※上記は一例です。個人の能力に応じて充分評価します。

■ 通勤交通費支給（半期更新／15万円まで）
■ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■ 時間外手当
■ 家族手当
■ 技術手当（1認定あたり：2000円～2万円／上限5万円）
　※例）CCNAの場合、毎月5000円を3年間支給
■ 祝金、見舞金、慶弔金、財形貯蓄など
　(パレット共済会と呼ばれる総合福利厚生制度が利用できます）
■ 各種教育制度（導入研修、OJT研修、外部研修、資格取得支援など）
■ 健康・レジャー関連施設利用可
　（提携宿泊施設1000カ所以上の割引利用など）
■ 社内同好会制度（ゴルフ・ウインタースポーツなど）
■ 定期健康診断（年2回／春・秋）　他

＜休日・休暇＞
■ 完全週休2日制（原則土・日）
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 育児休暇
★年間休日120日以上
※プロジェクト先により休日が異なる場合もあります。