斎久工業株式会社の過去求人・中途採用情報

全国における依頼案件の増加に対応し、 より充実した受注・施工体制を整えるための増員募集です。 東京支社・大阪支社の担当エリアは特に依頼増が著しく、至急の増員が必要ですが、 その他の全国各地でも広く募集します。 面接地・採用後の勤務地は柔軟に対応しますので、 全国にいらっしゃる施工管理経験者の皆さん、ふるってご応募ください！

ビルや大型商業施設などにおける「給排水設備」や「空調設備」の施工管理業務全般
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】

◆施工計画の立案、施工図面の作成・修正
◆資材の発注、資材搬入時の立会い
◆工事のスケジューリングと進捗確認
◆現場の職人さんへの指示・連絡
◆作業の安全確認
◆ゼネコンとの各種連携作業
◆工事関係者の全体会議への出席
◆日報の作成
◆各種書類作成

上記のような業務を通して、工事の安全・品質・コスト・納期の管理を行います。

【当社の仕事の特長】

◆現場の裁量権が大きい
………………………………
当社の特長の一つは、現場の判断が重視され、
施工管理スタッフに大きな裁量権が与えられること。

責任が大きいので大変という考え方もありますが、
「自分が任されている」という充実感を味わえ、実力もつきます。

◆早くから仕事を任される
………………………………
入社後3年目くらいで一つの現場を任されるケースも珍しくありません。
早めに責任ある仕事を任せ、周りがきちんとフォローしながらじっくり育てる方針です。

◆3～10名程度のチームで業務を分担。効率よく仕事を進める
……………………………………………………………………………
一つの現場を3～10名程度の施工管理者が担当し、業務分担と協力をしながら
施工を進めていきます。計画的・効率的に業務を進められるので、
ストレスはあまり感じないで済むと思います。

◆大規模案件が多い
………………………………
上でご紹介したように、当社は日本を代表するビッグプロジェクトを数多く手がけており、
各地方においても、そのエリアを代表するような大規模案件を中心に施工をしています。
新築工事とリニューアル工事の比率は6：4くらいです。

◆業界トップクラスの技術が身につく
……………………………………………
超高層建築など、高度で複雑な技術が必要な大規模案件を手掛けてきただけに、
管工事において最先端の技術と経験を蓄積しています。
当社で仕事をすることで、給排水や空調などの設備工事で
トップクラスの技術を身につけることができます。

高卒以上、何らかの施工管理経験をお持ちの方（分野・業態・雇用形態等は問いません）
管工事に関わらず、何らかの施工管理経験をお持ちの方を募集します。

「人物・意欲重視」が当社の採用方針なので、
「当社で活躍してみたい！」という強い気持ちをお持ちの方は、
どんどんご応募ください。

【歓迎条件】

◆給排水設備や空調衛生設備の施工経験者は優遇
◆1・2級管工事施工管理技士、消防設備甲種の資格保有者は特に歓迎します！

【こんな方が向いています】

◆真面目にコツコツと仕事に取り組める方
◆設備工事の世界でキャリアアップを図りたい方
◆設備工事の世界でトップクラスの技術を身につけたい方
◆協調性があり、周囲と協調して仕事を進められる方
◆施工関係者をまとめていけるリーダーシップのある方
◆責任感を持って仕事に取り組める方

東京・大阪をはじめとする全国各地の施工現場。
※希望勤務地を考慮いたします
※U・Iターン歓迎

※下記拠点の担当エリア内の現場をご担当いただきます。

【東京支社】東京都内・埼玉県内・栃木県内・群馬県内・山梨県内・長野県内・新潟県内
【大阪支社】大阪府内・京都府内・兵庫県内・奈良県内・和歌山県内・滋賀県内　
【札幌支店】北海道全域　
【東北支店】青森県内・秋田県内・岩手県内・宮城県内・山形県内・福島県内
【東関東支店】千葉県内・茨城県内　
【横浜支店】神奈川県内・静岡県内　
【名古屋支店】愛知県内・岐阜県内・三重県内　
【北陸営業所】石川県内・福井県内・富山県内　
【岡山支店】岡山県内・鳥取県内　
【広島営業所】広島県内・山口県内・島根県内　
【四国営業所】香川県内・徳島県内・愛媛県内・高知県内　
【九州支店】福岡県内・熊本県内・佐賀県内・大分県内・長崎県内・宮崎県内・鹿児島県内
◆交通アクセス
【東京支社】各線「東京駅」より徒歩5分、東京地下鉄「二重橋前駅」より徒歩5分
【大阪支社】JR大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩5分、JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩7分

8：45～17：30

正社員

月給30万円以上（一律手当含む）+賞与
※経験・能力等を考慮して優遇します。
※初年度年収例450万円～700万円（入社1年目）

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】◆480万円（25歳）◆600万円（30歳）◆670万円（35歳）

当社は社員の幸福のために、
長い年月をかけて福利厚生も充実させてきました。

【諸手当・報奨金】
◆通勤交通費
◆住宅・地域手当
◆家族手当
◆現場勤務手当
◆時間外就業手当
◆資格報奨金
　※取得時に一時金を支給し、更新時の費用も会社負担です。

【制度】
◆各種社会保険完備
◆厚生年金基金
◆従業員持株会
◆低利の貸付金
◆社外の福利厚生サービス
◆慶弔見舞金
◆退職金
◆積立休暇
◆災害補償制度
◆教育・研修制度
◆資格取得支援制度
ほか

【施設】
◆社宅
◆独身寮（江戸川・尼崎・岡山・札幌・高松ほか）
◆保養所（オニコウベ・東熱海・白浜ほか、全国多数のメンバーズクラブ施設）
◆法人会員施設（フィットネスクラブ）

【クラブ活動】
◆野球・サッカーなど

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
※祝日のある週の土曜日は出勤

◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

当社では、係長⇒主事⇒技師⇒技監と上がっていく技術系のキャリアと、
係長⇒主事⇒課長⇒部長・支店長と進む管理系のキャリアがあります。

技術系に関しては、上記のキャリアステップを踏みつつ現場の管理経験を積み、
30代で大規模現場の所長を務めることができます。