株式会社ルピシアの過去求人・中途採用情報

お茶の種類や決まったスタイルにとらわれず、 世界に向けて新しい自由なお茶の文化を発信している当社。 「世界のお茶専門店」と掲げているとおり、 紅茶から日本茶、烏龍茶、フレーバードティーまで、 世界各国の幅広いお茶を取り扱っております。 品質とオリジナリティーにこだわり、現在では日本国内に約140店舗以上を展開、 北米や台湾、フランスなどの海外にも出店しています。 今回は管理本部・労務部門でマネージャーとしてご活躍いただける方を、募集いたします。

人事労務に関する業務およびマネジメント
具体的な仕事内容
本社・店舗を含めた会社全体の人事労務に関する、
業務全般をお任せします。

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　労務業務全般、およびマネジメント
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■人事制度・評価制度構築
■給与計算業務
■従業員届出管理
■社会保険業務
■規定管理
■勤怠業務管理　など

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　内部規定整備、労基署対応業務
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弁護士・社労士と連携を取り、法的対応をしたり、
規定の作成や改定を行います

【入社後は…】
ルピシアでは、店舗スタッフ、本社スタッフにかかわらず、
全員が「お茶の専門店で働く」という自覚を持つことを、心がけています。
そのため入社後まずは、接客やお茶についての知識を学んでいただきます。

人事労務の実務経験5年以上かつマネジメント経験をお持ちの方
【必須となる経験】
※以下2つの条件を満たす方
●人事労務の経験5年以上
●マネジメント経験

【歓迎する経験】
◎管理部門全般の実務経験
◎従業員500名以上の会社における、人事労務職としての業務経験

～　こんな方を求めています　～
・担当業務に固執せず、広い視野で業務に取り組むことができる方
・自分のキャリアを伸ばしつつ、会社のさらなる発展に貢献したいという気概をお持ちの方
・何事にも前向きに取り組める方
・チャレンジ精神が旺盛な方

本社／東京都渋谷区代官山町8-13

【アクセス】
東急東横線「代官山駅」より徒歩7分
JR「渋谷駅」新南口より徒歩10分

裁量労働制
1日のみなし労働時間8時間
勤務時間例／8:00～17:00

正社員
※試用期間：3カ月（待遇・給与は変わりません）

年俸450万円以上

※年齢、経験、能力を考慮の上、個別にご相談させていただきます
※能力アップや実績により、随時昇給や特別賞与が付与されます

■賞与
特別賞与あり

■昇給
随時

■各種社会保険完備
■交通費支給（規定内）
■スタッフ割引制度
■育児・介護支援（育児休業、介護休業、短時間勤務）
■持ち株制度
■財形積立預金制度
■お見舞金制度
■研修制度
■保養所（北海道虻田郡ニセコ町／長野県諏訪郡原村）

＜休日・休暇＞
年間休日105日
■週休2日制（土・日）
■年次有給休暇
■産児休暇・育児休暇
■忌引休暇

基本的に査定は年2回ですが、能力アップにより
随時昇給や特別賞与が付与されます。