公益財団法人日本サッカー協会の過去求人・中途採用情報

公益財団法人日本サッカー協会の募集が終了した求人

総合職採用（管理部門／人事・総務・経理）

契約社員
5名以上採用

募集背景

サッカーファミリーの拡大、組織の拡大に合わせ、人材育成、コンプライアンス推進、適正な会計処理など事務業務の強化も推進が必要です。その新しい仲間を募集しています。

仕事内容

人事、総務、経理業務などバックオフィス業務から協会運営を支える仕事です。
具体的な仕事内容
■業務内容：
人事総務部門では、今後のさらなるサッカーファミリーの拡大、
サッカー界の成長に合わせた各種制度の立案や人材育成を行います。
また、JFAリフォームと対外的に意志表明しているとおり、
各種制度の見直し、ガバナンス、コンプライアンス推進もいたします。
経理部門では、日常の会計書類の確認、月次、年次決算業務を行うとともに
47都道府県に支出している各種助成金等の確認も行います。

対象となる方

人事、総務、経理業務経験者
■必要業務経験：
（1）人事制度立案や人材育成業務の経験者
（2）各種規程立案、コンプライアンス推進の経験者
（3）経理実務経験者

■歓迎経験：
・英語を習熟する意欲のある方
・自ら各種制度の調査、検証、立案のできる方
・経理業務について細かなチェック業務から各種改善まで意欲のある方
・サッカー界の基本情報（各種競技会、指導者資格、審判員資格等）について理解のある方

※サッカーの競技歴は不問ですが、スポーツやサッカーに関心があり、
日本のスポーツ振興に情熱を持って取り組むことができる方を歓迎します。

勤務地

東京都文京区
※U・Iターン歓迎
【最寄駅】
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅、本郷三丁目駅
※それぞれ徒歩5～10分程度

勤務時間

9：30～18：00 （休憩1時間）

雇用形態

契約社員
試用期間3カ月
契約期間1年

給与

年俸制360万円以上
※前職考慮の上、採用時年俸を決定いたします。
※単年度更新の準職員（総合職）としての採用となります。
※正職員登用制度あり。

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険への加入
■通勤交通費の支給
■手当（出張手当のみ）
■退職金制度（正職員対象）
■法定健診（人間ドック）
■リフレッシュ休暇の支給（年10日）
■人材育成（OJT、外部研修）等

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（業務によっては休日勤務あり）
■夏期休暇は、推奨期間に各自が取得、冬期休暇は、12月28日～1月3日が基本。