ミニストップ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ミニストップ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ミニストップ株式会社の 募集が終了した求人
ミニストップのFCオーナー
- その他
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
現在、コンビニエンスストアは全国で5万店舗を超えて尚、増え続けています。 「ミニストップ」も、継続的に店舗を増やしていくつもりです。 そのための出店計画にはFCオーナーとなっていただける人材確保が急務です。 そこで当社では充実のフランチャイズシステムを確立し、資金不足の方、 未経験の方にも一から経営者として活躍できる体制を整えています。 興味がある方は是非、オーナーとしての新しい人生をご検討ください。
コンビニエンスストア『ミニストップ』のフランチャイズオーナーとして店舗経営を行っていただきます。
具体的な仕事内容
………………………………………
店舗を出店するために必要な資金
………………………………………
当社でのFCオーナーを希望される方の状況に合わせて
4つのタイプからフランチャイズ契約を結ぶことができます。
◎共通の加盟金:258万円(税込/内訳は補償金150万円、開店準備費108万円)
○Sタイプ:既に所有または貸借している建物・土地で自ら経営する。
○SLタイプ:当社が用意した店舗で、工事費用、貸借費用を負担し経営する。
○CLタイプ:当社が用意した店舗で、内外装費を負担して経営する。
○N-MLタイプ:当社が用意した店舗で、原則ご夫婦で店舗を経営する。
※N-MLタイプ以外は夫婦でなくても店舗専従者2名がいれば一人でも独立可能です。
※資金不足かつ単身で独立できるインターン独立契約社員制度もあります。
【資金的に余裕がない方も意欲があれば始められます!】
N-MLタイプであれば、建物、内外装費、販売用設備費まで
全て当社が負担するので低資金で始めることができます。
「それでも加盟金を払うので精一杯…」と言う方は
開店当初必要な運転資金の自動融資制度がございます。
意欲さえあれば、FCオーナーとなることができます。
……………………………………………
開店前も開店後も充実のサポート体制
……………………………………………
当社は、開店前のトレーニングはもちろん、開店後も様々な研修、
教育機会を通じて、あなたをサポートいたします。
■ 開店前
【開店前のオーナートレーニングの流れ】
◎体験実習(1日間) ※フランチャイズ契約を結ぶ前に体験実習を受講していただきます。
↓
◎オペレーショントレーニング
・第1段階:トレーニングセンター研修(5日間)
・第2段階:直営店舗(トレーニング店舗)研修(5日間)+トレーニングセンター(1日)
↓
◎訓練実習
・第3段階:直営店舗(旗艦店)研修(19日間・休日含む) 実際の店舗で基本業務を習熟。
・修了認定:第3段階の最終金曜日
↓
無事に修了した後は、従業員の採用面接など開店準備を進めていただきます!
■ 開店後
【開店後も充実のバックアップ体制】
◎ビルドアップセミナー(2日間)
開店後半年~2年の期間に受講。開店から今までの振り返り・現状把握・今後の課題を明確にします。
また、商品政策・売場づくりについての情報を提供し、自店の売場について戦略を考えます。
◎商品売場勉強会 開催:年2回(春・秋)
店舗のスタッフ全員が参加できる貴重な勉強会です。
各シーズンの主力商品や新商品の情報をはじめ、季節ごとの売場づくりに関するノウハウ、
スタッフ戦力化の手法、全国から集められた成功事例などを紹介。全体を通して有意義な内容です。
◎契約更改セミナー(3日間)
契約更改の12カ月前から受講が可能です。
創業時を振り返り、自己分析や多面評価の結果を基にグループワークを実施。
オーナーとしてどうあるべきか課題を明確にし、今後の経営ビジョンを発表します。
◎ストアアドバイザーによるサポート
あなたの相談役として、経営状況を把握するとともに、従業員教育や売場づくりなど
サポートするストアアドバイザーが訪問します。
◎その他にも店舗情報システムサポートなどあらゆるバックアップ体制が整っています!
経験は不問です。独立の意欲をお持ちの方お待ちしています!
基本的にはご夫婦、ご兄弟、親子(同一世帯)、店舗専従者2名のいずれかで
独立を希望された方が対象となりますが、それ以外の方もご相談ください。
また、コンビニでの接客経験も不問です。
実際に当社とフランチャイズ契約を結び活躍中のオーナー様は、約7割が前職で小売業以外に
勤められていたというデータもあります。(直近8年間に新規で契約されたオーナー様が対象)
開店前も開店後も充実のサポート体制があります。
興味がある方はご応募のうえ、説明会にご参加ください。
東京都内各所 ミニストップ出店エリア全域
オーナー様が自由に設定できます。
FCオーナー
※契約期間7年間(更新あり)
報酬/完全出来高制
<休日・休暇>
オーナー様が自由に設定できます。
日時:2014年11月22日11時、13時
会議室:ハロー賃会議室品川3F
所在地:東京都港区高輪3-25-18 関ビル3F 3A号室
交通:JR各線、京急本線「品川」駅より徒歩2分
日時:2014年11月30日11時、13時
会議室:ハロー賃会議室上野3F
所在地:東京都台東区東上野3-39-5 第一地所上野ビル3F
交通:JR、地下鉄各線「上野」駅より徒歩2分
ミニストップ株式会社の 募集している求人
全2件
出典:doda求人情報(2024年12月時点)