ＵＴテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

UTグループは今年、創業20周年を迎えました。 グループの各事業会社のシナジーが、数字として目に見える形で成長しています。 まさに今、創業以来、最大の成長フェーズに突入しています。 日々寄せられるプロジェクト数の増加に伴い、新メンバーを募集いたします。 経験者・キャリアアップしたい方はもちろん、 経験が浅い方からのご応募も、心からお待ちしています。 ※20代～40代の社員が、第一線で活躍しています。

◆大手メーカーでの設計・先行開発・CADオペ・モデリング・生産技術・実験・評価など
具体的な仕事内容
アサイン先は大手優良メーカーが中心です。
あなたには、これまでに培った経験や得意分野、志向などをお聞きしたうえで、
最適なプロジェクトをお任せします。

＜具体的なプロジェクト例＞
■設計・開発（車体、ボデー、エンジン、シャシー、ドア、サスペンション、ハーネスレイアウトなど）
■ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発
■自動車電装部品開発
■次期型車の開発・実験
■新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価
■新型車の衝突・安全実験
■次世代環境車の開発・実験・検証・解析
■新規開発中のエンジン適合試験
■航空機部品・エンジンの設計、開発、解析
■家電製品の機構・筐体・構造設計、実験評価
■スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、評価、解析
■半導体・太陽光発電製造装置の開発・制御設計、生産・プロセス技術
■各種環境・プラント機器の電気・制御設計、設備設計　　他

※上記以外にも、様々なプロジェクトが全国各地にあります。

◎サポート・フォーローは細かくご対応します！
営業が月1回、現場に行きエンジニアと面談を行っています。
悩みごとやスキルアップの相談などはもちろん、プロジェクトが
忙しすぎたり、何かしらの問題があればお客様にも伝え、
改善できるよう努め、エンジニアが働きやすい環境をつくっております。
仕事とプライベートの両立を図ることができ、サービス残業もありません。

◆高卒以上★設計・開発・生産技術・実験評価・解析・テスト等の経験がある方 ※経験が浅い方も歓迎！
【こんな想いを叶えませんか】
◎多くの選択肢から自分に合った分野を探したい
◎これからのキャリアプランをしっかり考えたい
◎キャリアアップ、待遇アップを同時に実現したい
◎安定した環境で仕事をしたい
◎様々なプロジェクトに挑戦したい
◎設計補助から設計にキャリアアップしたい

【活かせる経験・スキル】
■機械・電気電子・情報系の基礎知識
■英語・中国語スキル
■開発、設計、研究、生産技術、実験、評価、解析、テスト等の実務経験
■CAD・CAEツール使用経験
※CATIA-V4・V5・V6、Pro-E、SolidWorks、Inventor、I-DEAS、NX、
　AutoCAD、CADAM、M-CADAM、ICAD、ME-10、HICAD、Unigraphics、
　JWCAD、CR-5000、ABAQUS、ANSYS、Nastranなど

◎全国各地のプロジェクト先 ☆U・Iターン歓迎☆

●東北(青森、岩手、宮城、福島)
●関東(栃木、東京、神奈川、千葉)
●東海(愛知、三重)
●関西(大阪)
●中国(広島、鳥取、岡山)
●九州(大分、福岡、熊本)　
などの当社各拠点・プロジェクト先

※希望を考慮の上、勤務地を決定いたします。
※通勤・住宅・赴任手当などサポートも万全です。
※寮・社宅制度も完備（生活家電・家具付・光熱費当社負担のマンション寮あり）。

9:00～18:00（実働8時間）
※配属先により異なります。

正社員

◆月給22万円～50万円
※残業代・各種手当も別途支給致します。
※スキル・経験年数・年齢などを考慮し話し合いの上、優遇します。

【年収例】
Case.1 年収456万円
26歳・経験3年・サブリーダー職・大手金融系業務システムのWeb化／月給28万5,000円＋各種手当＋賞与

Case.2 年収600万円
34歳・経験9年・エンジニア職・自動車先端技術開発／月給38万円＋各種手当＋賞与

Case.3 年収778万円
37歳・経験10年・リーダー職・スマートフォンアプリ組込みソフト開発／月給42万4,000円＋各種手当＋賞与

Case.4 年収830万円
40歳・経験16年・リーダー職・半導体製造装置の機械・電気設計／月給46万円＋各種手当＋賞与

Case.5 年収1035万円
52歳・経験30年・マネージャー職・ネットワーク機器の組込みソフト開発／月給66万円＋各種手当＋賞与

昇給年1回
賞与年2回
社宅・寮完備
交通費支給
社会保険完備
残業代全額支給
家族手当
役職手当
赴任手当
ESOP(自社株給付制度)=勤続インセンティブ制度
退職金制度
持株会制度
資格取得補助
永年勤続表彰制度

＜休日・休暇＞
週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
育児・産休・介護休暇
※年間休日124日

JASDAQ上場の国内最大級の総合エンジニアリング企業【UTグループ】。
その一員であるUTリーディングは、
自動車・通信機器・家電・半導体・エネルギー関連・建設関連・IT関連など、
さまざまな領域で国内屈指の大手メーカー・優良企業各社とタッグを組み、
研究・設計・開発といった上流工程から産業の基幹を支える技術を提供しています。

その技術力を求めるお客様からの依頼は絶えることなく、
稼働率は95％以上。業界トップクラスを誇ります。

また、仕事内容はもちろん、充実の待遇・福利厚生などにより、
社員の満足度も高く、定着率は驚きのほぼ100％！
腰を据えて技術を身につけられる環境をご用意しております。

「あったら便利！」
「あったら面白い！」

という発想を原動力に、
今はまだ存在しない＜何か＞を生み出す、それがUTリーディングの信念。
そんな当社で、あなたも力を発揮してみませんか？

当社には年1回、社員全員が参加できる「エントリー制度」があります。
「新しい分野にチャレンジしたい」「経営に携わりたい」など
キャリアアップ・チェンジの様々な機会が全社員に与えられています。
この制度を通してグループ企業の社長になったエンジニアも2名います。
また、活躍がプロジェクト先で認められれば転籍も応援。
あなたらしいキャリアをぜひ実現してください！