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名鉄観光バス株式会社

道路旅客運送業

愛知県名古屋市中川区西日置2-3-5

名鉄観光バス株式会社の過去求人・中途採用情報

名鉄観光バス株式会社の 募集が終了した求人

観光バス運転士(大型二種取得支援制度あり/女性運転士も活躍中)

  • 契約社員
  • 5名以上採用
募集背景

名鉄観光バスは2008年7月に名古屋観光日急、名鉄西部観光バス、名鉄東部観光バスを合併以来、 国内最大規模の観光バス会社として、『お客様満足』をモットーに安全、安心で快適な輸送サービスの提供に 心がけてまいりました。 名鉄ブランドや日頃の安全への取り組みなどから、信頼と評価の高まりを実感し、これと並行するように 業績も右肩上がりで推移しています。 さらなる需要拡大に応えるため、ドライバーの拡充を目指し今回の募集を実施します。

仕事内容

【観光バス運転士】 社員旅行やバスツアーなどの貸切バスの運転士としてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
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●貸切輸送
・学校行事(小学校・中学校・高校など)の遠足・送迎
・企業や団体の慰安旅行
・一般の観光ツアー  など
●契約輸送
・企業の社員の送迎(通勤用)  など
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[研修内容]
・入社後……約1カ月間は、先輩社員による運転の指導あり。
乗客を乗せていない回送バスで、運転技術や道順、駐車場などに
ついてじっくり学びます。

・その後も、年数回は研修があります。

(安全に関する教育・研修を年間計画に基づいて受講する他、
外部施設での安全運転研修や冬山走行研修、教習コースを使用した
実技教習の実施など)

■1日の仕事の流れ(一例)
6:30  出勤~出庫準備(車両点検、点呼)
7:30  客先にお出迎え
8:00  出発
     何カ所かの観光地を訪問
17:30 客先にお送り
18:00 車庫に戻って片付けなど
18:30 退社

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◆大型二種免許の取得支援制度があります。

※内定後、2カ月以内には大型二種免許の取得が完了するよう、
受講していただきます。免許取得のための支援制度も、以下のように
完備しています。

●指定の自動車教習所で、通常より安い料金で受講できる。
●入校時、お金の貸付制度あり。
●入社後3年の勤務で、受講料をキャッシュバック。

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◆ただし、上記の支援制度活用には条件があります。

■45歳以下の方
■指定の自動車学校に入学可能な方

これらの仕事を通して、当社が目指しているのは、
「日本でいちばんご満足いただける、安心とおもてなしの実現」です。

対象となる方

【学歴・年齢・経験不問】大型免許(一種・二種いずれか)をお持ちであればどなたでも受験できます
※大型二種免許取得支援制度あり

(こんな方を歓迎いたします)
・運転が好きな方
・人とお話しするのが好きな方
・旅行が好きな方
・責任を持って業務に取り組める方
・腰を落ち着けて働きたい方

勤務地

※愛知、岐阜、三重の全8営業所(名古屋、岡崎、豊田、刈谷、春日井、一宮、岐阜、四日市)のいずれかとなります。

【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中川区中京南通2-7
【岡崎営業所】  愛知県岡崎市大西町字渕田19-1
【一宮営業所】  愛知県一宮市大和町妙興寺千間堂80-1
【豊田営業所】  愛知県豊田市鴻ノ巣町1-8
【刈谷営業所】  愛知県刈谷市南桜町1-4
【春日井営業所】 愛知県春日井市南下原町1-10-6
【岐阜営業所】  岐阜県岐阜市中鶉3-23-1
【四日市営業所】 三重県四日市市新正5-2-1

営業所に無料駐車場あり、マイカー通勤可能

勤務時間

6:30~18:30(一例)

※当日の運行プランによって異なります。
所定労働時間:7時間30分

雇用形態

契約社員
契約期間1年。

正社員登用を前提とした採用です。
入社から一定の期間(半年から1年程度)で登用試験を受けられます。
正社員登用試験は約95%が合格し、正社員に登用されております。

給与

日給8000円+各種手当(※)

【月収例】入社1年目(2014年度実績)
観光シーズン(5~6月、10~11月)33万1000円(26日出勤+各種手当)
オフシーズン 26万2000円(23日出勤+各種手当)

※休日労働手当、夜勤手当、助勤手当、車庫番手当など。

■賞与
年3回(2013年度、2012年度実績)
※業績に連動して、変更になる場合もあります。

■昇給
なし(正社員登用後は年1回)

待遇・福利厚生・各種制度

●社会保険完備
●交通費支給(自動車通勤の方には、距離に応じて支給)
●健康診断(年2回)
●制服貸与

-----以下、正社員登用後-----
家族給、教育手当、確定拠出年金、自己啓発支援制度、名鉄グループ優待(保険など)

休日・休暇

<休日・休暇>
◎4週7休
◎有給休暇
◎年13日集約休日(正社員登用後)
◎慶弔休暇
◎産前・産後休業
◎育児休業
◎介護休業

ドライバーへの厳しい健康管理で安全を守る

安全なバス運行に、ドライバー自身の健康は不可欠。そこで当社では、
ドライバーの健康管理にも注力しています。年2回の定期健康診断に加え、
ドライバーのアルコールチェックやSAS(睡眠時無呼吸症候群)の検査、
保健師や産業医による心身の健康相談など、ドライバーの健康管理の
サポート体制を強化しています。


出典:doda求人情報(2014/12/4〜2015/1/7)

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