株式会社日本デジタル研究所の過去求人・中途採用情報

当社は1968年の創業以来、会計事務所や企業経理部門の業務効率化に特化し、 常に最先端かつ独創的な製品を提供してまいりました。 その結果、今では全国3万件以上の会計事務所のうち、 1万件を超えるユーザーを獲得しています。 そして、当社では今、新たに『JDL Entry Innovation』を掲げ、動き始めたところです。 具体的には会計事務所において、大きな負担となっている記帳代行業務のための “入力業務をなくす”ことにより、経営スタイルの革新を図っていく取り組み。 現在、この取り組みにより、市場拡大が進んでおり、 これを一層推進するため、全国で営業職を一斉募集いたします。

会計事務所の業務スタイルを革新する会計・税務システムの課題解決型営業を行ってください。
具体的な仕事内容
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具体的には
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会計事務所にとって、システムの効率化は経営に直結します。
営業はお客さま一件一件とコミュニケーションを深めて潜在ニーズを掘り下げ、
お客さまごとに異なる業務課題を当社のシステムによって解決します。

当社のお客さまは、実に9割以上がリピーターです。
営業のミッションはこうしたリピート顧客と強い絆を築き、
さらに新しいお客さまを獲得してマーケットを拡大していくことです。

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会計事務所業界を発展に導くスケールの大きな仕事
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“会計事務所から入力業務をなくす”という、
イノベーターである当社にしか成し得ないテーマが、
お客さまに大きな驚きと期待をもたらしています。

まだ誰も見たことがない“入力改革”のメリットを
お客さまに的確に伝えることは容易ではありませんが、
会計事務所業界を発展に導くことができる、
スケールの大きな仕事です。

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高品質な自社製品を自信をもって提案できます
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営業が提案するシステムは、当社が長年培ってきた
ノウハウと技術力を注ぎ込んだ自社製品です。

高品質であることはもちろん、ハードウェア製品、ソフトウェア製品、クラウドサービスなど
お客さまのあらゆる課題を解決できる豊富なラインナップがそろい、
営業はお客さまに自信をもって提案できます。

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研修制度も充実！成長できる環境があります
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30名の大量採用！同じスタートラインの同期も多い、安心の転職環境です。
入社後は1カ月間の集中研修により、
当社の理念や製品の知識、営業手法などを学んでいただきます。

配属後もスキルアップ研修や勉強会など、営業力を高める制度が充実しています。
当社でさらなるキャリアアップを目指しませんか。




※当社では20～30代の社員が多数活躍中です！

【業界不問】大卒以上／32歳まで　※簿記の知識（日商3級相当以上）をお持ちの方
【必須条件】
◎簿記の知識をお持ちの方（日商3級以上の資格または学習経験をお持ちの方）

【歓迎する知識】
○IT業界の知識

【こんな方をお待ちしています】
○知識欲が旺盛で、自らの成長意欲が人一倍強い方
○業界をけん引するスケールの大きな営業に携わりたい方
○お客さまと信頼関係を築いていく営業をしたい方

※入社日は1月の月初を予定しています。（応相談）
※年齢制限理由：若年層の長期キャリア形成を図るため

【地域問わず全国各地で積極採用を行っています！】

■ 本社／東京都江東区
■ 北海道／札幌
■ 青森県／青森
■ 宮城県／仙台
■ 福島県／郡山
■ 新潟県／新潟
■ 栃木県／宇都宮
■ 埼玉県／大宮、川口
■ 千葉県／千葉
■ 東京都／新宿、八王子、池袋、五反田
■ 神奈川県／横浜、川崎、厚木
■ 石川県／金沢
■ 長野県／松本
■ 静岡県／静岡
■ 愛知県／名古屋
■ 岐阜県／岐阜
■ 京都府／京都
■ 大阪府／大阪
■ 兵庫県／神戸
■ 香川県／高松
■ 広島県／広島
■ 福岡県／福岡
■ 熊本県／熊本

8：30～17：30（休憩1時間）

正社員

固定給制　月給22万円以上

※各種手当（住宅、家族、時間外、通勤など）は別途支給
※営業職能等級に応じた営業職務手当を別途支給

■賞与
賞与年2回（平成25年度実績5．5カ月）

■昇給
昇給年1回（4月）
■社員の年収例
月収26万5800円（29歳／別途、営業職務手当を支給）

【手当】
■ 営業職務手当
■ 時間外手当
■ 通勤手当
■ 住宅手当
■ 家族手当

【福利厚生】
■ 社会保険完備
■ 社宅（東京、千葉）
■ 会社契約住宅制度
■ 退職金制度
■ 従業員持株会制度（奨励金あり）
■ 社内預金・財形貯蓄制度（利子補給あり）
■ 保養所（長野県 大峰研修センター）
■ 社内ヘリでの無料保養便
■ 社内研修制度
■ 海外研修旅行制度
■ 資格取得奨励制度

＜休日・休暇＞
【休日】
■ 完全週休2日制（土・日）
■ 祝日

【休暇】
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 三連休制度 ※三連休以上の休日がない月に、三連休を取れる当社独自の制度。
■ 産休・育休

※年間休日128日（平成26年実績）