東京海上日動あんしん生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

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東京海上日動あんしん生命保険株式会社の募集が終了した求人

コンサルティング営業（未経験者歓迎）／月給30万円～60万円スタート＋賞与年4回（実績連動）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

東京海上グループの一員として、1996年に設立した当社。損保業界大手企業の安定したバックボーンと、生保業界では後発組である分、市場ニーズを汲んだ商品企画ができるという柔軟性を兼ね備え、他社に先んじた独自の強みを発揮しています。 “お客様の生涯にわたる良きパートナーであれ”という思いが込められた「ライフパートナー」の名のもと、あなたの経験と力を活かした活躍をしていただくには最適なフィールドとなるでしょう。

仕事内容

法人・個人問わず、オーダーメイドの生命保険を提供するコンサルティング営業
具体的な仕事内容
“お客様の生涯にわたる良きパートナー”として、
お客様それぞれのご家族や企業に
もっとも相応しい生命保険をオーダーメイドで設計し、
生涯にわたって「あんしん」をお届けすることを使命としています。

営業スタイルもお客様の開拓方法も、すべて個人の裁量に任されています。
報酬は【フルコミッション制度】を採用。
自由であると同時に大きな責任を持つ独立事業家としてのメリットと、
充実したサポートや福利厚生を受けることのできる正社員としてのメリット、
この両方を両立させた働き方です。

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■就業後のイメージ
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◎研修（育成期間）
入社後2年間は、研修期間と位置づけています。
当社独自のカリキュラムであるFTP（Fundamental Training Program）を
受講していただきます。
ほかにも、各種研修や個別プログラムがあり、
万全の教育体制を整えています。
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◎ライフパートナーとしてひとり立ち
2年間の研修期間を経過した後は、
いよいよライフパートナーとしてひとり立ちです。
自分の営業スタイルを確立して、
ライフパートナーとしてのキャリアを形成していきます。
多種多様な経験を積み、多くのお客様に頼られる存在を目指しましょう。
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◎あなたに合ったキャリアプラン
キャリアアッププランとして、「ライフパートナー資格制度」と
「職種転換制度」があります。
ライフパートナーとしてキャリアを積み、
生命保険のプロフェッショナルを目指すコースと、
マネージャーとしてライフパートナーの採用・育成に努め、
経営に携わるコースが選択できます。

対象となる方

高卒・専門卒以上　◎社会人経験が3年以上ある方　※営業・接客業経験者、歓迎！
【こんな方を求めています】
◎成果・努力が正当に評価される場で、自分の市場価値を高めたい方
◎コミュニケーションスキルに自信をお持ちの方
◎スケジュールやコストに対する自己管理能力に自信をお持ちの方

【以下の方、歓迎します】
◎独立心旺盛で、自分のスタイルで仕事がしたい方
◎お客様と長期的に向き合いながら、仕事がしたい方

勤務地

◆転勤なし！心が落ち着く場所、理想のエリアでずっと働き続けられます。
【7拠点募集／札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡】

■札幌支社
札幌市中央区北2条西1-1-7

■仙台支社
仙台市青葉区本町2-15-1

■渋谷中央支社
東京都渋谷区恵比寿4-6-1

■新名古屋支社
名古屋市中区丸の内2-20-19

■大阪中之島支社
大阪市北区中之島2-2-2

■広島支社
広島市中区幟町13-4

■福岡支社
福岡市博多区綱場町3-3

※U・Iターン歓迎

勤務時間

■9：00～17：00（所定労働時間 7時間、休憩 60分）

＜ワークライフバランスを実現させてください＞
各自での時間設定が原則可能、スケジュール管理は個人の裁量になります。
家族や自分の時間を大切にしながら業務に取り組むことができます。

雇用形態

正社員

給与

■入社1～4カ月／固定給制（月給30万～60万円）
※前給考慮
※入社4カ月目までは業績に関係なく初任給が保証されます。
■入社5～24カ月／業績給＋毎月逓減する研修期間手当
■入社3年目以降／完全業績給制＋実績に応じた賞与年4回（5月・8月・11月・2月)

■賞与
■年4回（5月・8月・11月・2月)※実績に応じて
■社員の年収例
年収800万円／入社2年目／完全業績給500万円＋賞与200万円＋継続給与100万円
年収1560万円／入社4年目／完全業績給800万円＋賞与560万円＋継続給与200万円
年収3200万円／入社7年目／完全業績給1500万円＋賞与1200万円＋継続給与500万円
※上記はライフパートナーの実績数字であり、保障するものではございません(個人業績による)

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費全額支給
■社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■FP資格取得支援
■厚生施設（東京海上日動の社有施設を含め各地の提携施設が利用できます）
■各種表彰制度（海外コンベンション等）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始
■有給
■慶弔
■特別休暇
※年間休日120日以上

子育てや資格勉強と両立するメンバーも

◎スケジュール管理は個人の裁量になるため、自分が働きたい時間に働けることが魅力です。

たとえば新名古屋支社には女性ライフパートナーが3名いますが、そのうち2名は主婦。
子どもたちを学校に送り出してから出社し、子どもたちの帰宅前には退社しています。
男性ライフパートナーの中にも「子どもの送り迎えは僕の役目なんです」とイクメンぶりを発揮している社員も。

他にも、資格取得のための勉強などスキルアップに積極的に取り組むメンバーも多く、
自分のスタイルを維持しながら自由に仕事をしたい方には最適の環境です。