東京ソフト株式会社の過去求人・中途採用情報

2013年6月東京を皮切りに、7月に名古屋、札幌、 9月に大阪でそれぞれNHKより業務委託を受けました。 いずれのエリアも業績は順調に伸びており、今回増員を決めました。 営業体制をしっかりと充実させることで、さらなる成長を目指します。

決められた担当エリアでNHK受信料の各種手続きをお任せします。
具体的な仕事内容
あらかじめ決められた担当ルートに沿って、
各ご家庭や事業所を訪問し、NHKの代わりにNHK受信料の手続きを行うお仕事です。
制度などを詳しくご理解いただいた上で、放送受信料契約や、口座振替などの手続きをご案内します。

【例）1日の仕事の流れは…】
■11:00　出社／事業所で出発準備⇒担当エリアを訪問。自分の計画で行動します。
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途中で事務所に戻る必要はありません！
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■20:00前後　／事務所に戻り事務処理（日報など）
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■21:00　／帰宅！おつかれさまでした。

【担当エリア】
同業他社様含め、1エリア1担当制です。
お任せしたエリアには、あなた以外に担当している方がいないので、
バッティングすることがありません。
なお、2カ月ごとにエリアが変更となるため、いろんなところに行くことができます。
なお、移動方法は主に徒歩・自転車になります。

【学歴不問】◎営業経験者優遇　◎未経験者・第二新卒歓迎
【こんな方に向いています！】
■真面目にコツコツと仕事に取り組める方
■人と話すことが好きな方
■安定した収入の中で頑張りたい方
■マイペースに仕事がしたい方
■まずは契約社員からスタートして正社員を目指したい方

【大阪事業所】
大阪府大阪市西区靭本町1-6-6 華東ビル1F
◎転勤はありません　
◎U・Iターン歓迎
【アクセス】
地下鉄四つ橋線「本町」駅25番出口より徒歩5分

9:00～21:00の間で7.5時間（シフト制）

【勤務例】
9:30～18:00
12:00～21:00

契約社員
契約期間（2015年3月末）※更新あり　
◎正社員登用制度あり
◎試用期間：3カ月（期間中も同条件）

月給25万円（営業手当5万円含む）＋インセンティブ（上限なし）
※がんばりに応じて、インセンティブを支給します。
9月には、月給以上のインセンティブ支給があった者もいます。
■社員の年収例
月収例42万円（インセンティブ含む）／入社3カ月　年収500万円以上

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■研修制度あり

＜休日・休暇＞
■月8回（土日祝以外）
■年末年始
■有給休暇（勤務開始6カ月後より付与）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇

本業務は昨年9月よりスタートし、私を含め全員が未経験者でした。
NHKの研修を経て、弊社で独自の勉強会・ロールプレイ・同行営業などを行い、
今では高いスキルを身につけて業務にあたっています。

月給25万円を最低保障額としていますが、
全員がプラスアルファを稼ぎたいと意欲的に頑張っており、
ほとんどの月で1人平均のインセンティブは約9万円と、
スキルが向上するにつれて、インセンティブ率も上がってまいりました。

弊社の良さはアットホームで風通しの良いところです。
私を含め末端まで何でも話し合える環境でございます。
また成績の良い時は打上げや懇親会もあり団結の場もあります。

弊社は働きやすい環境下でやりがいの持てる会社です。