株式会社ハイマックス(スタンダード市場上場)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ハイマックス(スタンダード市場上場)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社ハイマックス(スタンダード市場上場)の 募集が終了した求人
業務知識が身につくシステムエンジニア
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
1976年の創立以来、独立系SIerとして無借金経営という抜群の財務体質を維持しているハイマックス。 継続的な事業規模の拡大に向け顧客基盤を拡充。 これまで蓄積した業務知識と技術力を活かし顧客からの信頼を確立しています。 今回、顧客基盤の拡充による受注の拡大から積極的な採用を開始しました。 これまでの経験を活かし、今後の当社を支える存在となるエンジニアを求めています。 社員教育にも積極的に取り組み、エンジニアのキャリア形成をバックアップしている当社。 さらに高いレベルでキャリア形成を行っていきたい方、ぜひ当社でこれまでのスキルにより磨きをかけ、活躍してください。
6つの業界(銀行、証券、保険、公共、流通、クレジット)のアプリケーション開発~保守を担当
具体的な仕事内容
■具体的には
業務系アプリケーションの設計、実装、顧客対応、仕様調整など、
プロジェクトの上流工程から関わることができます。
※基本的にはチーム制ですので、何か困ったことがあればすぐに相談できる環境です
※直請案件もありますので、顧客折衝を通じてコミュニケーション能力も見につきます
【開発環境】
OS:Windows、Linux
言語:Java、SQL Server
DB:Oracleなど
■志向性に合わせて築けるキャリア
当社では職位を明確にし、目標設定がしやすい環境を整えています。
また、SEの先にある「上級SE」というポジションにおいてはマネジメントだけではなく、
業務や技術のスペシャリストとしてキャリアを形成していくことが可能です。
<選べる5つのキャリアパス>
・セールススペシャリスト
・アプリケーションスペシャリスト
・テクニカルスペシャリスト
・プロジェクトマネージャー
・業務スペシャリスト
※実務を通じて自分自身の興味関心があるキャリアを歩んでください!
■明確な評価体系
各エンジニアのスキルアップを促進するために、評価体系を明確化しています。
◎半期に一度、自ら設定した目標に対し、自己評価と上長評価で達成度合いを確認します。
◎詳細なスキルシートを用いて明確なスキルチェックを行います。こちらは、キャリア構築のためのガイドラインとなります。
【実務経験年数/使用言語不問】Web系開発経験者 ※Java開発経験をお持ちの方は歓迎!
【こんな業務経験をお持ちの方歓迎します】
・金融業界の知識、業務経験をお持ちの方
・業務知識を身につけながら技術力を磨きたい方
・上流工程に携わりたい方
・ひとつの会社で長く働いていきたい方
東京都、神奈川県(当社事業所およびクライアント先)
【本社】
神奈川県横浜市中区本町2-22 日本生命横浜本町ビル7F
【みなとみらい事業所】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟21F
※転勤の可能性について
クライアント先、事業所での勤務となりますが転勤はありません
【最寄駅】
■本社/みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩5分、JR「関内駅」北口より徒歩7分
■みなとみらい事業所/みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分
9:00~17:45(所定労働時間 8時間、休憩 45分)
※昇格後、裁量労働制あり
正社員
試用期間 3カ月
月給25万5000円以上
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します
★能力主義による給与体系を導入しています★
■社員の年収例
【年収モデル】
450万円/28歳SE
560万円/30歳SE(家族扶養あり)
600~1000万円/PM、技術スペシャリスト
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■扶養手当
■住宅手当
■裁量労働手当(SE昇格後)
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■社員持株制度
■退職金制度
■資格取得一時金制度
■永年勤続表彰制度
■産休制度
■育児介護休業制度
■各種クラブ活動
■健保直営保養所(霧ケ峰・山中湖・伊豆高原)
■日本オーナーズクラブ
■ディズニーマジックキングダムクラブ
■富士急FUJIYAMA倶楽部
■スポーツクラブ法人会員
■同好会 ほか
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■創立記念日
■年次有給休暇(初年度12日~最高20日)※社員一人当たり有給取得日数:年間11.2日
※年間休日122日(2008年度)
・基本情報技術者/425名
・応用情報技術者/192名
・ITストラテジスト/2名
・システムアーキテクト/26名
・プロジェクトマネージャ/14名
・ネットワークスペシャリスト/9名
・データベーススペシャリスト/26名
・エンベデッドシステムスペシャリスト/2名
・情報セキュリティスペシャリスト/16名
・ITサービスマネージャ/2名
・システム監査技術者/1名
・PMP(Project Management Professional)/15名
・その他(ベンダー資格等含む)/269名
(2014年3月31日現在 ※重複取得を含む)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)