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株式会社リムジン・パッセンジャーサービス

道路旅客運送業

東京都中央区日本橋箱崎町22-1

株式会社リムジン・パッセンジャーサービスの過去求人・中途採用情報

株式会社リムジン・パッセンジャーサービスの 募集が終了した求人

リムジンバス・ドライバー

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

今回は、事業拡大に伴う増員募集です。長期的な採用計画に沿い、 今後、半年間で約15名の増員(一度に訓練できる人数に限りがあるので、1カ月に3名の採用) を予定しています。 ◎当社は、成田空港、羽田空港におけるリムジンバスの運行を主体とする会社です。 2013年4月に、親会社である東京空港交通株式会社の路線を譲り受け、高速路線バス事業に参入。 以来、路線を増やすなど、順調に事業拡大を続けています。

仕事内容

羽田・成田空港発着の大型バスの運転
具体的な仕事内容
成田・羽田空港発着の「リムジンバス(白の車体にオレンジのライン)」および、
東京駅~成田空港間を走行する「東京シャトル(京成グループと同じ緑色の専用車)」の運転をお任せします。
※いずれも3~4カ月の研修を用意しています。
詳細は下記の教育制度をご覧ください。

【日勤の日のスケジュール例】
▼7:15 出勤・点呼
▼車両点検
▼成田空港へ移動
▼当日の割り当て路線に応じて運行
※主なバス乗り場:空港/成田・羽田 駅/東京・越谷・ふじみ野・新横浜・立川・八王子
 首都圏の各ホテル 大型レジャー施設 など
※途中休憩あり/長距離の場合は1日1路線、近距離の場合は1日2路線を担当
▼帰庫
▼車両点検、洗車
▼15:40 退勤

【泊まり勤務の日のスケジュール例】
▼12:55 出勤・点呼
▼成田空港へ移動
▼当日の割り当て路線に応じて運行
▼成田帰着
▼休憩
▼再び、割り当て路線に応じて走行
▼車庫着
▼22:20~3:20 仮眠(約5時間/各車庫に専用の宿泊施設あり)
▼休憩
▼割り当て路線に応じて走行
▼成田着
▼帰庫
▼7:55 退勤

【一週間のスケジュール例】
▼日勤
▼日勤
▼夜勤(泊まり勤務)
▼泊まり明け
▼お休み
基本4勤1休です。泊まり明けは、午前8時頃に退勤し、翌日も休みとなるので、
しっかり休養をとることができます。

◎将来のキャリアパス
すべてのスタッフに平等に正社員登用の機会を用意しています。
その後は、指導教官としての道や、運行管理者としてドライバーたちをサポートする
業務に就くなどといったキャリアプランも用意しておりますので、長く働きたい方に向いています。

対象となる方

【学歴・年齢不問】バスの乗務員経験がない方のご応募も大歓迎です!
■大型二種免許をお持ちの方(応募時点で累積点数が2点以内)

【こんな方に向いています】
◎車の運転が好きな方
◎空港関連の仕事に興味がある方
◎プライベートの時間も大切にしたい方
※研修制度が充実しています。大型二種免許を取得したての方や、
大型車の運転にブランクがある方も歓迎します。

【こんな方、ぜひ当社にお越しください!】
◎サービス業などの経験があり、接客に抵抗がない方
◎気持ちのよい挨拶や声掛けができる方
◎首都圏の道路事情に精通している方(事故や渋滞の情報などは運行管理者が適宜、無線で連絡します)
◎メカに詳しい方(事業所には整備士も常駐しています)

選考のポイント

スキルや経験よりも、あなたの「バスのドライバーになりたい」という気持ちを重視します。
また、安全運行のほかに、良質な接客が求められている仕事だということを
理解していただける方のご応募をお待ちしています。

勤務地

大栄営業所:
千葉県成田市吉岡933番5号(大栄工業団地内)
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
成田空港より車で15分(国道51号~大栄工業団地入口)
◎マイカー通勤可能(駐車場あり。バイク通勤不可)

勤務時間

4勤1休のシフト勤務(1日実勤7時間)
※宿泊勤務あり

【シフト例】
6:00~14:00、12:00~20:00、15:00~0:00、
15:00~翌7:00、9:00~18:00など。

雇用形態

契約社員
契約社員
(契約期間1年ごとの更新)
※試用期間3カ月(ただし初任訓練期間は3カ月~4カ月)
※すべてのスタッフに平等に正社員登用の機会を用意しています(昇格試験あり)
長く勤続できる方、歓迎いたします。

給与

【時給】1200円以上+諸手当(残業手当、宿泊手当、無事故無違反報酬など)
【月収】26万円以上可能。(例:時給1200円×7時間×24日+諸手当)
※初任者訓練期間(最大4カ月)は時給1150円となります。
※手待ち時間もドライバーの立場で考慮。拘束時間が長く、実勤時間が短いという心配はありません!!

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(業績、評価による)
■社員の年収例
【年収例】
300万~350万円(契約社員時)
350万~400万円(正社員登用後)

待遇・福利厚生・各種制度

■正社員登用
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
■制服貸与
■交通費支給(月3万円まで)
■精勤・皆勤手当(月5000円)
■残業・休日手当
■年末年始手当

休日・休暇

<休日・休暇>
●4勤1休のシフト制
●有給休暇(初年度は10日 ※入社後6カ月後に付与)

教育制度

【研修の流れ】
▼敷地内の専用コースを利用した、走行および車庫入れの練習
▼一般道での走行訓練
▼高速道路での走行訓練(鹿島方面)
▼東京駅近辺などでの走行訓練
▼実際の路線に沿った経路走行訓練(ドライブレコーダの映像を使用した事前教習も用意)
▼先輩乗務員がついての最終経路走行訓練
※その他、マイク案内や時間配分、地点ごとの細かい運転のコツなども丁寧に指導します。

事業所

本社事務所/東京都中央区日本橋箱崎町22-1
サービス推進センター/東京都中央区日本橋箱崎町22-1
箱崎営業所/東京都中央区日本橋箱崎町22-1
羽田営業所/東京都大田区羽田空港3-3-2
成田営業所/千葉県成田市成田国際空港P3014
大栄営業所/千葉県成田市吉岡933-5


出典:doda求人情報(2014/10/23〜2014/11/19)

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