株式会社ゴルフパートナーの過去求人・中途採用情報

今回は、新規出店・事業拡大に伴う、人員強化および増員のための募集です。 現在、東京・埼玉・千葉・神奈川をはじめ、全国に299店舗を展開中の当社では、 今期も約20店舗の新規出店を予定しています。 創業以来、売上成長中の当社とともに、自らも成長し活躍していただける、 意欲あふれる方のご応募をお待ちしています。

総合ゴルフショップ「ゴルフパートナー」直営店の経営をすべてお任せします。
具体的な仕事内容
■□■　具体的には　■□■
入社後は、まず直営店の副店長としてキャリアをスタート。

業務内容は、
「接客」・「販売」・「仕入」・「買取」・「人材戦略立案」・
「在庫管理」・「売上管理」など多岐に渡ります。
接客ではお客様のゴルフに関する悩みやご要望を伺い
最適なゴルフクラブを提案します。
広告展開、レイアウト、商品の仕入れもお任せしますので
店舗空間を丸ごとプロデュースして下さい。
能力や実績を考慮の上、入社半年～1年を目安に店長に昇進。
店舗経営全般をお任せします。
店長のほとんどは20代からスタート。
年齢や入社年次、中途、新卒関わらず、成果を出した人は、早いポジションアップとボーナスアップを実現できます。
個々の取り組みや成果を正当に評価する制度があるのもゴルフパートナーの魅力です！

＜店長卒業後のキャリアパス＞
店長としてマネジメントを学んだあとは、それぞれの能力・適性・希望に応じて、
さまざまなポジションで活躍していただける環境があります。

例）
◎上級店長（係長店長、課長店長・・・）
◎当社が経営するゴルフ練習場の支配人
◎複数店舗をまとめるエリアマネジャー
◎加盟店の指導を行うスーパーバイザー
◎ゴルフメーカーとの交渉を行うバイヤー
◎マーケティング
◎新規事業の責任者

例えば・・・

2008年新卒入社　現職：エリアマネジャー
入社2年目：店長
入社3年目：係長店長
入社4年目：課長店長
入社6年目：エリアマネジャー（現職）


2004年中途入社　現職：執行役員
入社1年目：店長
入社3年目：エリアマネジャー
入社4年目：事業部長
入社6年目：事業部長（新規部署立ち上げ）
入社10年目：執行役員

【30歳以下の方】　◎業界未経験・第二新卒歓迎！ゴルフに興味がある方歓迎！
【こんな方を求めています】
◆どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！

◎コミュニケーション能力の高い方
◎仕事に対して向上心や成長意欲の高い方
◎スポーツ・ゴルフが好きな方、スポーツ・ゴルフに興味がある方
◎新しいことに貪欲にチャレンジできる方
◎相手の要望を的確に捉え、それに対してベストな提案ができる方
◎成果を出すために、粘り強く努力できる方
◎計画性を持って業務に取り組める方
◎自己管理能力が備わっている方

■年齢制限事由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を
期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★経験やスキルよりも、人物を重視した採用を行います。
業界未経験でも構いません。まずはご応募下さい。

全国の直営店舗
※U・Iターン歓迎　　
※配属店舗は希望を考慮します。

【関東】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・茨城県・群馬県
【東北】岩手県・青森県・秋田県
【北信越】新潟県
【中部】愛知県・三重県
【関西】大阪府・兵庫県・奈良県・京都府
【中国】岡山県・広島県・山口県
【四国】香川県・徳島県
【九州】福岡県・佐賀県・大分県・宮崎県・鹿児島県

※配属店舗は希望を最大限考慮します。
※新規出店やステップアップのための店舗異動転勤あり
※U・Iターン歓迎

【交通手段】
勤務地による（店舗により車通勤可）

9：30～20：30（実働8時間／シフト制）
※営業時間は店舗により異なります。

正社員

月給23万円～30万円
・店長昇格後：月給28万円～35万円　※能力に応じて弊社規定に基づき決定致します
・時間外勤務手当（一定時間超過分を別途支給）
・インセンティブ支給有

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
460万円／2年目(店長)／月給31万円＋賞与
649万円／7年目（ＳＶ）／月給45万円＋賞与
922万円／9年目(部長)／月給64万円＋賞与

役職手当
交通費支給
社宅制度有(当社規定による)
⇒家賃一部負担、支度金支給、引越費用全額負担、単身赴任手当支給

社会保険完備
社員割引購入制度
ゴルフプレー代補助(上限1万円／月)
能力開発支援制度（自身のスキルアップのため、資格取得や講座受講にかかる費用の一部を会社が補助）
社員持株会制度

＜休日・休暇＞
シフト制（月休日9日）※2月は8日
夏期休暇
冬期休暇
有給休暇
慶弔休暇

※年間休日は107日