株式会社ホープスの過去求人・中途採用情報

業務系基幹システムの開発、OracleEBS、MCFrame等の導入で高い実績を誇り、 製造業、金融・保険業を中心に多くの大手優良企業から厚い信頼を得ている当社は、 現在、順調な成長軌道にあります。 ニーズの拡大、案件増に伴い、これまでもエンジニアの人員増強を着実に行ってまいりました。 今後は当社のメインビジネスであるBtoB領域から、 Web・オープン系主体のBtoCの領域にもビジネスを展開していきます。 当社が得意とする業務系基幹システムの領域はもちろん、 これから当社が挑戦する新分野においても、 幅広い技術分野でキーパーソンとして活躍いただける システムエンジニアのご入社を望んでいます。 今回ご入社いただく方には、現在活躍中の経験の浅い当社エンジニアに、 テクニックやノウハウを教え、引っ張っていく役割をお任せできたらと考えています。 採用枠の上限は決めず、応募資格を満たす方を複数名採用していく方針です。 少しでも興味があれば、ぜひともご応募ください。

【スキル・経験、希望に合わせます】業務系基幹システムを中心とした各種システムの設計・開発業務
具体的な仕事内容
製造業・金融・保険業を中心に、
蓄積されたノウハウを元にした業務診断から、
業務系基幹システムの設計・開発、
ERP導入コンサルなど、幅広い業種のクライアントを対象に
ビジネスを展開しています。

完了、または継続中の開発プロジェクトを紹介すると…

●大手健康保険組合/健保－基幹システムリニューアル設計・開発
●大手消費財メーカー/新基幹システム詳細設計・開発
●大手機械メーカー/グローバル経営管理基盤構築作業
●大手食品メーカー/ODI開発支援作業
●大手生命保険会社/次期会計プロジェクト
●総合不動産デベロッパー/システム保守
●大手海運会社/次期本社会計システム構築支援　等々

当社が手掛ける案件には日本のナショナルカンパニーと呼ばれる
大手企業のプロジェクトが多数含まれています。

開発期間はいずれも1年以上の長期案件が多く、
プロジェクトの規模はエンジニア100名前後のものが中心。
10名単位のチームで開発を行っています。

※開発言語
JavaをメインにHTML、JavaScript、PL/SQL、JSP（JavaServer Pages）など

【キャリアパスについて】
入社後はまず設計工程の担当からお任せできます。
当社の経験豊富なPLの指導のもと、
サブリーダーとして4～5名のチームを担当をお願いできたらと考えています。
早い方なら半年、長くとも1年程度で、PLへのステップアップを目指せます。

【当社既存の技術分野以外のエンジニアの方へ】
今回の募集では、当社が新たに挑戦する新分野において、
リーダーシップを発揮いただける方にも活躍いただきたいと考えています。

業務系ではSuperStream等の専門知識、
Web・オープン系ではJava等のWeb開発に関する知識や経験をお持ちの方には、
当社新ビジネスのキーパーソンとして事業を推進していただけます。
とはいえ、これから専門知識を磨きたいと考えている方も歓迎。
当社であれば、ERPをはじめとした様々なスキルを身に付けていただけます。

【ニアショア開発について】
当社の開発手法としてオフショア開発よりも高品位で、
コスト削減にも効果のあるニアショア開発も行っています。
札幌本社における技術力を活用し、開発をリードしていただくのも、
当社システムエンジニアの仕事。
この環境をダイナミックに活用してプロジェクトを推進してください。

【学歴不問】システム開発の実務経験がある方　※言語・経験年数は不問です
業務系システム開発経験者はもちろん、
Web・オープン系を中心に幅広い分野の経験者を募集しています。

ニアショアの活用や、早期にサブリーダー、PLへとステップアップいただくことができます。
一方で、安定した環境でしっかり働くことで、ワークライフバランスを保ちたい。と考えている方も歓迎。
当社には、多様性を受け入れる体制があります。

【歓迎の経験・スキル】
●ERP導入コンサルなどの知識や実務経験
●業務系基幹システムの設計・開発の経験
●Web・オープン系における様々な開発経験
●開発プロジェクトにおけるサブリーダー、リーダー経験

【こんな方なら活躍いただけます】
●マネジメントに対して意欲的な方
●開発だけでなく上流工程へと自らの仕事の領域を拡げていきたいと考える方
●能動的にビジネスをリードしたい方
●新技術に興味・関心が高い方
●新しい環境で挑戦し、会社と共に成長したいと考える方
●ワークライフバランスを保てる環境で力を発揮したい方

東京支店もしくは、首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）近郊の各プロジェクト先
※U・Iターン歓迎

●東京支店（東京都中央区築地2-14-8 東銀座プラザビル7階）
※本社は札幌ですが、転居を伴う転勤はありません。
東京支店アクセス…東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※残業の月平均は20時間以内です。

正社員

月給30万円以上
※経験・年齢・能力により優遇。上記は最低保障額です。

■賞与
年2回（7月・12月/2013年実績：平均1～2ヶ月分）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
●年収600万円（35歳　経験13年）
●年収500万円（30歳　経験8年）
●年収400万円（25歳　経験3年）
※PL平均年収は「480万円」、PM平均年収は「750万円」となります。

●通勤交通費（月5万円を上限に支給）
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●各種懇親会
●健康診断
●時間外手当

＜休日・休暇＞
●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇

クライアント先によって普段は別々に仕事をしているメンバーですが、
月に一度の帰社日には、会社からの援助により、各グループで飲み会が開催されています。
また、有志で草野球チームやフットサルチームも活動中。
フットサルチームはIT企業の健康保険組合の大会に出場！
一回戦突破を参加メンバー・応援メンバーで祝いました。