Tech Fun株式会社の過去求人・中途採用情報

Tech Funは2006年の創業以来、システムインテグレーションサービス、自社eラーニングサービス、 IT研修サービスを事業の三本柱に、着実に事業規模を拡大し続けています。 今後、さらなるサービス充実を目指していく中、当社では意欲あるエンジニアを募集することになりました。 IT専門の教育事業を展開する当社だからこそ、経験・スキルに不安のある方も充実した研修メニューによって 十分な力を備えたエンジニアとしてキャリアをスタートすることができます。 将来的にはeラーニングサービスやWebサービス、教育サービスの担当者として成長することも可能。 まずはキャリアを築く上での第一歩を当社の環境で踏み出し、あなたの可能性を追求してみませんか？

まずはプログラムの基礎から学びます。ゆくゆくはWebシステムをはじめとする開発業務をお任せします。
具体的な仕事内容
☆約3カ月間研修を経て、大手SIerやエンドユーザーから受注した案件にチーム単位で従事します。

☆その後は、自社Webサービスやスマホアプリの企画、開発、運営に従事したり、
オフショア含むSI案件のプロマネとして海外で活躍いただいたり、経営に参画したりと、
多彩なキャリアパスをご用意しています。

☆重要なのは、あなたのやる気と努力するための意識です。
これまでに1000名以上を一流エンジニアへと育成した確かな実績もありますので、
未経験からでも、自身がやりたいこと、なりたい姿を見据えながら、必要な努力を積み重ねることで、
大きな成果を手にすることができるはずです！

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
★実務未経験からのステップアップ★
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

【3カ月の研修期間】
当社の業務を遂行する上で不足しているスキルがある場合は、入社後1カ月間は、
インストラクターをつけ、しっかり研修を行います。
技術に関する不安や疑問はここで解決できますし、スムーズなスキルアップができます。
▼
【配属】
SI事業をメインとしている、SIサービスDiv.への配属となります。
配属後もスキルアップのためのサポート、最新技術に関する情報提供といったフォローも行います。
各プロジェクトは原則チームで動いているため、スキルトランスファーはスムーズに行え、
顧客からの信頼が厚い案件が多いため、力量によっては上流工程から下流工程まで
一貫して携わっていただくことも可能です。
▼
【日々の業務】
3～10名でのチームで業務に従事していただきます。
階層の少ないフラットな組織のため、自身のアイディアを伝えやすく、またチャレンジできる環境です。
勉強会や社員同士の交流も盛んに行われるため、前向きにスキルアップしていただけます。
▼
【昇進・昇給】
昇給は年4回。スキルや実績に応じて評価されます。
若手メンバーでもこだわりなく、実力と向上心さえあれば、積極的に役職に登用します。

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
★eラーニング／IT教育事業の経験を活かした充実の研修あり！★
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

当社では資格取得のための支援制度はもちろん、
自社で手掛けているeラーニングサービスを内定後から無料で利用いただけます。

もちろん入社後も、自分のキャリアビジョンに合わせて自主的なスキルアップが可能。
プロのエンジニアを育てる「教育」を存分に受けていただければと思います！

インターネットの基礎からJavaの基礎、フレームワークやツールに関する講義を受けながら、
じっくりとあなたの知識とスキルを形成していってください。
また新規スキルはもちろん、C++やC#を中心にした基盤開発などのエンジニアから、
Javaを使用したWebアプリケーションエンジニアへのスキルチェンジもサポートします。

【学歴不問】【実務未経験歓迎】プログラムに関する知識習得に取り組んだことがある方
【以下のような方を歓迎します！】
★学生時代、あるいは独学で、何らかのプログラミング言語を学んだことがある方
★さまざまな人とコミュニケーションを取るのが好きな方
★キャリアパスが豊富な環境の中で自分を磨きたい方
★モノづくりが好きな方
★新しいことにチャレンジしたい方
★英語が得意な方

※もちろん実務経験者の方も歓迎します！（特にWebサービスに関わる開発経験者）

【eラーニングとスマホアプリを中心とした自社サービス事業の拡大に注力中の現在、
こんな方も活躍できると思っています。ぜひ臆せず新たなキャリアにチャレンジしてください！】
「エンジニアとしてキャリアを積んできたけれど、“教育”にも興味がある」
「学生時代は先生になるための勉強をしてきたけれど、今はエンジニア」

当社の採用では、エンジニアはスキルや経験もさることながら、
お客さまや業務と向き合う姿勢や人間性、コミュニケーション力なども大切と考えています。

まずは臆せずご応募いただき、等身大のあなたで「やりたいこと」や「やれること」、
「これからの夢」「当社の何に惹かれたのか」などざっくばらんにお話しいただければと思います。

本社／東京都台東区東上野1-7-15 野村不動産東上野ビル3F および都内近郊請負先
※当社のWebサービス、スマホアプリ開発業務に従事する場合は、原則社内勤務
【本社アクセス】
都営大江戸線「新御徒町」駅A1出口 徒歩1分
TX「新御徒町」駅A1出口 徒歩1分
日比谷線「仲御徒町」駅3番出口 徒歩4分
JR各線「御徒町」駅北口 徒歩5分
銀座線「稲荷町」駅1番出口 徒歩6分
京成線「京成上野」駅正面口 徒歩10分
JR各線「上野」駅浅草口・広小路口 徒歩10分

9：30～18：30 (所定労働時間：8時間／休憩：60分)
※請負先に準ずる場合があります。
※月平均残業時間は30時間程度です

正社員
試用期間3カ月

月給25万円～

※残業手当有り
※未経験者は一律25万円からのスタートとなります。
※経験者は当社規定により、年齢・経験・スキルに応じて優遇します。

■賞与
年1回（3月） ※ 業績見合いで算定するため、一律支給されるものではありません。

■昇給
年4回（四半期毎）
■社員の年収例
【年収例】
年収：456万円（月給38万円）／キャリア3年、役職なし
年収：564万円（月給47万円）／キャリア5年、マネージャー
年収：744万円（月給62万円）／キャリア7年、ディレクター

■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■交通費（上限5万円／月）
■役職手当（管理職）
■残業手当（管理職以外）
■出張手当
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日
■夏季
■年末年始
■慶弔休暇
■年次有給休暇

※年間休日120日以上

入社時に未経験だったメンバーも、当社で経験を積むことでキャリアアップに成功しています！

＜20代前半・未経験から入社＞
3年間のPG業務を経験→現場のプロジェクトリーダー

＜20代後半・未経験から入社＞
6年間のPG・SE業務→教育事業マネジャー

未経験から入社した、当社メンバーのキャリアステップ事例を簡単に紹介いたします！

年齢:24歳
前職:飲食店ウェイター

1.入社～3か月
　専用研修ルームで社内Java研修（専任講師付き）を受講し、最後にはWebシステムの作成もできるようになりました。

2. 4ヶ月～6ヶ月
　先輩の指導の下、プロジェクトにアサインされ、Javaで顧客管理システムを開発しました。

3、7か月～現在
　引き続き、顧客管理システムの開発に携わっています。現在ではよりレベルの高いフェーズを担当しています！

株式会社アイ・エス・ビー／株式会社アイ・エム・ジェイ／株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ／サイオステクノロジー株式会社／株式会社シーイーシー／株式会社シーエーシー／株式会社システムサポート／株式会社JSOL／東京コンピュータサービス株式会社／東京システムハウス株式会社／株式会社日本総合研究所／マネックス証券株式会社／レッドハット株式会社　ほか

（50音順・敬称略）