エコー・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

世界90カ国・1000店舗以上を展開するECCO。日本では、全国に36店舗を構えています。 今後の新店OPENや、サービスの向上も視野に、新たなスタッフを募集します。 ------------------------ ◆　ECCOのこだわり ------------------------ ECCOでは、「COW TO SHOES（革から靴まで）」をモットーに、 すべての工程を自社工場で手がけ、 「DESIGN FOLLOWS FUNCTION＝デザインは機能に従う」 つまり、「足が靴に合わせるのではなく、靴が足に従うべきである」という考えのもと、 約50年間にわたり、昔からの独自の製法で、こだわりの靴づくりを続けています。

ECCOショップでの接客販売など、店舗運営業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
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◆　店長／サブ
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■接客販売
■在庫管理
■顧客管理
■売上管理
■スタッフのトレーニング・マネジメント

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■　スタッフ
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■接客販売
■在庫管理
■顧客管理

【スタッフ構成】
1店舗あたりのスタッフ数は5名程度。
シフト制により、平日は約3名、土・日やセール時などの繁忙期は約4名で、業務に当たっています。
20代～30代のスタッフが中心。男女比は3：7。女性も多数活躍している職場です。

【取り扱うアイテム】
レディス・メンズのシューズを中心に、バッグや財布、シューケア商品などを取り扱っています。
シューズのラインナップは、フォーマル・キャリア・カジュアル・
スポーツ（ゴルフ・ランニング・トレッキングなど）と、多岐にわたります。

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◆　現場の声を大切にしています
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ECCOでは、お客様のご要望を商品に反映できるよう、現場からの声を大切にしています。
実際、「こんなデザインがあったらいいな」というお客様のご意見を、次のシーズンに商品化した例も多数。
また、お店ごとに客層が異なるため、
「店舗共通のキャンペーンに、この店舗独自の販促を追加したい」という
店舗からの意見により、販促活動を実施することもあります。

【店長／サブ】店長・サブ等マネジメント経験（シューズ・アパレル販売経験不問）【スタッフ】未経験者歓迎
【店長／サブ】
■店長・サブなどのマネジメント経験をお持ちの方
※靴やアパレルの販売経験は問いません
※もちろん、靴やアパレルの販売経験がある方も歓迎します

【スタッフ】
■経験は不問です。
　アパレル業界や販売職未経験者の方も歓迎します！

【店長・サブ・スタッフ共通】
■接客が好き、人と話すことが好きな方
■常に思いやりを大切に仕事に向かえる方
■明るく前向きに取り組める方
■靴が好きな方

首都圏の直営店（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各店舗
※希望を考慮し、配属先を決定します
※基本的に転居を伴う異動はありません
※U・Iターン歓迎
※関西エリア（大阪・愛知・京都）も募集中。新店OPEN予定もあり。
　詳細はお問い合わせください。
【直営店】
■東京
・青山Ao店…各線「表参道駅」
・伊勢丹新宿店…各線「新宿三丁目駅」「新宿駅」
・自由が丘店…各線「自由が丘駅」
・コピス吉祥寺店…各線「吉祥寺駅」
・恵比寿三越店…各線「恵比寿駅」
・銀座三越店…各線「銀座駅」
・日本橋三越店…各線「三越前駅」「日本橋駅」
・小田急ハルク店…各線「新宿駅」
・立川タカシマヤ店…各線「立川駅」
・北千住マルイ店…各線「北千住駅」
・国分寺マルイ店…各線「国分寺駅」
・錦糸町マルイ店…各線「錦糸町駅」

■神奈川
・横浜元町店…みなとみらい線「元町・中華街駅」
・ららぽーと横浜店…JR横浜線「鴨居駅」
・そごう横浜店…各線「横浜駅」
・マルイファミリー溝口店…東急田園都市線「溝の口駅」、JR南武線「武蔵溝ノ口駅」
・マルイシティ横浜店…各線「横浜駅」
・マルイファミリー海老名店…小田急小田原線「海老名駅」

■千葉
・流山おおたかの森S・C店…各線「流山おおたかの森駅」

■埼玉
・浦和パルコ店…JR京浜東北本線「浦和駅」
・マルイファミリー志木店…東武東上線「志木駅」
・そごう大宮店…各線「大宮駅」
・西武所沢店…各線「所沢駅」

9：30～21：30（実働8時間のシフト制）
※配属先店舗によって異なります

正社員／契約社員／その他
【店長・サブ】
正社員

【スタッフ】
正社員・契約社員・アルバイト

■試用期間は、正社員・契約社員ともに3カ月
■契約社員の場合、契約期間は1年間となります

【店長】
月給22万～40万円

【サブ】
月給20万～30万円

【スタッフ】
月給18万～23万円（正社員・契約社員の場合）
時給900円～1200円（アルバイトの場合　※週2日～応相談）

※店舗予算の達成率に応じたインセンティブがあります。

■賞与
年1回（3月）※正社員のみ／個人・会社の実績によります

■昇給
年1回（4月）

■社会保険完備
■通勤手当
■インセンティブ
■社割制度（30～40％オフ）
■社員登用制度（契約社員・アルバイトの方）
■各種研修制度

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◆　グローバルブランドならではの面白さ
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世界各国に店舗展開するECCOには、世界共通で新作商品のキャンペーンを行ったり、
店長会では海外店舗の取り組みを知ることができるなど、
グローバルブランドに携わっているからこそ経験できる面白さがたくさんあります。
成績優秀者には、海外の工場見学や靴づくりを体験できる機会も！
世界のトレンドや、日本にはまだない新しい発想を、いち早くキャッチできる環境があります。

＜休日・休暇＞
■月8～10日・シフト制
※スタッフ同士で相談の上、連続休暇も可能。
■年次有給休暇

【年間休日 110日】