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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ITXジャパンの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ITXジャパンの 募集が終了した求人
人事エリアマネージャー候補/人事アシスタント候補
- 正社員
「ZARA」「ZARA HOME」「Bershka」「stradivarius」の4ブランドにて、 さらなる事業拡大を予定しており、これに伴う増員募集を行います。 東京本社と大阪オフィス、九州オフィスでの募集となります。
ZARAの店舗スタッフの採用・育成を担う人事エリアマネージャー候補、人事アシスタント候補
具体的な仕事内容
◆人事エリアマネージャー候補◆
1. 店舗運営
・6~10店舗を担当。店舗へ訪問し、人材育成の面で店舗をサポート
・店舗との意見交換およびアドバイザーとしてサポート
・営業部門と協力し、店舗運営と売上向上に努める
2. 店舗スタッフのマネジメント
・スタッフの採用および店舗マネージャーとのコミュニケーション
・昇進に当たり、スタッフへの人事評価の実施
・効率的な店舗運営の計画を立てる
3.トレーニング
・店舗スタッフのトレーニング計画の作成、運営および実施
4. 予算編成
・各店舗の社員数より予算の分析および予測
5. 人事管理業務
6. 新しい店舗およびブラントの立ち上げ
7.採用イベントの実施(地域毎に実施)
◆人事アシスタント候補
1. リクルーティング
・人材募集時の広告媒体の選定、エージェントのやり取り
・アルバイト採用面接会のアレンジ、面接の実施
・人事採用業務全般のサポート
・採用データ分析など、人事業務全般のサポート
・採用イベントのサポート
2. トレーニング
・スタッフ教育のサポート
・プレゼン資料作成
・本社スペインやアジア人事と連携を取り、より良いトレーニングプランを立案
※人事エリアマネージャー、人事アシスタントともに、英語でのやり取りがあります。
(電話・メール・海外からのVisitor対応など)
※店舗にて3カ月~1年を目途に、トレーニングを受けていただきます。
英語またはスペイン語が話せて、マネジメント経験がある方/営業・人材育成経験歓迎
【応募条件】下記の条件を満たす方
・大卒以上
・英語またはスペイン語ができる方(メール・電話・基本会話などで対応可能なレベル)
・基本的なPCスキル(Word/Excel)
・小売店でのSVもしくは、店長やリーダーなどマネジメント経験をお持ちの方、
もしくは営業職や人材育成のご経験がある方。
※ファッションに対して強い興味や関心のある方ならば、他業種出身者でも歓迎。
【歓迎スキル】
・営業経験1年以上
・アパレル業界・小売業界以外でも、営業職や人材育成のご経験をお持ちの方
・冷静な判断力をお持ちの方
・スピード感を持って、大量の業務を行える方
■本社/
東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル6F
■大阪オフィス/
大阪府大阪市中央区南船場3-5-11 りそな心斎橋ビル5F
■九州オフィス/
福岡県福岡市博多区祇園町9-2 キャナルシティ博多 イーストビル4F
※関東地域の各店への転勤もあり(ご本人と相談のうえ、決定します)
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
■本社
各線「恵比寿」駅より徒歩5分
■大阪オフィス
地下鉄各線「心斎橋」駅より徒歩3分
■九州オフィス
地下鉄「祇園」駅より徒歩7分
10:00~19:00(実働8時間、休憩60分)
正社員
■試用期間あり(3カ月)
月給28万円以上
※地域によって変動あり。
※経験や能力などを考慮し、優遇いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
予定年収は392万円以上
正社員/年収392万円以上
・交通費支給(当社規定による)
・各種社会保険完備
・社員割引制度
・役職手当
・退職金制度(正社員として一定期間以上勤めた方が対象)
・研修制度
・その他
<休日・休暇>
◎年間休日123日(入社1年目の一般的な年間休暇日数)
・週休二日制(8日~9日/月、ただし2月のみ8日))※店舗勤務時
・完全週休二日制(土・日・祝)※本社勤務時
・有給休暇(年間10日~20日、有給取得推奨)
・季節休暇(夏季・冬季)
・長期休暇制度(年2回/最大14日)
・慶弔休暇
・その他
社内の研修制度が整備されており、各店舗での研修があります。ご経験や能力に応じて内容は決まりますが、
まずはZARAのマネジメント手法や経営方針などを学んでいただく予定です。
仕事においては、当社は特にスピード感を重視しています。ZARAが生み出している商品は、年間3万点以上。
企画から店頭販売まで最短2週間というクイックレスポンスシステムを確立しているため、常にスピード感が
求められます。同時にシーズンごとのサイクルが非常に早く、迅速に仕事をこなせる方を歓迎します。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)