株式会社三技協の過去求人・中途採用情報

1965年の創業以来培ってきた、無線・情報通信事業に関する さまざまな技術・サービスを持つ当社。 このような強みを活かし、独立系企業として、 大手通信会社と直接取引を行う関係性を継続しています。 近年は「オプティマイゼ―ション（最適化）」というキーワードを掲げ、 社会インフラ事業を軸に幅広い分野にも進出。 このような背景から、無線エンジニアの経験者はもちろん、 「社会貢献に繋がるインフラ事業に携わってみたい！」という 高い志を持つ方を採用し、一層の飛躍を目指します。

社会インフラ需要の増大に伴い、次世代の弊社幹部候補として無線・通信に関する業務をご担当頂きます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
●基地局における置局・エリア設計・エリア解析業務
●交換局内での運用・監視業務
●ネットワークのデータ処置・解析業務
●ネットワークインフラの構築・保守

※これまでの実績や得意分野、個々の適性や希望などを考慮し決定します。
※エンジニア経験がない方でも弊社にて育成・指導を行います。お人柄、ポテンシャル重視の募集となります。
　適性に応じて業務をお任せいたします。

【応募条件】：次世代を担う総合職採用につき、ポテンシャルを重視した募集となります。
【応募条件】
■社会・公共インフラ等、社会貢献性の高い仕事に共鳴できる方
■大手キャリア企業の根幹となっている弊社技術力を活かし、社会全体に影響力のある仕事に取り組む志向性の強い方
■クリエイティビティを意識し、仕事に臨める方
■コミュニケーションを意識した仕事を心掛けている方

【歓迎する経験や資格】
■陸上特殊無線技士の有資格者（2級以上）
※特に無線エンジニアを歓迎します。
■業界未経験者可

【事業分野】
■無線
■衛星通信
■各種通信（光、移動体、マイクロ波）
※上記のような事業を通じて、社会インフラ整備・拡大に関心を持たれた方は、
　ぜひご応募ください。適性に応じて業務をお任せします

【横浜本社】
神奈川県横浜市都筑区池辺町4509
【本社】
JR横浜線「鴨居駅」より徒歩5分

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

正社員

月給210,500円～243,200円(残業代別)
※経験、能力により決定します。

■賞与
年2回（業績により変動）

■昇給
年1回
■社員の年収例
25歳(入社3年目)　375万円
27歳(入社5年目)　400万円
30歳(入社7年目)　450万円

■社会保険完備
■交通費全額支給
■社内表彰制度
■単身赴任手当
■転勤手当
■出張手当
■従業員持株制度
■育児短時間勤務制度
■カジュアルドレスデー（金曜日）
■クールビズ
■保養施設（伊豆・軽井沢）
■健保組合直営保養施設（箱根・軽井沢・御宿）および提携施設
■社内イベント（サンフェスタ・Performer of the Year 表彰・納会）
■独身寮完備（月2万円）
■共済会
■慶弔見舞金
■総合福祉保険
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■労働組合あり

＜休日・休暇＞
【年間休日122日】
■完全週休2日制
■有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■夏季休暇
■産前産後・育児休暇

■KDDIグループ各社
■ソニーグループ各社
■ソフトバンクグループ各社
■日本電気グループ各社
■ノキアソリューションズ＆ネットワークス株式会社
■株式会社ミライト　
など
(50音順・敬称略)

IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）
関連職 経験業務（通信／ネットワーク） 無線インフラ 運用・サポート
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）
関連職 経験業務（通信／ネットワーク） 無線インフラ エンジニアリング
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）
関連職 経験業務（通信／ネットワーク） 無線インフラ 設置・テスト
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）
関連職 経験業務（通信／ネットワーク） 無線インフラ プロダクトマネジメント(製品開発・評価)
IT（ソフトウェア／通信／ネットワーク）
関連職 経験業務（通信／ネットワーク） 無線インフラ ネットワーク設計