H&M Hennes & Mauritz Japan KK エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
H&M Hennes & Mauritz Japan KK エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報
H&M Hennes & Mauritz Japan KK エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社の 募集が終了した求人
ストアマネージャー(H&M傘下ブランドのMONKI・モンキ)
- 正社員
- 5名以上採用
大阪のストアマネージャーを募集中。 「MONKI」は、個性豊かなスタッフが集まり、 スタッフそれぞれの個性や主体性を尊重しています。 また、チャレンジを大切にしている風土があり、 結果よりも過程を大切にしているので、自ら考え、自ら行動に移すスタッフが多数活躍しています。 また、スタッフ同士の仲も良く、ファーストネームで名前を呼び合うなどフラットな職場環境です。 「自分らしく個性を生かした働き方をしたい!」 「もっともっと成長できる環境で自分の力を試したい!」 「主体的に働ける環境でリーダーシップを発揮したい!」 「チームワークを重要視しながらお客様に向き合いたい!」 「ファッションセンスをさらに活かして仕事をしたい!」 こうした想いをお持ちの方にぜひご応募いただきたいと思います。
「MONKI」でのマネージメント業務(ストアマネージャー)
具体的な仕事内容
【ストアマネージャー】
店舗の売上げを最大限に伸ばすために、
企業やブランドの価値観・基準・業務手順に基づいた店舗運営を行っていただきます。
また在庫管理などの店舗運営だけでなく、
新人育成や一部採用などのHR業務にも即戦力として携わっていただきます。
所属するセールスアドバイザーは15名程度で、その方々に指示を出します。
入社後はエリアマネージャーのサポートを受けながら、業務を進めていけますのでご安心ください。
これまでのマネージメント経験を世界が注目する「MONKI」で発揮してみませんか。
★「MONKI」について★
スカンジナビア発の独自の世界観を持つファッションブランド。
ヨーロッパ7カ国を中心に80店舗以上展開しており、
2012年には中国や香港にも進出しています。
ブランドコンセプトは、「女性に自信を与え、クリエイティブなマインドを刺激すること」。
”遊び心がある”・"ベーシック”・"ファッション性が高い”という
3つのキーワードを軸に、ウィメンズアイテムをランナップ。
ストリート発信のリアルクローズを約5ユーロから200ユーロ
(約575円~23,000円)のプライスレンジで販売しています。
【MONKI HP】
http://www.monki.com/
【学歴・業界不問】マネージメント経験と英語力をお持ちの方
<必須条件>
・接客・販売・数字管理の経験がある方
※店長・ストアマネージャー、副店長などの肩書きは不問です。
・英語力のある方(中級レベル)
※上司とのコミュニケーションは英語となります。
・「MONKI」のブランドの世界観に共感いただける方
・フレキシブルかつ自立して、自ら提案ができる方
<歓迎条件>
・ファッション業界での就業経験をお持ちの方で、さらなる成長の場をお求めの方
・アパレル業界でのマネージメント経験をお持ちの方
・10名程度のマネージメント経験をお持ちの方
・多店舗への出張や異動が可能な方
大阪にオープン予定の店舗
※詳細が確定次第、お伝えします。
※将来的には、国内だけではなく、海外の店舗での就業にもチャレンジすることが可能です。
※入社後、既存店舗で研修があります。
※U・Iターン歓迎。
7:00~23:00の中でシフト制(2交代制)
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※残業はほとんどありません
正社員
6カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。
年俸216万円以上(1/12を月々支給)
※上記はあくまで最低支給額となります。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
■昇給
年1回(4月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(社内規定により一定額まで支給)
■時間外手当
■私服可
■社員割引制度(25%)
■定期健診
■再雇用制度
■給与改定(年1回)
■確定拠出年金制度
■ジョブローテション制度…
社内システムから現在空きのあるポジションと、
求められる条件が閲覧できます。
国内外の店舗研修や職種変更の希望も可能です。
■階層別研修…
各ポジション毎、レベル毎に研修があり、
それぞれの成長に合わせて学んでいける環境があります。
■オープンな評価制度…
社員の能力開発と就業満足度を
大切にする当社では、評価の内容をきちんとフィードバックしています。
<休日・休暇>
■年間休日104日
■完全週休2日制(曜日シフト制)
■祝日代休制
■年次有給休暇(入社半年経過後に12日間を付与)
※102%超(2013年実績)の取得率です!
■慶弔休暇
■傷病休暇
■産前・産後休暇
■育児・介護休暇
※育児休暇については、女性のみならず、男性社員の取得も奨励しています。
実際に、日本法人の社長自らが、産前、産後休暇を2回取得したり、
男性社員や店舗スタッフも取得しています。