株式会社ライフワン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ライフワンの過去求人・中途採用情報
株式会社ライフワンの 募集が終了した求人
リフォーム営業(営業未経験の方も歓迎)
- 正社員
- 5名以上採用
神戸で会社を設立したのが、今から約10年前の2005年のこと。 設立以来、9期連続で増収増益を続け、 2013年には新宿に本社を移転、営業拠点も全国12カ所に拡大しています。 次の目標は、4年後の株式上場。 当社の中核事業のひとつであるリフォーム事業を、 さらに成長させていくための原動力となる方を、お迎えしたいと考えています。
Webサイトを通していただいたご依頼に対し、リフォームプランの提案、工事管理、引渡しを行います
具体的な仕事内容
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■具体的な仕事内容
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エアコン、システムキッチン、トイレ、バス、給湯、太陽光発電など、
住まいのリフォームに関するさまざまなご要望やニーズ、
お客様の状況に合わせたご提案をお願いいたします。
なお、提案・商談に行くのは、当社運営のWebサイトに寄せられる
ご相談やご紹介によるものがほとんど。
そのほか、工事や定期点検で工事スタッフがお客様宅を訪問した際に、
お問い合わせを受け、新たにご依頼をいただいたものに対応することもありますが、
訪問販売や電話などによる、こちらからの営業活動はありません。
当社の強みは、部署間の垣根を越えた“連携力”です。
工事スタッフともうまく連携しながら、チームワークで仕事を進めていってください。
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■リフォームをトータルにプロデュース
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お客様からの最初のご要望は、
「エアコンを新しくしたい」「シンクを交換したい」「最新の給湯システムにしたい」
など、住まいの一部分を新しくすることがほとんど。
ですが、住まいのバランスを考えると、一部分を変えるだけではなく、
電気・ガス・水道などトータルにリフォームする方が後々、得をする場合もあります。
言われたままに対応するのではなく、
時には多少予算を超えても、“継ぎ接ぎ(つぎはぎ)”のような形ではなく、
将来的にお客様の得となるような提案をお願いいたします。
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■これからは情報がビジネスの鍵を握ります
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設立以降、ネットビジネスによって成長を続けてきた当社には、
数多くの顧客データが蓄積されています。
今後はデータ分析を行った上でより効率的な営業活動ができるよう、
顧客関係管理(CRM)ソリューションを中心とした営業活動を推進していきます。
もっと多くのお客様へ、当社のサービスを提供していくための転換期。
あなたもぜひ力となっていただき、成長を支えてほしいと思います。
学歴不問/リフォーム工事や現場経験をお持ちの方を歓迎します! ※営業未経験の方も歓迎!
あなたの役割は、お客様のニーズや要望に合わせたリフォームを、
トータルプロデュースすること。
確かな知識や技術に裏打ちされた提案や、
適確なアドバイスをすることで、お客様の信頼を得ることができます。
本社(東京都新宿区)または首都圏・関西の各営業所・支社
本社:東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル14階
東京営業所:東京都調布市柴崎1-50-5
横浜営業所:横浜市港北区新横浜1-27-4
千葉営業所:千葉県船橋市馬込町716-7
埼玉営業所:埼玉県草加市稲荷1-4-11
関西支社:兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2
★勤務先は希望を考慮いたします
★上記の他にも愛知営業所、兵庫営業所、福岡営業所など、全国各地に展開しています。
9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
正社員
試用期間6カ月
月給25万円~40万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。
※試用期間3カ月中は月給額×80%となります。
※工事担当者からのリフォーム紹介を受けた場合、成約時に別途手当支給。
■賞与
年2回
■昇給
年4回見直し
■社員の年収例
年収800万円/32歳/固定給月給30万円+賞与
※賞与は固定+歩合制を導入
■社会保険完備 (労災、雇用、健康、厚生年金保険適用)
■通勤交通費(月額上限2万円迄)
■各種手当(家族手当、役職手当、出張手当、営業手当)
■社宅制度
■研修制度
■資格取得支援制度
■社員旅行
■社内表彰制度
<休日・休暇>
■週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◎年間休日115日