株式会社緑陽社の過去求人・中途採用情報

同人誌の草創期からその可能性に注目していち早く参入、 当初から「品質」を掲げてきた当社。 品質を保証する5、6色カラーの技術（通常は4色）、 自社ブランドのコミック用紙製造など、大胆な差別化で先頭を走ってきました。 こだわりの作家さんから「品質の緑陽社」と言われて多くの支持を得ており。 同人誌業界が年々社会から注目を集め、業界は成長性に富んでおります。 当社がさらなる成長を目指すための今回の募集。 時間をかけてプロに育てていく方針ですから、経験は問いません。 ぜひふるってご応募ください。

印刷物の品質を支える、印刷機の操作をお任せします。
具体的な仕事内容
【入社後は…】
まずは経験豊富な先輩が、一つひとつの機械の操作方法を
OJTを通じてお伝えしていきます。あなたの理解のペースに合わせて、
少しずつお任せしていきますから、例え未経験でも心配は無用です。
コツコツと経験を重ね、丁寧に業務を覚えていきましょう。

【同人誌を作り上げる魅力】
現在当社で制作する印刷物は、実に年間6000点以上に及びます。
同人誌は個人による自費出版のため、部数も予算も仕様も実に様々。
作品に込められた想いも、アツいものがあります。
そうしたお客様のご要望に応え、作品を「一冊の本」という
宝物へと仕上げるのがあなたの仕事です！

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■印刷オペレーター
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カラー印刷と本文印刷（主に黒）があります。
共に理想の状態を求めて、調整を素早く行うことが求められます。
「職人」の要素が強い仕事です。

【扱う印刷機は……】
■B2―6色UV印刷機（RYOBI756UV）
■B2―2色/片面2色/両面1色印刷機（RYOBI752）
■A3―2色印刷機（RYOBI3302M）
■A3両面自動印刷機×2台（HAMADA Du34）

★特にUV印刷機は、都内の印刷会社でも珍しい高性能機。
全長10mの大型機。4色で印刷できるカラー機を6色仕様にし、
紫外線でインクを硬化させる機能を持った最新鋭のマシンです。

【高卒以上】　★経験不問　★技術を身につけたい方歓迎！◎未経験・第二新卒歓迎
【こんな方を歓迎します！】
□モノづくりが好きで、高い技術力を身につけたい方
□手を動かすだけでなく、アイデアを活かせる仕事がしたい方
□自分の仕事を通して、お客様に満足を届けたい方
□和を重んじ、周りとコミュニケーションを図り仕事を進めたい方

◎印刷経験者の方は即戦力として活躍していただけます。

★あなたを育てる自信があるから、職種・業界の経験は一切不問です。
　未経験・第二新卒の方歓迎ですので、「やってみたい」と思えたら、ぜひご応募ください。

採用では当社事業への共感や、人柄・意欲などを重視した選考を行います。
興味をお持ちの方は、まずはご応募ください。
ぜひ、あなたの想いを聞かせていただきたいと思います。

東京都府中市分梅町3-58-1
※転勤はありません。
【アクセス】
JR南武線「西府駅」より徒歩5分
京王線「中河原駅」より徒歩11分

8：50～18：00（休憩／昼12：30～13：30、午後16：00～16：10）
※繁忙期は残業あります

【繁忙期に年50日程度、交替で夜勤あります】
21:50～7:00　（休憩／2：00～3：00、5:00～5:10）
◎基本給25％＋1回2000円の夜勤手当支給

※シフト制になります

正社員
※試用期間3カ月

月給17万～22万5千円
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します

■賞与
■年2回

■昇給
■年1回
■社員の年収例
【モデル年収】
年収295万円／20歳・経験3年
年収325万円／22歳・経験5年
年収390万円／27歳・経験10年

■社会保険完備
■残業手当（全額支給）
■家族手当／配偶者5000円、子供一人につき1万円、両親一人につき1万円
■通勤交通費全額支給
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■褒賞金制度あり
■制服貸付制度
■夜勤手当

＜休日・休暇＞
■週休2日制（日曜・祝日、他）※会社カレンダーによる
■自己選択休暇年間26日（日祝以外に月～土で取得可能。連休取得も可能）
■夏期休暇（4日）
■年末年始休暇（7日）
■特別休暇
■慶弔休暇

社員一人ひとりの声を大切にしている当社では、
「こんなことをやってみたい」といった提案が通りやすい環境です。
「業務改善をしたい」という社員に、システム仕様書の作成～改修の発注まで任せたり、
「Webマーケティングをしたい」という社員に、企画会議への参加を勧めたり……と
あなたのチャレンジ精神、企画力を存分に花開かせてください。

社員を大切にし、長く付き合いたいと考えており、
会社全体で飲み会を開いたり、
春にバーベキューを行うなど家庭的な雰囲気です。
設立34年ながら、20年以上在籍社員が7名、
10年以上が15名近くいるなど職場定着率は非常に高くなっています。