日本システム技術株式会社の過去求人・中途採用情報

国内での更なるシェアアップはもちろん、 既に導入いただいている大学様へのサービス向上、次世代製品の開発、 教育分野へ進出、ならびに中国市場への展開を加速させるため、 GAKUEN事業部の組織強化へ向けた増員をおこないます。 ■次世代製品の開発 　他社製品に対抗するのではなく、大学様を取り巻く社会環境の 　将来像に対して、最適解を示しながら、製品開発をおこなっています。 　あなたのアイデア、発想を＋αしながら、製品を開発してみませんか？ ■海外展開 　中国市場へは、既に導入校も決まっており、実績があります。 　今後は中国の大学様への展開も積極的に推進していきますので、 　海外でのお仕事に携われる可能性があります。 　シェアアップについては、グループ会社のトップコネクションにより、 　販売チャネル・拠点を確保しており、大学・政府関係者への面会、 　大学情報処理部門へのプロモーションもスムーズに進めることができています。

自社開発パッケージ「GAKUEN」シリーズのプロジェクト管理、開発をおこなう仕事です。
具体的な仕事内容
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■具体的には
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　GAKUEN事業部にて以下のいずれかの業務をお任せします。
　今までの経験やスキル、ご希望、志向性により、PM・PL候補あるいは
　開発SEとしてご活躍いただきます。

■PM・PL候補
　導入支援・開発部門のPM・PLをお任せします。
■開発SE
　「GAKUEN」シリーズの開発をお任せします。

プロジェクトによりチーム構成は様々ですが、
10名程度のチームから20～30名程度のチームの一員として、
最初から最後まで携わることができます。
また導入後には、大学様ヘの定期的なバージョンアップや
カスタマイズなどの業務も発生します。

※基本的に、導入先の大学様に常駐することはなく、
　社内で開発に携わっていただきますが、
　ご本人の希望があれば、直接大学様とコミュニケーションを取りながら
　開発を進めることも可能です。

※提案・導入支援・アフターサポートは、それぞれ専任の担当が同事業部内にいます。
　事業部内で提案からアフターサポートまで一貫して対応できるため、
　社内で大学様のご要望を共有し、スムーズにシステムに反映することができます。

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■研修
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　入社後、配属先にて業界に関する勉強会や
　自社パッケージに関する研修を受けていただきます。
　少しずつ開発に携わってもらいながら、
　2～3カ月かけて一人立ちできるように丁寧な研修制度があります。

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■キャリアアップ
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　今までの経験や入社年月に関わらず、成果に応じて正当な評価をおこなっています。
　「メンバー」→「サブリーダー」→「リーダー」→「プロジェクトリーダー」へと
　着実にステップアップができる環境が整っています。
　業界未経験の中途入社メンバーも入社1年後には、リーダーに昇格し、
　現在は、20～30名のプロジェクトリーダーをおこなっています。

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■システム環境（例）
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　OS：Windows、AIX
　DB：DB2、Oracle
　言語：Java

学歴不問・プロジェクトマネジメント経験／オープン系開発経験をお持ちの方
■PM・PL
　上流～下流工程の経験をお持ちの方は、早い段階からPM・PLとして
　ご活躍いただきたいと考えています。
■開発SE
　オープン系の開発経験をお持ちの方（年数・業界不問）
　お客様と要件定義をおこなったことがあり、
　基本設計／開発経験をお持ちの方

＜こんな方が向いています＞
　・自らのマネジメント力／技術力をさらに高めたい方
　・指示されたことをカタチにするだけでなく、自らのアイデアや意見を出しながら開発に携わりたい方
　・お客様と近い距離で喜びを分かち合いながら、開発に携わりたい方

オープン系開発のご経験があれば、使用言語の指定はございません。
システム開発における、あなたのアピール点や自慢できるスキルなどがあれば、
ぜひ面接時にお聞かせください。

大阪本社／大阪府大阪市北区中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー29F
◎U・Iターン歓迎
＜アクセス＞
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅、京阪中之島線「渡辺橋」駅直結
JR「大阪」駅桜橋口より徒歩11分
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分
JR東西線「北新地」駅より徒歩8分

9：00～18：00

◎毎週水曜日はノー残業デーを定めており、
　働きやすい環境整備にも力を入れています。

正社員

月給27万3660円～
◎能力・経験により優遇します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
■年収513万7000円（30歳／既婚・子1名）
■年収613万2000円（35歳／既婚・子2名）
※20h／月残業代含む

■諸手当（通勤交通費全額支給、時間外手当全額支給、家族・住宅・役職手当）
■各種社会保険完備
■従業員持ち株制度
■再雇用制度
■退職金制度
■各種保養所
■契約スポーツ施設の利用
■時短勤務あり

【社内研修・通信教育】
管理・専門職研修、階層別研修、社内プロジェクトマネジメント研修、
ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、語学研修、等

【eラーニング・外部セミナー】
技術研修、プロジェクトマネジメント研修、
情報処理試験対策(模擬試験)、Java・C言語取得レベル試験、等

【能力開発支援】
通信教育受講料の一部補助
情報処理資格・ベンダー資格の取得報奨金の支給
部内勉強会の実施、等

＜休日・休暇＞
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■有給・慶弔・特別・育児・介護・年末年始・夏期休暇（連続9日間取得可能）
　※育児休暇制度は最長1年半。

＜年間休日123日＞※2013年実績

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 ITスキル（開発言語） オープン／インターネット系 Java関連技術（JSP,CORBA,EJB等含む）
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 ITスキル（DB） RDB DB2
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 ITスキル（DB） RDB Oracle
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 業務規模 プロジェクトマネジメント・リーダー経験 メンバーマネジメント（5～10人）
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）関連職 経験業務（開発系） オープン／インターネット系 要件定義・顧客折衝