大山観光株式会社の過去求人・中途採用情報

関西・北摂エリアに、15店舗のアミューズメントホールを展開する大山観光グループ。 創業してからの63年間、地域を愛し、信頼され、ともに成長することで、 半世紀以上の歴史を刻むことができました。 そんな大山観光の次の目標は、100年という大きな節目を迎えること。 老舗だからといって、安住するのではなく、むしろ変わらなければ、 次へのステップはありません。業界を取り巻く状況は大きく変化しています。 そのために、必要なのは、何よりも『人材』。 あなたを、“経営陣の一員になるべき人材”として、 そして、これからの会社を一緒に創ってくれる仲間として迎えます。

アミューズメント施設（パチンコ店）の店舗運営・管理 ※将来の経営陣を目指す人材の募集です
具体的な仕事内容
【入社してから…】
入社後はまず、じっくりと机上と現場での研修を行いますので、未経験の方でも安心です。
お客さまの立場に立って、「また来たい」と思ってもらえるような、
接客スキルを身につけてください。
社員、リーダー、主任、ヘッドチーフとステップアップ、
順次スタッフの人材育成などの店舗マネジメントに関わっていただきます。


【研修が終わったら…】
◆集客率を考える楽しさ
射幸心をあおらないパチンコ台の普及など、お客さまの裾野も広がってきています。
集客手段も多様化し、同時に接客の方法も変化してきているので、
あなたなりの接客方法を考えていってください。
また、パチンコ台やスロット台などの種類や比率によって、稼働率が変わるのもお店づくりの面白さ。
1店舗すべての仕切りを行うのが店長の仕事なので、
まずは、現場でいろいろと体験し、仕事の面白さを感じてください。

◆イベントの戦略
大々的に、グループ合同でイベントを企画したり、店舗独自のイベントやサービスを展開するなど、
営業現場では、さまざまな戦略が考えられています。
イベント時は、来客数も多く、初めてのお客さまもいらっしゃいます。
つまり、常連さんになってもらえるチャンス。
いつも以上に、ていねいな接客で、お客さまに満足していただき、
イベントを成功に導くのもあなたの仕事です。

◆スタッフの指導
店舗の規模にもよりますが、常に10～20名近くのスタッフで接客を行なえる体制を整えている大山観光。
接客方法は、さまざまですが、「また遊びに来たい」と思わせる気くばり・心くばりが大切。
さらに、派遣やアルバイトなどの非正社員の手本となるサービスを見せてこそ、彼らの指導ができます。

※中途入社の方も数多く活躍しています。

＜活かせる知識・経験＞
販売・接客・サービス・営業などの実務経験を持っている方は、
コミュニケーション力やサービスマインド活かして活躍いただけます。
★アルバイトのみの経験者もOKです！

【高卒以上】◎30歳未満の方　※未経験者・第二新卒者 大歓迎です！
前職・経験などは不問です。
多くの方からのご応募をお待ちしています。

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

【勤務地】 ◎下記15店舗
◆庄内一番／大阪府豊中市庄内東町2-5-1
◆伊丹一番／兵庫県伊丹市中央2-9-8
◆ゼニスコート岡町／大阪府豊中市岡町6-14
◆ゼニスコートスロット岡町／大阪府豊中市岡町9-11
◆箕面一番／大阪府箕面市箕面6-4-5
◆池田一番／大阪府池田市菅原町7-2
◆ゼニスコート／大阪府池田市住吉2-13-17
◆今宮ブロス／大阪府箕面市今宮1-2-7
◆マザーブロス／大阪府箕面市船場西1-2-11
◆箕面ソニック／大阪府箕面市牧落3-1-16
◆ソニックバレー／兵庫県川西市見野2-7-8
◆ゼニスコートグランスロット／兵庫県伊丹市西台1-4-5
◆ソニックビート／兵庫県伊丹市中央4-1-8
◆スロットクラブ・バニラ／兵庫県伊丹市中央1-4-23
◆ゼニスコート阪急伊丹店／兵庫県伊丹市西台1-1-1

※U・Iターン歓迎します。
（家賃実費に応じた手当を支給 例／家賃5万～8万円未満の方…3万円支給）
※関西地区を越えての転勤はありません。
※関西地区積極採用です！

【シフト制】
8:50～17:45／16:30～24:25（実働8時間、休憩あり）

※独自のシフトプログラムにより、
　遅番の次の日に早朝勤務が入らないように管理されています。

◎残業は月平均3.2時間！
　この残業もさまざまな研修参加時間を含めて算出された「時間外労働時間」。
　つまりほとんどゼロ。休日出勤も平常ではまずありえません。

正社員

月給23万円以上
（これに各種手当が付加されます ※下記福利厚生欄参照）

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【モデル収入例】
◎月収38万円／副店長
◎月収31万円／主任
※年齢や経験に関係なく、活躍に応じて昇格・昇給を決定します。

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆保養施設（国内多数）

【各種手当】
◆通勤手当
◆役職手当
◆児童手当（1人月1万円 ※義務教育が終了するまで／人数上限なし）
◆住宅（※家賃に応じて支給）
　・家賃5万円～8万円未満の方⇒3万円／月
　・家賃8万円～10万円未満の方⇒3万5000円／月
　・家賃10万円以上の方⇒4万円／月

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（月8日／シフト制）
◆年次有給休暇
（1年目10日、最高20日:有休消化を奨励し、ほぼ全員が100％消化しています）
◆慶弔休暇