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株式会社イズムコンサルティング

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資産運用コンサルタント(マネージャー候補)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

2007年に創業以来、7期連続で増収(売上ベースで110%以上)を記録。 急成長を遂げている当社では、11月に新オフィスへ移転!! 資本金増資とオフィス拡大にともない、 不動産や証券を活用し、お客様の資産運用をサポートしてくださる、 上昇志向のある方を求めています。

仕事内容

資産運用(不動産・証券)のコンサルティング営業
具体的な仕事内容
◆証券と不動産、ともに扱える強みで市場開拓!
◇原動力は現金支給のインセンティブ&完全週休2日制
◆業界経験者は実績を考慮。役職採用も積極的に行います!

あなたにお任せしたいのは、
目の前のお客様に、賢い資産運用法を提案する事です。

扱う商材は、証券(国内株式、投資信託、国債、公社債投信など)と、
不動産(主に都内23区の区分所有物件)です。

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■不動産と証券の2軸で提案できる強み
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資産運用と一口に言っても、株式投資や国債、FX、金取引など
ジャンルは多彩に広がっています。
その中でも当社は、不動産と証券という2つの商材を持っていることが強み。

例えば、「不動産投資は高額だから今は手が出せない…」というお客様には、
少額から始められる証券運用をご提案してみる、といった多角的な提案が可能です。
一つの商材の提案が断られたら終わり、ではなくお客様のニーズや状況に合わせて
提案を変えられる幅の広さがあります。

また不動産の場合、当社では販売物件を仕入れる方法として、競売に参加しています。
市場価格よりも明らかに格安な価格で仕入れられる競売物件は、仕入れる度に即日で売れてしまいます。
これも、当社の成長を支える秘訣の一つです。

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■まずはセミナー参加から、という提案も
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当社では月に1回、定期的な資産運用セミナーを開催しています。
資産運用のビギナーの方にも分かりやすい基礎的な部分からご紹介する内容ですので、
資産運用へ不安をお持ちのお客様へは、まずはこのセミナー参加を促す、といったご提案も可能。

現代社会における資産運用の重要性・価値をセミナーでご理解いただいてから
不動産・証券商品を提案することで、お客様もご納得の上でご契約いただけます。

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■資格取得も万全にサポート!
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証券をお客様へ提案するには、「証券外務員一種」という資格が必要となりますが、
その資格取得サポート体制もしっかり整えていますので、現在資格を
持たれていない未経験の方でも大丈夫です。

資格の学校へ通ってもらったり(受講費や勉強のための書籍代は会社負担)、先輩から指導があったりと、
多くの方が2週間~1カ月ほどで資格を取得しています。
この業界で末永く活躍していける資格ですよ。

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■管理職からのスタートも可能!
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不動産投資営業経験をお持ちの方など、即戦力としてご活躍いただける方で
あれば、係長や課長など、管理職からのスタートも可能です。
また未経験の方も、「2件契約で主任へ昇格」といった明確なキャリアアップ指標が
ありますので、ご活躍次第でスピーディなキャリアアップが可能です。

対象となる方

【学歴不問】営業経験をお持ちの方 ★不動産営業の経験者を最優遇します!
業界未経験の方も歓迎しています!ぜひご応募ください。
実際に当社では、生命保険・証券などの営業だけでなく、飲食店スタッフやアパレル販売員、
大工、職人などさまざまな業界、業種経験を持った人材が集まっており、その各々が活躍しています。

【こんな方、歓迎します!】
◎営業経験を活かして、新しいキャリアを築きたい方
◎金融のプロを目指したい方
◎末永く活躍できる環境で働きたい方
◎人と接して、感謝される仕事がしたい方
◎指示待ちではなく、自らアクティブに動ける方
◎仕事の成果を給与に反映させたい方
◎就業環境がいい会社で、腰を据えて働きたい方
◎人と信頼関係を築ける仕事がしたい方

上記のいずれかに当てはまる方、また当社のお仕事に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南2-1-10 インテックス恵比寿3階
【アクセス】
JR山手線・埼京線「恵比寿駅」西口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」5番出口より徒歩2分

勤務時間

9:30~20:00(実働8時間)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給25万円以上+インセンティブ(20万円~100万円)
※年齢・経験などを考慮のうえ決定いたします。
※試用期間中の給与は月給20万円+インセンティブとなります。

【月給モデル】
月給30万円+インセンティブ/主任
月給40万円+インセンティブ/係長

■昇給
随時
※昇格・昇給基準については、面接時にご説明いたします。
■社員の年収例
年収900万円(入社2年目)/月給40万円×12カ月+インセンティブ420万円
年収1200万円(入社3年目)/月給50万円×12カ月+インセンティブ600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(上限10万円)
■宅建主任者手当(月額3万円)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

※年間休日120日!しっかり休める環境です
営業として、常に最高のパフォーマンスを発揮するためにも、
十分な休みは必要不可欠です。
ですので当社では、完全週休2日制(土日)を導入しています。
全力で仕事をし、休む時はしっかり休む。
創業以来業績を伸ばし続けているのも、ひとえにこの運営方針によるものだと考えております。

安定基盤で成長を続けています

設立以来、お客様からの信頼を集め、売上などの数字にもそれは表れています。
【売上高推移】
第1期 7925万円
第2期 1億7645万円
第3期 3億7220万円
第4期 5億4649万円
第5期 7億2926万円
第6期 10億6523万円
第7期 10億9583万円
お迎えする方にも、この成長を肌で感じてもらいながらご活躍いただけるかと思いますよ。


出典:doda求人情報(2014/11/17〜2014/12/14)

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